Skip to main content

Közösségi hatás

Pozitív, maradandó hatást gyakorolunk közösségeink életére.

Olyan munkahelyi környezetet teremtünk, ahol a közös célok valódi motivációt adnak.

Egy munkatárs papírzacskót ad át egy kislánynak.

133 000

önkéntes munkavállalói órák 2025-ben*

63 millió USD

összes adomány 2025-ben**

279 000

A Kids4Tech™ és Girls4Tech™ programokon keresztül 2025-ben oktatott diákok.

Forrás: Mastercard 2025 Impact Report

Kézzelfogható változást teremtünk

Munkatársaink aktívan tesznek a közösségekért, ahol élünk és dolgozunk.

Három mosolygó ember, akik Mastercard logóval ellátott pólót és sapkát viselnek.

Akár szakmai tapasztalatunkkal segítjük a nonprofit szervezeteket, akár STEM-mentorként vagy egyéb önkéntes programokban veszünk részt, a Mastercard munkatársai mindenütt pozitív hatást gyakorolnak a világra. Nálunk ez alapvetés: az értékrendünk képviselete és a közösségi szerepvállalás elválaszthatatlan egymástól.

„Önkéntes kezdeményezéseink bizonyítják, hogy az összefogás erejével a legkisebb közösségek is képesek nagy változást elérni.”

Carrie Lu CEO Force for Good Winner Mastercard

Valódi változást hozó erő

Munkatársaink jobbá teszik a világot

Teret adunk a STEM jövőjének

A Mastercard Kids4Tech™ programja segíti a fiatalokat abban, hogy fejlesszék technológiai tudásukat, és magabiztosan készüljenek a jövőre. A program 2014-es indulása óta több mint 12 millió diákhoz jutottunk el világszerte, 65 országban és régióban.

Kids4Tech™ pólót viselő diákok a tanárukkal.

Megosztjuk a tudásunkat

Globális pro bono programjainkon keresztül céltudatos fejlesztési lehetőségeket kínálunk munkavállalóinknak.

Kollégák csoportja pózol „Force for Good” feliratú pólókban.

Számíthatsz ránk

Azonnali és tartós segítséget is nyújtunk: munkatársaink egy része katasztrófavédelmi felkészítést kap, és az Amerikai Vöröskereszttel együttműködve vesz részt a mentési munkálatokban.

Nő takaróba burkolt kutyát tart a kezében.

A segítség személyes ügyünk

Munkatársainknak évente 5 napot biztosítunk önkéntes munkára, az önkéntes szerepvállalást jutalmazzuk, az adományokat pedig 10 000 dollárig megduplázzuk. Az elkötelezett részvételt minden évben a CEO Force for Good Awards díjjal is elismerjük.

Könyvet olvasó nő.

2025-ös Hatásjelentés

Töltsd le a Mastercard emberekre, jólétre és a bolygóra gyakorolt hatásáról szóló jelentését.

Gyakran ismételt kérdések

Mi a Mastercard Community Impact programja, és kik vehetnek részt?

A Mastercard Közösségi Hatás programja a pozitív változás előmozdítására összpontosít az önkéntes munka, a katasztrófaelhárítás és a munkavállalói adományozás révén. A részvételi lehetőség nyitva áll a Mastercard alkalmazottai, nonprofit partnerei és a közösségi szervezetek előtt, amelyek a közösségeink támogatásán dolgoznak.

Hogyan támogatja a Mastercard a munkavállalói önkéntességi és közösségi szolgálati kezdeményezéseket?

A munkavállalókat arra ösztönözzük, hogy felajánlják idejüket és szakértelmüket vállalat által támogatott programokon keresztül, beleértve a készségfejlesztő projekteket és a helyi közösségi szolgálati lehetőségeket, ezáltal elősegítve az értelmes elkötelezettséget és hatást.

Milyen lehetőségek állnak rendelkezésre a nonprofit szervezetek és közösségi partnerek számára a Mastercarddal való együttműködésre?

A nonprofit szervezetek és a közösségi partnerek együttműködhetnek közös önkéntes kezdeményezéseken, katasztrófaelhárítási erőfeszítéseken és olyan programokon keresztül, amelyek kihasználják a Mastercard munkatársainak szakmai tapasztalatát a közösségi ellenálló képesség megerősítése érdekében.

Hogyan reagál a Mastercard a katasztrófákra és nyújt segítséget közösségi hatású erőfeszítései révén?

A Mastercard gyakran mozgósítja erőforrásait és munkavállalói támogatását válságok idején, segélyszervezetekkel együttműködve segélyt és helyreállítási segítséget nyújtva, biztosítva, hogy a közösségek időben segítséget kapjanak, amikor katasztrófa sújtja őket.

Milyen módokon javítja a Közösségi Hatás program a munkahelyi kultúrát és a munkavállalói elkötelezettséget?

Az önkéntesség és az adakozás ösztönzésével a program az alkalmazottak körében céltudatosságot és összetartozás érzését erősíti, ezzel erősítve a munkahelyi kultúrát és megerősítve a Mastercard elkötelezettségét aziránt, hogy támogassa azokat a közösségeket, amelyekben működünk.

1. * 2025-ben felülvizsgáltuk módszertanunkat, hogy kizárjuk az önkéntes platformunkon keresztül nyomon követett nyugdíjas munkavállalókat.

2. Az összeg tartalmazza a Mastercard Impact Fund forrásait és a vállalati adományozási készpénzes hozzájárulásokat is.