Skip to main content

Tác động cộng đồng

Tạo ra tác động tích cực và bền vững trong cộng đồng của chúng ta

Truyền cảm hứng cho đội ngũ nhân viên có định hướng mục tiêu của chúng tôi.

Một người lao động đang trao túi giấy cho một bé gái.

133.000

số giờ tình nguyện của nhân viên vào năm 2025*

$63m

tổng số đóng góp vào năm 2025**

279,000

học sinh được giáo dục thông qua Kids4Tech™ và Girls4Tech™ vào năm 2025

Nguồn: Báo cáo Tác động Mastercard 2025

Tạo ra tác động

Nhân viên của chúng tôi là một lực lượng mạnh mẽ vì điều tốt đẹp trong các cộng đồng nơi chúng tôi sinh sống và làm việc.

Ba người mỉm cười mặc áo phông và mũ lưỡi trai có logo của Mastercard.

Dù là chúng tôi đóng góp chuyên môn của mình cho các tổ chức phi lợi nhuận, làm cố vấn STEM hay thông qua các hoạt động tình nguyện tương tác khác, nhân viên Mastercard đều đang tạo ra sự khác biệt trên toàn cầu. Đối với chúng tôi, điều này rất đơn giản: sống theo các giá trị của chúng tôi và phục vụ cộng đồng luôn song hành cùng nhau.

“Các sáng kiến tình nguyện của chúng tôi cho thấy rằng ngay cả những nhóm nhỏ cũng có thể đạt được những thành tựu to lớn khi đoàn kết vì một mục đích chung.”

Carrie Lu CEO Force for Good Winner Mastercard

Sức mạnh vì lợi ích cộng đồng

Nhân viên của chúng tôi tạo ra sự khác biệt

Thúc đẩy STEM

Chương trình Kids4Tech™ của Mastercard đang truyền cảm hứng cho học sinh phát triển kỹ năng công nghệ và trở thành những nhà lãnh đạo của tương lai.

Các em nhỏ và giáo viên của họ mặc áo phông Kids 4 Tech.

Chia sẻ chuyên môn của chúng tôi

Thông qua các chương trình tình nguyện chuyên môn toàn cầu, chúng tôi cung cấp các cơ hội phát triển dựa trên mục đích cho nhân viên của mình.

Một nhóm đồng nghiệp tạo dáng chụp ảnh trong áo phông 'Force for Good'

Có mặt khi xảy ra thảm họa

Chúng tôi cung cấp viện trợ ngắn hạn và cứu trợ dài hạn, với một số nhân viên tham gia đào tạo ứng phó thảm họa và triển khai cùng Hội Chữ thập đỏ Hoa Kỳ.

Người phụ nữ bế một con chó trong chăn.

Cá nhân hóa trải nghiệm

Nhân viên có thể sử dụng tối đa 5 ngày tình nguyện, đổi phần thưởng tình nguyện và đóng góp thêm lên đến 10.000 USD, và những đóng góp của họ sẽ được vinh danh trong Lễ trao giải CEO Force for Good thường niên của chúng tôi.

Người phụ nữ đang đọc sách.

Báo cáo Tác động 2025

Tải xuống báo cáo của chúng tôi về tác động mà Mastercard mang đến đối với con người, sự thịnh vượng và hành tinh này.

Câu hỏi thường gặp

Chương trình Tác động Cộng đồng của Mastercard là gì và ai có thể tham gia?

Chương trình Tác động Cộng đồng của Mastercard tập trung vào việc thúc đẩy sự thay đổi tích cực thông qua hoạt động tình nguyện, cứu trợ thiên tai và các hoạt động đóng góp của nhân viên. Việc tham gia dành cho nhân viên của Mastercard, các đối tác phi lợi nhuận và các tổ chức cộng đồng nỗ lực hỗ trợ cộng đồng của chúng tôi.

Mastercard hỗ trợ các hoạt động tình nguyện của nhân viên và các sáng kiến dịch vụ cộng đồng như thế nào?

Nhân viên được khuyến khích dành thời gian và chuyên môn của mình để tình nguyện thông qua các chương trình do công ty hỗ trợ, bao gồm các dự án dựa trên kỹ năng và cơ hội phục vụ cộng đồng địa phương, nhằm thúc đẩy sự gắn kết và tác động có ý nghĩa.

Những cơ hội nào tồn tại cho các tổ chức phi lợi nhuận và đối tác cộng đồng hợp tác với Mastercard?

Các tổ chức phi lợi nhuận và đối tác cộng đồng có thể hợp tác thông qua các sáng kiến tình nguyện chung, nỗ lực ứng phó thảm họa và các chương trình tận dụng chuyên môn nghề nghiệp của nhân viên Mastercard để tăng cường khả năng phục hồi của cộng đồng.

Mastercard ứng phó với thiên tai và cung cấp cứu trợ thông qua những nỗ lực Tác động Cộng đồng của mình như thế nào?

Mastercard thường xuyên huy động nguồn lực và sự hỗ trợ của nhân viên trong các cuộc khủng hoảng, hợp tác với các tổ chức cứu trợ để cung cấp viện trợ và hỗ trợ phục hồi, đảm bảo các cộng đồng nhận được sự giúp đỡ kịp thời khi thiên tai xảy ra.

Chương trình Tác động Cộng đồng nâng cao văn hóa nơi làm việc và sự gắn kết của nhân viên bằng những cách nào?

Thông qua việc thúc đẩy hoạt động tình nguyện và đóng góp, chương trình nuôi dưỡng ý thức về mục đích và sự gắn kết giữa các nhân viên, củng cố văn hóa nơi làm việc và tăng cường cam kết của Mastercard trong việc hỗ trợ các cộng đồng nơi chúng tôi hoạt động.

1. * Năm 2025, chúng tôi đã sửa đổi phương pháp luận để loại trừ nhân viên đã nghỉ hưu được theo dõi qua nền tảng tình nguyện của chúng tôi.

2. ** Số tiền bao gồm Mastercard Impact Fund và các khoản đóng góp tiền mặt của doanh nghiệp.