Chúng tôi tin vào một thế giới công bằng, nơi nhân loại đoàn kết, mọi người đều thịnh vượng và cơ hội mở ra cho tất cả mọi người, cả bên trong và bên ngoài tổ chức của chúng tôi.
Chúng tôi nỗ lực để đảm bảo mọi người đều có cơ hội và mỗi cá nhân cảm thấy được lắng nghe và trân trọng. Khi chúng ta tham gia và hòa nhập vào cộng đồng của mình và tạo ra những không gian nơi mọi người đều cảm thấy thuộc về, chúng ta sẽ trở thành một công ty và doanh nghiệp tốt hơn.
Randall TuckerChief Community and Belonging Officer
Cộng đồng và gắn kết
Cam kết của chúng tôi
Mục tiêu của chúng tôi là xây dựng một văn hóa cộng đồng và cảm giác thuộc về dựa trên sự công bằng và cơ hội bình đẳng, nơi mọi người, ở mọi nơi đều có thể phát triển mạnh mẽ.
Phương pháp tiếp cận của chúng tôi
Chúng tôi thúc đẩy tăng trưởng đổi mới thông qua các góc nhìn năng động, thúc đẩy thay đổi trong ngành và hỗ trợ cộng đồng.
nhóm hỗ trợ nhân viên
Văn hóa gắn kết
Thúc đẩy hợp tác
Nhóm nguồn lực nhân viên của Mastercard tạo ra không gian và cơ hội để kết nối và hợp tác sâu sắc hơn.
Cách thức chúng tôi hỗ trợ mọi người
Dễ tiếp cận nhờ thiết kế sẵn
Touch Card tăng cường bảo mật và sự tự chủ cho những người khiếm thị và có thị lực kém.