Afiliado a Mastercard, ex director de personal

Michael Fraccaro es afiliado a Mastercard, responsable de promover avances en capital humano; profundizar las alianzas con la industria para impulsar nuestros compromisos colectivos con la cultura y las personas; y fortalecer la posición de Mastercard como empleador de referencia. Anteriormente, Michael se desempeñó como director de recursos humanos en Mastercard durante nueve años, un periodo de crecimiento transformador en el que la compañía duplicó con creces su plantilla. Michael se retirará formalmente de Mastercard a finales de 2025.

Durante el mandato de Michael como director de personal, fue responsable de todas las funciones de recursos humanos a nivel mundial. Su dinámico equipo monitorear la transformación cultural, incluido el lanzamiento de los valores de The Mastercard Way, la integración de más de una docena de adquisiciones y el lanzamiento global de una plataforma de crecimiento y desarrollo impulsada por IA. Construyó un sistema de liderazgo para garantizar la amplitud y profundidad del talento para la planeación de la sucesión a corto y largo plazo y fue parte integral de la transición del CEO de Mastercard en 2021. Monitorear una estrategia de ubicación integral con el lanzamiento de Tech Hubs en mercados de alto crecimiento como India, Irlanda y Canadá. Su liderazgo ayudó a forjar numerosos reconocimientos para la marca, incluido "el más valioso para trabajar". En este cargo, fue miembro del equipo de liderazgo ejecutivo y del comité de gestión de la compañía, y participó activamente en la Junta Directiva de Mastercard.

Antes de trabajar en Mastercard, Michael pasó más de 10 años en HSBC desempeñando diversos puestos de liderazgo sénior en recursos humanos en Australia y en la sede regional de Hong Kong. También ocupó altos cargos de recursos humanos en el sector de servicios financieros en Oriente Medio y Australia.

 Michael posee una Maestría en Ciencias Aplicadas en Gestión de la Comunicación de la Universidad Tecnológica de Sídney y una Licenciatura en Educación de la Universidad Católica Australiana. También cuenta con una acreditación en gestión del cambio de la Escuela de Graduados en Administración de Australia y asistió a programas de liderazgo en Duke Fuqua e INSEAD.

 Michael se desempeña como presidente de la Junta del Coro de Jóvenes de la Ciudad de Nueva York y forma parte de la Junta de la Asociación de Políticas de Recursos Humanos.