"기술은 인간의 의도와 능력을 증폭시키는 것이지 대체할 수 있는 것이 아닙니다."

- 인도 근로자를 고용하여 AI 시스템을 교육하는 비영리 단체인 Karya의 공동 창립자이자 CEO인 마누 초프라는 특히 저소득층을 위한 기술 솔루션을 개발할 때 그들의 필요와 욕구를 파악하는 데 주력하고 있습니다.

"아프리카 대륙이 직면한 가장 큰 도전은 안타깝게도 많은 사람들이 [아프리카]에 대해 구시대적인 시각을 가지고 있다는 점이며, 이제는 이러한 인식을 바꿔야 할 때라고 생각합니다... 아프리카는 인재 부족에 직면해 있는 모든 산업에 엄청난 인재 기회라고 할 수 있습니다. 하지만 이를 위해서는 교육, 기술 및 지식 전달에 대한 투자가 필요합니다." 

- 아프리카 젊은이들의 교육 및 금융 포용성 향상에 주력하는 마스터카드 재단의 사장 겸 CEO인 리타 로이(Reeta Roy).

"자선단체가 할 수 있는 일은 레버리지와 기회가 있는 경우, 궁극적으로 기업이 접근하기 어려운 곳에서 아이디어의 위험을 줄이고 실행 가능성을 입증하는 것입니다. 리더십은 자본을 사용하여 보조금을 지급하는 것뿐만 아니라 자본 스택의 일부가 되어 자본을 활성화하는 것입니다." 

- 말라 블로우, Skoll 재단 사장 겸 COO 

"AI에 대해 이야기하지 마세요. AI와 소통하세요. AI 리터러시는 책임감 있고 포용적인 AI 시스템을 실제로 구축하는 데 있어 가장 큰 격차 중 하나이기 때문에 이는 매우 중요하다고 생각합니다. 여기 있는 모든 사람이 실제로 이러한 AI 시스템을 테스트하고 사용해봐야 합니다." 

- 기업이 AI를 빠르고 안전하게 도입할 수 있도록 지원하는 AI 거버넌스 플랫폼인 Credo AI의 설립자이자 CEO인 나브리나 싱은 다음과 같이 말합니다.

"가장 위대한 혁명가, 우리 사회를 움직인 사람들은 서로의 차이를 이용하려 하지 않고 우리를 하나로 모으는 데 성공한 사람들입니다."

- 2024년 서밋을 공동 주최한 패럴림픽 메달리스트이자 TV 진행자인 아데 아데피탄.

"항상 할 수 있는 일이 있고, 다른 사람들이 가지지 못한 곳에 자신이 서 있는 특권의 교차점이 있으므로 그런 곳을 찾아서 자신이 할 수 있는 일을 찾아보세요."

- 메간 라피노, 월드컵 축구 챔피언이자 사회 정의 운동가.