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커뮤니티와 소속감

소속감에는 한계가 없습니다

우리는 공정하고, 인류가 하나되고, 번영을 나누며, 우리 조직 안팎의 모든 사람들에게 기회가 열려 있는 세상을 믿습니다.

소파에 앉아 함께 태블릿을 사용하고 있는 두 사람.

모든 사람이 기회를 얻고, 각자가 자신의 의견을 존중받으며 가치를 인정받는다고 느낄 수 있도록 노력합니다. 커뮤니티와 소통하고 커뮤니티에 참여하며 모두가 소속감을 느낄 수 있는 공간을 만들 때, 우리는 더 나은 기업이 되고 더 나은 비즈니스를 펼칠 수 있습니다.

Randall Tucker Chief Community and Belonging Officer

커뮤니티와 소속감

우리의 다짐

공정성과 평등한 기회를 바탕으로, 모든 곳의 모든 사람이 번창할 수 있는 공동체적이고 소속감을 느낄 수 있는 문화를 조성하는 것을 목표로 합니다.

책상을 주변에서 함께 일하고 있는 세 명의 동료.

접근 방식

역동적인 관점을 바탕으로 혁신적인 성장을 촉진하고, 업계의 변화를 주도하며, 커뮤니티를 지원합니다.

사무실에서 함께 이야기를 나누는 네 명의 동료.

직원 리소스 그룹

소속감의 문화

협업 촉진

Mastercard의 직원 리소스 그룹은 연결과 협력을 강화할 수 있는 공간과 기회를 만듭니다.

회의실에서 함께 일하는 동료들.

우리가 모두를 지원하는 방식

접근성을 높인 디자인

Touch Card는 시각 장애인 및 저시력자의 자립성을 높이고 보안을 강화합니다.

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홈이 있는 세 장의 Mastercard Touch Card.

모두가 존중받는 문화 조성

겉으로 드러나지 않는 장애를 조명해, 인식과 이해를 증진합니다.

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여덟 명의 동료가 함께 사진을 찍기 위해 포즈를 취하고 있다.

디지털 포용성 강화

전 세계 젊은이들에게 필수 디지털 기술 교육과 자원을 제공합니다.

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어린 소년이 컴퓨터 사용법을 배우고 있습니다.

포용적인 공급업체 커뮤니티와의 협력

혁신적이며 비용 효율적인 고품질 제품과 서비스를 조달하기 위해 포용적인 조달 관행을 실천합니다.

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세련된 정장을 입은 사람들이 함께 어울리고 있다.

True Name 표시

카드 소지자가 선택한 결제 카드에 선호하는 이름을 표시할 수 있도록 지원합니다.

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스마트폰과 태블릿을 모두 들고 있는 남성.

선한 영향력으로 성공을 이루세요

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