마이클 프라카로는 마스터카드 펠로우로서 인적 자본의 발전을 옹호하고, 업계 파트너십을 강화하여 문화와 사람에 대한 공동의 약속을 추진하고, 선택받는 고용주로서 마스터카드의 입지를 강화하는 일을 담당하고 있습니다. 그 전에는 마스터카드에서 9년 동안 최고 인사 책임자로 근무하며 인력을 두 배 이상 늘리는 혁신적인 성장의 시기를 보냈습니다. 마이클은 2025년 말에 마스터카드에서 공식적으로 은퇴할 예정입니다.
마이클은 최고 인사 책임자로 재직하는 동안 전 세계의 모든 인사 기능을 담당했습니다. 그의 역동적인 팀은 '마스터카드 웨이' 가치의 출범, 12개 이상의 인수 통합, AI 기반 성장 및 개발 플랫폼의 글로벌 출시 등 문화 혁신을 감독했습니다. 그는 장단기 승계 계획을 위한 폭넓고 깊이 있는 인재를 확보하기 위해 리더십 시스템을 구축했으며, 2021년 마스터카드의 CEO 교체에 핵심적인 역할을 담당했습니다. 그는 인도, 아일랜드, 캐나다와 같은 고성장 시장에서 테크 허브의 출범과 함께 포괄적인 입지 전략을 감독했습니다. 그의 리더십은 "가장 일하고 싶은 기업"을 비롯한 수많은 브랜드 상을 수상하는 데 기여했습니다. 이 직책에서 그는 회사의 경영진과 경영위원회의 일원이자 마스터카드 이사회에 적극적으로 참여했습니다.
마스터카드에 입사하기 전에는 HSBC에서 10년 이상 호주와 홍콩 지역본부에서 다양한 고위 인사 리더십 직책을 맡았습니다. 또한 중동과 호주의 금융 서비스 업계에서 고위 인사 직책을 맡기도 했습니다.
마이클은 시드니 공과대학교에서 응용과학, 커뮤니케이션 관리 석사 학위를, 호주 가톨릭대학교에서 교육학 학사 학위를 취득했습니다. 또한 호주 경영대학원에서 변화 관리 자격증을 취득했으며, 듀크 푸쿠아 및 인시아드에서 리더십 프로그램을 수강했습니다.
마이클은 뉴욕시 청년 합창단 이사회 의장을 맡고 있으며, HR 정책 협회 이사로 활동하고 있습니다.