Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού

Η Susan είναι Chief People Officer της Mastercard, η οποία ηγείται της στρατηγικής και της λειτουργίας ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας σε παγκόσμιο επίπεδο, ώστε να καταστεί δυνατή η ανάπτυξη και η επιτυχία της επιχείρησης. Είναι μέλος της Εκτελεστικής Ομάδας Ηγεσίας και της Επιτροπής Διαχείρισης της εταιρείας.

Με βαθιά εμπειρία στη δημιουργία ενός δυναμικού, παγκόσμιου εργατικού δυναμικού, η Susan εποπτεύει όλες τις πτυχές της λειτουργίας των ανθρώπινων πόρων, από την κουλτούρα έως τη μάθηση και την ανάπτυξη, την απόκτηση και τη δέσμευση ταλέντων, τις αποζημιώσεις και τις παροχές. Η ομάδα της επικεντρώνεται στη διασφάλιση ότι η Mastercard είναι το μέρος όπου οι καλύτεροι άνθρωποι επιλέγουν να εργάζονται, αναπτύσσοντας την καριέρα τους καθώς βοηθούν την εταιρεία να επιτύχει το τολμηρό όραμά της να τροφοδοτεί τις οικονομίες και να ενδυναμώνει τους ανθρώπους σε όλο τον κόσμο.

Πριν από την ένταξή της στη Mastercard το 2025, η Susan διετέλεσε εκτελεστική αντιπρόεδρος και διευθύντρια ανθρώπινου δυναμικού της TransUnion. Ήταν υπεύθυνη για την καθοδήγηση της στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού της TransUnion, καθώς και για την παγκόσμια λειτουργία επικοινωνίας, και για την καλλιέργεια μιας κουλτούρας υψηλής απόδοσης χωρίς αποκλεισμούς.

Η Susan έχει εκτεταμένο ιστορικό στη στρατηγική ταλέντων με εμπειρία σε παγκόσμιο επίπεδο σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου, οργανωτικής ηγεσίας, νομικής και κανονιστικής συμμόρφωσης, μετασχηματισμού επιχειρήσεων και πολλά άλλα. Προηγουμένως, πέρασε 16 χρόνια στη Walmart, όπου υποστήριξε 550.000 υπαλλήλους σε 23 χώρες και είχε έδρα τις ΗΠΑ, τον Καναδά και την Ινδία.

Η Σούζαν απέκτησε πτυχίο νομικής από το Πανεπιστήμιο του Ουίνδσορ στον Καναδά και μεταπτυχιακό δίπλωμα νομικής στις διεθνείς επιχειρήσεις από το Πανεπιστήμιο του Λονδίνου. Είναι μέλος του διοικητικού συμβουλίου της Coursera, Inc. και του Breakfast Club του Καναδά.