Ο Michael Fraccaro είναι Mastercard Fellow, υπεύθυνος για την υποστήριξη των εξελίξεων στο ανθρώπινο κεφάλαιο, την εμβάθυνση των συνεργασιών του κλάδου για την προώθηση των συλλογικών μας δεσμεύσεων για τον πολιτισμό και τους ανθρώπους και την ενίσχυση της θέσης της Mastercard ως εργοδότη επιλογής. Προηγουμένως, ο Μάικλ διετέλεσε επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού της Mastercard για εννέα χρόνια, μια περίοδο μετασχηματιστικής ανάπτυξης, κατά την οποία η εταιρεία υπερδιπλασίασε το εργατικό δυναμικό της. Ο Michael θα αποχωρήσει επίσημα από τη Mastercard στο τέλος του 2025.
Κατά τη διάρκεια της θητείας του Michael ως επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού, ήταν υπεύθυνος για όλες τις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού σε παγκόσμιο επίπεδο. Η δυναμική του ομάδα επέβλεψε τον πολιτισμικό μετασχηματισμό, συμπεριλαμβανομένης της καθιέρωσης των αξιών The Mastercard Way, της ενσωμάτωσης περισσότερων από δώδεκα εξαγορών και της παγκόσμιας καθιέρωσης μιας πλατφόρμας ανάπτυξης και εξέλιξης με γνώμονα την τεχνητή νοημοσύνη. Δημιούργησε ένα σύστημα ηγεσίας για να διασφαλίσει το εύρος και το βάθος των ταλέντων για τον βραχυπρόθεσμο και μακροπρόθεσμο σχεδιασμό της διαδοχής και ήταν αναπόσπαστο μέρος της μετάβασης του CEO της Mastercard το 2021. Επέβλεψε μια ολοκληρωμένη στρατηγική χωροθέτησης με τη δημιουργία τεχνολογικών κόμβων σε αγορές υψηλής ανάπτυξης, όπως η Ινδία, η Ιρλανδία και ο Καναδάς. Η ηγεσία του έχει συμβάλει στη διαμόρφωση πολλών αναγνωρίσεων για την εταιρεία, μεταξύ των οποίων και "η πιο πολύτιμη εταιρεία για να εργάζεσαι". Σε αυτόν τον ρόλο, ήταν μέλος της εκτελεστικής ηγετικής ομάδας και της επιτροπής διαχείρισης της εταιρείας και συμμετείχε ενεργά στο διοικητικό συμβούλιο της Mastercard.
Πριν από την Mastercard, ο Michael πέρασε 10+ χρόνια στην HSBC σε διάφορους ανώτερους ηγετικούς ρόλους στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού στην Αυστραλία και στα περιφερειακά κεντρικά γραφεία στο Χονγκ Κονγκ. Κατείχε επίσης ανώτερες θέσεις ανθρώπινου δυναμικού στον κλάδο των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών στη Μέση Ανατολή και την Αυστραλία.
Ο Μάικλ είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου εφαρμοσμένων επιστημών στη διαχείριση επικοινωνίας από το Πανεπιστήμιο Τεχνολογίας του Σίδνεϊ και πτυχίου παιδαγωγικής από το Καθολικό Πανεπιστήμιο της Αυστραλίας. Έχει επίσης πιστοποίηση στη διαχείριση αλλαγών από το Australian Graduate School of Management και παρακολούθησε προγράμματα ηγεσίας στο Duke Fuqua και στο INSEAD.
Ο Μάικλ είναι πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της Χορωδίας Νέων της Νέας Υόρκης και μέλος του διοικητικού συμβουλίου της Ένωσης Πολιτικής Ανθρώπινου Δυναμικού.
