Si bien las conversaciones culturales sobre la igualdad de género en los medios han cobrado mayor fuerza, los datos revelan que casi la mitad (43%) de los encuestados están considerando carreras fuera de la industria. Entre los principales desafíos citados: falta de confianza/miedo al fracaso (30%), acceso limitado a redes profesionales (35%) y financiación y recursos insuficientes (21%).

La mitad de los encuestados dice que el reloj está retrocediendo para las mujeres en el cine, y el 58% señala una creciente ola de barreras más sutiles en comparación con hace cinco años. Aunque las mujeres pueden ser más visibles en la pantalla, la historia detrás de escena cuenta una historia diferente: el 70% cree que la igualdad en los roles fuera de cámara aún no se ha logrado. 

A pesar de estos obstáculos, la investigación revela un fuerte sentido de esperanza y resiliencia. Es alentador que el 68% de los encuestados crea que las condiciones de las mujeres en el cine han mejorado desde que comenzaron sus carreras, y el optimismo se mantiene entre generaciones, desde la Generación Z hasta la Generación X. De cara al futuro, casi 7 de cada 10 encuestados confían en que la próxima generación tendrá mejores oportunidades. Las principales razones de este optimismo incluyen: mayor acceso a herramientas de creación y distribución de contenido (38%), mayor disponibilidad de educación y capacitación cinematográfica (35%) y una ola de narradores con conciencia social que presionan por una representación auténtica (35%).

Es importante destacar que el 83% cree que la colaboración intergeneracional será clave para crear un futuro más inclusivo y sostenible para la industria.

Los encuestados creen que la próxima generación de cineastas cambiará principalmente la forma en que se cuentan las historias, particularmente con el uso de nuevas tecnologías para contar historias de formas innovadoras (35%), historias más diversas que representen diferentes culturas y orígenes (34%), más enfoque en la justicia social y el activismo a través de la narración (25%) y un mayor énfasis en la autenticidad y precisión en la representación (25%).

Además, el 76% cree que el acceso temprano a la educación artística juega un papel fundamental en el desarrollo de habilidades para una carrera en las industrias creativas.

Si bien hay un impulso claro, persisten las preocupaciones sobre las barreras sistémicas que enfrentará la próxima generación: mayor competencia y saturación del mercado (31%), crecientes costos de la educación y la capacitación (26%), acceso limitado a financiamiento para proyectos (22%), falta de oportunidades de nivel inicial (19%) y falta de experiencia profesional (16%).

Beatrice Cornacchia, vicepresidenta ejecutiva de Marketing y Comunicaciones APEMEA en Mastercard,afirma: “Las historias dan forma a la manera en que vemos el mundo, y quién las cuenta es importante. En Mastercard, nos comprometemos a garantizar que más mujeres tengan la oportunidad, el apoyo y la visibilidad que necesitan para prosperar en el cine. Esta investigación lo deja claro: si bien se han logrado avances, existen barreras sistémicas que siguen frenando el talento emergente. Debemos ver la inversión significativa, la tutoría y el cambio estructural no como ideales para el futuro, sino como acciones urgentes para hoy, para liberar todo el poder creativo de esta generación”.

La investigación realizada por Mastercard también destacó los tipos de historias que las mujeres más desean ver representadas en la pantalla.

Temas/historias principales que a las mujeres les gustaría ver en la pantalla:

1. Viajes de salud mental (47%)

2. Historias centradas en experiencias de mujeres (42%)

3. Vida y luchas de la clase trabajadora (36%)

4. Vida en comunidades rurales o remotas (32%)

5. Perspectivas de las personas con discapacidad (32%)

Durante la Bienal de Cine 2025, Mastercard promoverá diversas iniciativas dedicadas a los amantes del Séptimo Arte, conectándolos aún más fuertemente a la magia del cine que anima el evento cada año. 

La presencia continua de Mastercard en el Festival Internacional de Cine de Venecia es parte de su compromiso más amplio de fomentar la equidad, la inclusión y la innovación a través de sus asociaciones y plataformas globales. Desde potenciar los pagos hasta empoderar a los creativos, Mastercard está ayudando a construir un mundo donde cada historia pueda ser escuchada y cada cineasta tenga un lugar detrás de la lente.

Notas para los editores:

1 Los datos citados proceden de una encuesta realizada en todo el censo a 6.000 mujeres encuestadas en toda Europa (Reino Unido, Francia, Italia, España, Polonia, Alemania) en mayo de 2025, todas las cuales trabajan en la industria cinematográfica o aspiran a hacerlo. Se encuentran disponibles desgloses adicionales por identidad, género o grupo de edad a pedido.