1 أغسطس 2024
الالتزام أولاً. قد يكون هذا هو شعار المجموعة الاستثنائية من المتطوعين الذين تم اختيارهم لجائزة ماستركارد الرائدة في مجال التطوع، وهي جوائز CEO Force for Good Awards، للنصف الأول من عام 2024.
في دورة المنافسة التي شهدت أكبر عدد من المرشحين على الإطلاق في تاريخ الجوائز، أظهر 22 فائزًا تم اختيارهم من الأفراد والفرق عنصرًا حاسمًا في كونهم قوة من أجل الخير، بما في ذلك ثلاثة متطوعين كرسوا عقدًا من الزمن لكل منهم لقضاياهم.
سونيا جيرتلر، سانت. ليوناردز، أستراليا
أنت تعلم أنك أحدثت تأثيرًا كمتطوع عندما تتلقى رسالة بريد إلكتروني مثل هذه، من أحد الطلاب: «لقد كنت مرحبًا ولطيفًا ومتفهمًا طوال البرنامج بأكمله. لن أنسى أبدًا هذه «التجربة التي لا تقدر بثمن»، وآمل أن أعود إلى ماستركارد في المستقبل.» كانت هذه الشابة تصف مشروعًا نظمته جيرتلر للطلاب لقضاء أسبوع في مكتب سانت ليوناردز لاكتساب المعرفة الصناعية والتعرف على وظائف العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. إنه أحد جوانب التزام جيرتلر بالخدمة لقضية قريبة من قلبها: التعليم والنهوض بالفتيات الموهوبات من خلفيات محرومة، ومساعدتهن على تحقيق إمكاناتهن الكاملة. بصفتها ممثلة ماستركارد لمؤسسة هاردينغ ميلر التعليمية في أستراليا، تقود جيرتلر تنسيق تمويل المنح الدراسية لما يصل إلى 20 فتاة تتراوح أعمارهن بين 15 و 18 عامًا، مما يضمن حصولهن على التكنولوجيا والدروس الخصوصية وبرامج الإثراء للنجاح في المدرسة الثانوية وما بعدها. كما أنها تقوم بإرشاد أربعة من طلاب المنح الدراسية من HMEF في شمال أستراليا، حيث تقوم بتوجيههم وتمكينهم خلال السنوات الأخيرة من المدرسة الثانوية.
روشاني كودلينغر، بيون، الهند
تقود Kudlingar العديد من المشاريع التطوعية في Pune Tech Hub، بما في ذلك قيادة Mastercard Run لأكثر من ثلاث سنوات. وقد ساعدت أيضًا في دفع الزخم لبرنامج تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) المميز من ماستركارد Girls4Tech، على مدى السنوات الست الماضية، بما في ذلك أثناء الوباء عندما أجرت جلسات افتراضية. على مدى السنوات العشر الماضية، انضمت Kudlingar إلى Swa-Roopwardhiniee، وهي منظمة غير حكومية مكرسة للنهوض بالأطفال المحرومين في بيون، حيث تشارك بنشاط في تعليم الأكاديميين للطلاب. كما قادت حملة للتبرع بأجهزة الكمبيوتر المحمول لهؤلاء الطلاب للمساعدة في تعليمهم، بالإضافة إلى حملة لصالح منظمة Narmadalaya غير الحكومية للطلاب المحتاجين في ولاية ماديا براديش.
كاري لو، قوانغتشو، الصين
قد يكون رقمًا قياسيًا أن يتم تسمية أحد المكرمين من CEO Force for Good في أربعة ترشيحات منفصلة من قبل الزملاء. من الواضح أن لو تحظى بالتقدير لقيادتها التطوعية في هذا المكتب الصغير الذي يضم أكثر من 20 شريكًا، كمنظم ومعزز لروح الفريق. ويشمل ذلك التدريب المهني لطلاب المرحلة الثانوية، ومشاريع الحفاظ على البيئة مثل تنظيف القمامة في جبل باييون القريب، وتعزيز وسائل النقل العام لتشجيع الحياة المستدامة. يقول لو: «تُظهر مبادراتنا التطوعية أنه حتى المجموعات الصغيرة يمكنها تحقيق أشياء عظيمة عندما تتحد بهدف مشترك».
آن تشانغ، آرون لين، ييتينغ تشين، جيمس جان، جيني بان، كيلي تشاو، تشافا تشو، أليس هوانغ، بليك سميدلي، ماري هسياو، آبي لين، كيسي هوانغ، كريستين وانغ، إيفان ليو، رينيل هو، شارون تشانغ، شيري ليو، تينغ فنغ تشانغ، تريسي تساي، ويندي هوانغ، ويسلي لو، آلان هوانج وجيني هسو، تايبيه، تايوان
وجدت جمعية كاوهسيونغ لحماية الحيوان، وهي واحدة من أكبر الملاجئ القانونية للحيوانات في تايوان ولكن الأكثر حرمانًا من الموارد، منازل جديدة للقطط والكلاب الضالة. وهي تؤوي آلاف الحيوانات ولكن التبرعات تغطي 20٪ فقط من النفقات الشهرية، مما يجعل هدف KSAPA المتمثل في بناء مبنى مأوى جديد بعيدًا عن متناول اليد. كافحت الجمعية أيضًا لإيجاد طريقة فعالة لتدريب المتطوعين نظرًا لوقت الموظفين المحدود. على مدار عامين، تطوع هؤلاء الزملاء الـ 24 من تايبيه بوقتهم وخبراتهم لصالح KSAPA في جميع المجالات، بما في ذلك صياغة نهج جديد لجمع التبرعات مع إنشاء المحتوى والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي وتحسين عملية التبرع، مما أدى إلى زيادة بنسبة 96٪ على أساس سنوي في التبرعات. لتلبية الحاجة التدريبية، قاموا بإنشاء دورة تفاعلية عبر الإنترنت لإعداد متطوعين مطلعين ومتحمسين. بالإضافة إلى ذلك، قطع 15 عضوًا من الفريق مسافة 400 كيلومتر - ما يقرب من 250 ميلاً - للمساعدة في تمشية الكلاب وتنظيفها على الأرض.
سيخار بالي وفيجاي سينغ، فادودارا، الهند
يعد التلوث البلاستيكي أزمة كبيرة لنظامنا البيئي. من خلال معرفة العواقب البيئية على الناس والطبيعة، ابتكر هذا الثنائي ونفذ استراتيجية ثلاثية الأبعاد للحد من النفايات البلاستيكية في قرية سيندهروت القريبة ونهر ماهيساجار المحلي. وتشمل جهود الزوجين تعزيز العادات بين سكان القرية الذين يزيد عددهم عن 4000 شخص للحد من النفايات البلاستيكية، مثل استخدام أكياس القماش وتجنب رمي الأكياس البلاستيكية والزجاجات في النهر. لقد نظموا عمليات تنظيف مجتمعية، وهي محور تركيز رئيسي لمبادرتهم. لقد قاموا أيضًا بترتيب صناديق القمامة المناسبة ووسائل النقل لإعادة تدوير النفايات المجمعة. وقد حققت حملات التنظيف على وجه الخصوص إحصائيات مثيرة للإعجاب، مع أكثر من 40 عملية تنظيف للنهر منذ عام 2022 أدت إلى إزالة أكثر من 1500 رطل من النفايات البلاستيكية. إنهم لا يقودون زراعة الأشجار على ضفة النهر للحد من تآكل التربة والفيضانات وتوفير قرية أكثر نظافة وخضرة.
هاجر المتقي، حنين ناصر، إريك لاكيش، صوميا سرينيفاسان، غيدا النوباني، فاطمة بوحسين، إيشيتا ساباروال، ديما أحمد، جاك تومكينسون، أمير اللواتي، مريم المغربي، منى مجدي، رادا علي، سارة شريف، ريهام محي، راؤول فرنانديز وميثون ميثران، دبي، القاهرة ومكاتب أخرى في جميع أنحاء العالم
Tarahum تعني التراحم باللغة العربية. يدعم هذا الفريق متعدد المكاتب حملات تراحوم الخيرية في غزة ، ويتبرع لمساعدة سكان غزة من خلال مجموعة من المبادرات التطوعية التي يقودها الموظفون. اجتمع أعضاء الفريق معًا للمشاركة في حملات الطعام والإمدادات الطبية والملابس وإلهام الزملاء في جميع أنحاء العالم للعطاء. جمعت التبرعات الغذائية بالتنسيق مع بنك الطعام الإماراتي والهلال الأحمر الإماراتي - ومع مساهمة مكتب دبي بأكمله - 2600 كيلوغرام (ما يقرب من ثلاثة أطنان) حتى مارس. نظم فريق القاهرة حملة شتوية بالشراكة مع بنك الملابس المصري، حيث تبرع بحمولة شاحنة من الملابس والبطانيات، بما في ذلك للمرضى ذوي الحالات الحرجة في مستشفى الميداني في رفح. كما قام مكتب القاهرة بجمع المساعدات الغذائية والطبية بالتعاون مع الهلال الأحمر المصري. ومع انتشار هذه المبادرة، تدفقت التبرعات من مكاتبنا الأخرى في المغرب وأيرلندا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة وغيرها، لتملأ حمولة شاحنة أخرى من الإمدادات الأساسية التي تم إرسالها إلى غزة. جمعت حملات الموظفين 33,000 دولار من التبرعات لمنظمات الإغاثة في حالات الكوارث المستجيبة.
إيميلدا نغونزو، لوسي جوما، كريستين أناري، آن نديري وميثون ميثران، نيروبي، كينيا
إن سد الفجوة الرقمية هو حاجة ملحة تزداد أهمية فقط لأن الكثير من التعلم والتوظيف والحياة اليومية يتركز على الإنترنت. بالنسبة للمدارس المحرومة في مقاطعة ماكويني الريفية في كينيا، فإن مشروع مختبرات أليس نغونزو الرقمية للمدارس من ماستركارد هو الجسر. تم تسمية المشروع باسم المربية الشغوفة والمدافعة عن المجتمع أليس نغونزو، وتقود المشروع ابنتها إيميلدا نغونزو. قامت نغونزو سابقًا بإنشاء مختبر ومكتبة في قرية والدتها، والآن قامت هي وزملاؤها بإنشاء أربعة مختبرات رقمية أخرى مع أكثر من 200 جهاز كمبيوتر جديد لحوالي 1000 طالب، بنسبة 1:5 توفر فرصة حقيقية للتعلم العملي. بالإضافة إلى ذلك، سيضيف المشروع مختبرين آخرين هذا العام ويعمل على توسيع آفاق الطلاب التعليمية والمهنية من خلال الوصول إلى مرشدي الموظفين والتدريب على محو الأمية الرقمية.
لارا دينك ويونس إيفي يوكسل، اسطنبول، تركيا
Make a Wish Türkiye تمنح أمنية واحدة للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 3 و 18 عامًا والذين يكافحون الأمراض التي تهدد الحياة، ويغيرون حياة كل من الأطفال وعائلاتهم إلى الأبد بتجارب لا تُنسى. قام كل من Dinc و Yüksel بتمثيل فريق دعم المجتمع لمكتب ماستركارد في اسطنبول على مدار العامين الماضيين بالتعاون مع Make a Wish Türkiye. خلال هذا الوقت، قاموا أيضًا بجمع تبرعات بقيمة 20,000 دولار للعديد من المشاريع المختلفة والمساهمات العينية لمشروع Earthquake Zone المجاني في أعقاب الزلزال الذي بلغت قوته 7.8 درجة في فبراير 2023. وشمل ذلك تحسين طرق السفر في ست مناطق، ووضع خرائط الطريق وزيارة 32 عائلة في منازلهم والمستشفيات في أديامان وكهرمان ماراش وغازي عنتاب وشانلي أورفا وديار بكر وماردين. بالإضافة إلى ذلك، شاركوا في سباقات الماراثون الرياضية لدعم وجمع التبرعات، وقاموا مؤخرًا بتنسيق مزاد للأعمال الفنية لفنانين ناشئين، حيث جمعوا 10000 دولار لتمويل 10 أمنيات أخرى للأطفال.
أوغونا مورونو، فنسنت أتاه، مورينيكي أولواتوسين، أديكونلي يوسف، لارا راندل، نيكا أوميه، موناتشي دورو، أولاديبوبو أديتايو، أولاكانمي أولوسولا، كاري توكور، أبوبكر قاسم، إينا أروم، مايوا أديومي، أكينتوندي أجايي، أديبولا أديبيجو، صنداي أولاديجو، تيميتوب فافييبي، إيمانويل أديليك، تولو أديينكا، خالد موسورو، إيهيوما نودي، أودو أوغبونايا، أوبييمي إيكوندايو، تيميتوب لاديجولا-أوجيني، غبولاهان ماجيكودونمي، أنتوني أوديمينو، مورينيكي أولواتوسين، إينو هانسون، أكينولا أكينرين، تشوكا نيني، ننامي أزودو, إيكيلي كانو, أولوسوجي أيني, ساندرا إنويزو, أولاينكا أولولي, بيتر إيهيزوجي، أوبييمي أوغونوكي وألابي أولاتونجي، لاغوس، نيجيريا
ربما لا يكون القيام بعمل جيد من خلال القيام بعمل جيد أكثر أهمية من عندما لا يقوم الكثيرون بعمل جيد. السؤال هو أيضًا كيفية القيام بعمل جيد بالطريقة الأكثر فعالية. كان هذا هو الوضع بالنسبة لفريق لاغوس هذا العام الماضي، عندما كان للتضخم المزدوج الذي يقترب من 30٪ تأثير رهيب على العديد من النيجيريين. في ديسمبر/كانون الأول، بدأ مكتب لاغوس شراكة مع مؤسسة العمة لاندا بيثيل، التي تقدم الخدمات والإغاثة للأفراد المعتدى عليهم والأرامل وغيرهم ممن هم في أمس الحاجة إليها. جمع الفريق 2,256 دولارًا لتوفير ثلاثة أشهر من الطعام - الأرز والفاصوليا والملح وزيت الطهي والمواد الغذائية الأساسية الأخرى - لأكثر من 120 عائلة في إيكوتون إيجبي، وهو مجتمع ريفي في ولاية لاغوس. بالإضافة إلى ذلك، اشترى الفريق مولدات ومجففات شعر صناعية ومقصات وماكينة لصنع الفشار ومطحنة فلفل مصنعة محليًا للمساعدة في إنشاء الشركات الصغيرة. كشف قضاء الوقت مع العائلات كيف أحدثت خدمة الفريق فرقًا. ويمكن الآن لأرملة واحدة، على سبيل المثال، أن ترسل أطفالها الثلاثة إلى المدرسة.
تيري داوننغ، لندن، إنجلترا
بأي مقياس، كان لدى داونينج ربيع جدير بالملاحظة كمتطوع. في أبريل، ساعدت داوننغ وزميلتها جينيفر مايكل في استضافة برنامج Cyber Girls First، حيث رحبوا بـ 50 فتاة من المدارس المحرومة لدروس تفاعلية حول مفاهيم ومهن الإنترنت والذكاء الاصطناعي والعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، مع مقدمين من منظمة CGF، التي تستهدف الفتيات من سن 11 إلى 14 عامًا، وماستركارد، ومتحف الكمبيوتر البريطاني وغيرها. تخطط داونينج لمزيد من جلسات CGF لاستكمال Girls4Tech. في 7 يونيو، شارك في تحدي الاستئناف الخاص باللورد مايور، حيث قفز على بعد حوالي 700 قدم من الطابق 47 من مبنى في لندن عبر الحبل، وجمع 642 دولارًا للجمعيات الخيرية في التحدي. كان مدافعًا شغوفًا عن المحاربين القدامى وعائلات الجنود الذين سقطوا، وقد سافر أيضًا من لندن إلى باريس ثلاث مرات لجمع الأموال والتوعية. يقول داونينج: «أنا مؤيد عملي للعديد من القضايا الجيدة».
باناجيوتيس فلاتشوس، دبلن، أيرلندا
تعد Mastercard شريكًا مؤسسًا لمعهد CyberPeace Institute، وأحد العناصر الرئيسية في عملها لحماية المنظمات غير الحكومية في جميع أنحاء العالم هو دور CyberPeace Builders - الموظفين الذين يتطوعون بخبرتهم في مجال الأمن السيبراني. يقدم Vlachos معرفته كمهندس أمن معلومات أول لتثقيف المنظمات غير الحكومية من خلال التقييمات الأمنية والتدريب التوعوي والمزيد. لقد أكمل أكثر من 10 مهام، مما جعله المتطوع الرئيسي لشركتنا ومن بين أفضل 10 متطوعين بين الشركات الأعضاء في المعهد. لا يزال مدفوعًا بالتزامه «بضمان إنترنت أكثر أمانًا للجميع والترويج لماستركارد كلاعب قوي في قطاع أمن المعلومات ورد الجميل للمجتمع».
دانيكا دونان، لويزا رايان، زوي باجوت، روجر بتلر، تارا بولارد، جيمس أوكونيل، فانيسا هيل، لورا دانيال وغاريث جريهان، دبلن، أيرلندا
في العام الماضي، تم تكريم زميلة دبلن المتقاعدة الآن كلير بيرن لإنشاء مجموعة تطوعية مركزية للموظفين تسمى Dublin MC Cares. يستمر هذا الجهد التطوعي الناجح ويستمر في النمو من خلال الطموح المشترك لهؤلاء الأشخاص الملهمين. يقول غريهان: «إنهم يُحدثون فرقًا إيجابيًا، ويخصصون وقتًا شخصيًا يومًا بعد يوم، وأسبوعًا بعد أسبوع، لمسؤوليات المجموعة». يجمع نموذج الخدمة بين موظفي Dublin Tech Hub وفرص التطوع التي تستفيد منها الجمعيات الخيرية المحلية والوطنية، ويخططون وينظمون حدثًا تطوعيًا واحدًا على الأقل كل أسبوع. إنهم يحافظون على علاقات قوية مع المنظمات غير الربحية الشريكة ويتواصلون مع المنظمات الجديدة، بهدف تقديم خدمة هادفة للجميع. تشمل الجمعيات الخيرية المشاركة ماي لافلي هورس ريسكيو، وجمعية السرطان الأيرلندية، ومستشفى لورا لين للأطفال، وإطعام المشردين، وجمعية الزهايمر في أيرلندا ، وفريق هوب.
مارغريتا جودينزي، كلاوديو فيري، جوليا لوسيانو، جوليا لولوبريجيدا، أليساندرا أندريوزي، فابيو ساراكوني، ألبرتو ماراجيو، أليسيا مونزوني، تيزيانا إينسينيلا، ليليا توسي ماراغي، مارزيا بيتشي وسيلفيا بروغنارا، روما، إيطاليا
عادةً ما يكون لدى طلاب المدارس الثانوية في إيطاليا مناسبات قليلة لتعلم المهارات خارج البرامج المدرسية واستكشاف المسارات المهنية المحتملة. هؤلاء الزملاء الـ 12 هم مثال ديناميكي على كيفية قيام متطوعي ماستركارد بتحسين المعرفة العملية للطلاب بعالم العمل، ومساعدتهم على اتخاذ الخيارات المهنية. بالنسبة لبرنامج «مسارات المستقبل: بناء المهارات اليوم من أجل وظائف الغد»، الذي أصبح الآن في نسخته الثامنة، قام أعضاء الفريق بتوجيه الطلاب المحليين حول إنترنت الأشياء، وعلوم البيانات، والذكاء الاصطناعي، والتسويق وقوة العلامة التجارية، والاستدامة وأهمية الذكاء العاطفي في الأعمال التجارية والعمل مع الآخرين. تعتبر التعليقات الواردة من الطلاب وفريق المتطوعين هذا بمثابة خطوة رائعة لتقديم المزيد من إصدارات Future Paths.
نيوتن براتيس، ساو باولو، البرازيل
يقوم Prates بواجب مزدوج لتحقيق هدف الشمول المالي للجميع. فهو لا يعمل فقط على تحقيق هذا الجهد جنبًا إلى جنب مع زملائه، بل إنه يكرس وقت التطوع الشخصي لتقديم دروس في محو الأمية المالية. منذ أكثر من خمس سنوات، قام بتوجيه الشباب المحليين من المجتمعات المحرومة الذين يفتقرون إلى المعرفة العملية بالتمويل، حيث وصل إلى أكثر من 150 طالبًا في 2023 و 2024. إنه مؤيد نشط للتعليم الذي يلبي الاحتياجات الخاصة الأخرى، بما في ذلك عمل Fundação Dorina Nowill Para Cegos في البرازيل، وهي مؤسسة تركز على الإدماج الاجتماعي للمكفوفين. إنه ذلك الزميل الذي هو أول من انخرط في مبادرات تطوعية بحماس، مما ألهم الآخرين لرد الجميل من خلال مثاله.
مانويلا سالازار، بوغوتا، كولومبيا
التشرد ليس فقط حالة عدم وجود سكن دائم. إنه يخلق عزلة اجتماعية لأن أولئك الذين ليس لديهم منازل هم «الأكثر تهميشًا ويشعرون بالإهمال من قبل المجتمع»، كما يقول سالازار، عضو الفريق المؤسس وراء Sueños de la Calle، الذي يدعم المشردين أثناء إعادة اندماجهم في المجتمع. تقوم بإنشاء محتوى للمؤسسة وتساعد الأفراد خلال عملية إعادة التأهيل، والتي تبدأ بمعالجة الاحتياجات الأساسية. وتشرح قائلة: «كل 15 يومًا، نوزع الطعام والمشروبات والملابس على المشردين، ونتفاعل معهم ونستخدم هذه التبرعات كأدوات لبدء محادثة». «نحن نعمل كجسر ووسيط لأولئك الذين يرغبون في تغيير حياتهم.» لبدء هذا الانتقال، تربط المؤسسة الأفراد المشردين بالمنظمات والخدمات الأخرى. كما أنه يساعد الأفراد على اكتشاف وتطوير المواهب التي يمكن أن تخلق حياة ومستقبل مستقر.
تياجو دياس، فيليبي إيباسيتا، نيكولاس كوستا، ماريو فيليبي دي باربييري، كريستوبل فيكونيا، لويس مونيوز، ماتياس كلابس، جوزيفا لوكاس، خوسيه إجناسيو أويارزون، خوسيه فالديفييسو، جيان دي أميكو، كاتالينا ليتر، داليا وود، كاميلا مايزر، إجناسيو ريجاداس، كريستيان غايدشنز، كاتالينا بلانكو، نيلي ميزا، خورخي إسكوبار، باتريس سيو زافالا، جان فيليب كازينافي، إجناسيو هوجاس، كلوديا فلوريس، توماس زوريتا، لورا أندريغيتي، ماتياس هوسمان، خوان بابلو كودو، جوزيفينا كيروغا، خافيير غيراتي، باتريسيو مينا، فيرناندا بيكدورف، فيليبي غونزاليس، أليخاندرا بينو، إيريكا كارتيس، خوان خوسيه فرنانديز وألكسندرا غونزاليس، سانتياغو، شيلي
في فبراير، دمرت حرائق الغابات القاتلة مساحة تبلغ حوالي 129,000 فدان في منطقة فالبارايسو في تشيلي. فقد ما لا يقل عن 131 شخصًا حياتهم، وفقد 38,000 شخص منازلهم، وتضرر ما يقرب من 15,000 منزل آخر. استجابت ماستركارد تشيلي وزملاؤها في جميع أنحاء العالم على الفور، بما في ذلك التبرع بمبلغ 100,000 دولار إلى منظمة Un Techo para Chile،وهي منظمة غير حكومية متخصصة في بناء المنازل وبرامج الإدماج الاجتماعي لمساعدة الأشخاص الذين يعانون من الفقر. كان تبرع الشركة جزءًا من حدث في 15 فبراير شارك فيه مشاهير تشيليون وجمع الأموال لبناء 135 منزلًا. بعد شهرين، أمضت هذه المجموعة المكونة من 36 زميلًا يومًا واحدًا معًا في جمع الأدوات والمواد لبناء أربعة منازل في ثماني ساعات. يقول غونزاليس: «لقد تواصلنا مع العائلات التي ستعيش في المنازل وتعرفنا على معاناتها وكيفية المضي قدمًا».
توماس سيبالوس، كاميلو زاراتي، أورلاندو مونتالفو، فالنتينا أنجولو، إستيفانيا مارتينيز، ماريانا ليناريس، لورا سوتو كريستيانو، مارينا أكوستا، ماريا باولا لوزانو ولورا دومينغيز، بوغوتا، كولومبيا؛ ماريا فيجارانو، أليسيا دافالوس، غابرييلا بيفيلر وساندرا غونزاليس، ميامي؛ وإميلي آو يونغ وهيلين تشانغ وأوليفيا بوغ، مدينة نيويورك
يعد هذا الفريق متعدد المكاتب جزءًا من التزام تطوعي مستمر لدعم مجتمع Wayuu الأصلي، وهو مجتمع ضعيف للغاية في La Guajira، كولومبيا. فاز العديد من أعضاء هذا الفريق بجائزة Force for Good العام الماضي عن مشروع Water for Life، وهي مبادرة منحت الوصول إلى المياه الصالحة للشرب في مدرسة Murai، واستفادت منها أكثر من 500 عائلة. تُمنح جائزة 2024 هذه تقديرًا للتعاون الناجح لجمع 41,000 دولار لبناء وحدة من الفصول الدراسية في نفس المدرسة، مما يتيح المزيد من الوصول إلى التعليم لمزيد من الأطفال. أشرك الفريق الزملاء في مكاتبهم للحصول على تبرعات الشركات والموظفين، وكان هذا الأخير من خلال مسابقات التوافه، وحدث Run4Good، والبازارات، وبطولة البنغو الافتراضية، مع أكثر من 150 موظفًا يشاركون في جميع أنحاء أمريكا الشمالية وأمريكا اللاتينية. يقول سوتو: «تُظهر مبادرة جمع التبرعات هذه روح «الفريق الواحد». «إنه يجسد أيضًا مبادئنا في الإدماج، والقيام بالشيء الصحيح باللياقة وكقوة من أجل الخير».
إجناسيو بويج دي لا بيلاكاسا، شراء، نيويورك
Puig de la Bellacasa هو منسق متطوع يضمن مأوى للرجال في برونكس ولديه زوج من المديرين كل ليلة الاثنين والثلاثاء. وتدير الملجأ منظمة راهبات المحبة، التي أسستها الأم تريزا في الهند، ولكن أخواتها يعتمدن على المتطوعين لتشغيل المرفق من الساعة 5 مساءً حتى الساعة 7 صباحًا. يوميا. يقود 32 متطوعًا يتناوبون كمديرين ليليين، مع واجبات تشمل تسجيل الوصول، وتقديم العشاء والتنظيف، وإعداد وجبة الإفطار وتقديمها، وفحص الرجال في الصباح. بالإضافة إلى تنسيق التوظيف التطوعي، يأخذ إجناسيو مناوبة تطوعية مرة واحدة في الشهر. يوضح بويج دي لا بيلاكاسا أن «معظم الرجال الذين يبحثون عن مأوى هم مهاجرون من أمريكا اللاتينية، ويتحدثون الإسبانية فقط، ويبدأون من الصفر بعد السفر آلاف الأميال في رحلات خطيرة للغاية». «بالإضافة إلى الاحتياجات الأساسية، فإن أكثر ما يقدرونه هو رؤيته والاستماع إليه وتلقي الدعم والتشجيع».
أودري ديكر، الإسكندرية، فيرجينيا
تظهر أرقام وزارة العدل الأمريكية أنه في عام 2023، منح القضاة اللجوء في 14٪ فقط من الحالات على مستوى البلاد. من بين القلة المحظوظة امرأة شابة هربت من تهديدات متعددة بالقتل من أعضاء العصابات المحلية، ووصلت إلى الولايات المتحدة وحدها في سن 16 عامًا وانتظرت أكثر من سبع سنوات حتى يتم الاستماع إلى طلبها. عندما حان ذلك الوقت، كانت ديكر، محاميها المجاني، مستعدة بقوة، مع حوالي 100 ساعة في القضية. كمتطوعة في منظمة Kids in Need of Defense، وهي منظمة غير ربحية تدعم الأطفال غير المصحوبين الذين تم تهجيرهم قسراً من بلدانهم الأصلية، فازت ديكر بحق اللجوء لخمسة أطفال منذ عام 2015. وتشرح أودري قائلة: «على الرغم من مطالبتهم بالمثول أمام محكمة الهجرة، إلا أنه لا يتم تزويدهم بمحامين»، مما يجعل دورها التطوعي حيويًا. عملاؤها السابقون أصبحوا الآن بالغين، وجميعهم يعملون، وكل منهم لديه أو سيحصل قريبًا على وضع الإقامة الدائمة. حتى الآن في عام 2024، قامت كل من KIND ولجنة الوصول إلى العدالة في فرجينيا Pro Bono Honor Roll بتكريم أودري بجوائز متكررة لتفانيها.
داون أورام، الشراء، نيويورك
يستحق المحاربون القدامى كل نوع من المساعدة في الانتقال من خدمتهم المهنية إلى وظائف القطاع الخاص. على مدار 10 سنوات، عملت أورام على بناء هذا الجسر كمرشد متطوع مع شركة American Corporate Partners، التي تجمع بين أعضاء الخدمة ومرشدي الموظفين من الشركات الأمريكية الكبرى. تقوم حاليًا بتوجيه محاربها الثاني عشر - المعروف باسم «protégés» في البرنامج - من خلال جلسات شهرية حول التواصل في مجال الأعمال ومراجعة السيرة الذاتية والتحضير للمقابلة بالإضافة إلى المفاهيم «المدنية» مثل التوازن بين العمل والحياة بعد التوقعات الشاملة للحياة العسكرية. كما أنها تشارك في ندوات ACP عبر الإنترنت، مع الاهتمام باستراتيجيات نجاح الشركات للنساء. والتزامها بـ ACP ليس تطوعها المتميز الوحيد. تعمل كمتطوعة في مشاية الكلاب في Ramapo-Bergen Animal Refuge وتتعاون مع Volunteerny والمنظمات غير الربحية المحلية في مشاريع الخدمة التي تجمع الفرق معًا لتلبية احتياجات المجتمع. تقول زميلتها ليز ديفلين: «داون هي قوة قوة من أجل الخير». «إنها تساعد الآخرين على أن يكونوا رائعين، داخل وخارج مؤسستنا.»
ماري كيت موراني، إيفيت أبادي، سيدني موداس، فيشال سوندارام، روني دافيجا، رونالدو غارسيا هيرنانديز، إريكا وولشوك وكولبي كيستلر، بوسطن
تم إطلاق هذا الفريق التطوعي في أوائل عام 2023، مما أدى إلى زيادة كبيرة في أيام التطوع المستخدمة العام الماضي، مع مشاركة حوالي 60٪ من المكتب، بإجمالي 127.5 يومًا بين 74 موظفًا. عادة ما يتم تنظيم مشاريع الفريق بالشراكة مع المنظمات غير الربحية التي تخدم مجتمع بوسطن الكبير. ومن الأمثلة على ذلك الجهد المشترك في مكتب عيد الشكر 2023 لإعداد 800 مجموعة من أدوات النظافة والوجبات الخفيفة لمأوى باين ستريت إن للمشردين. في حدث مع بنك الطعام في بوسطن الكبرى، قام المتطوعون بتعبئة 324 صندوقًا من الطعام سعة 30 رطلاً، أي ما يعادل 8100 وجبة. هناك أيضًا مشاريع برعاية الفريق لتنظيف الشاطئ المحلي، وجمع حوالي 40 رطلاً من الملابس المستخدمة بلطف، وصنع بطاقات للأطفال في المستشفى واستضافة حملات التبرع بالدم المتعددة. يقول كيستلر: «بفضل إبداعهم وعملهم الجاد، تم دمج العمل التطوعي والتأثير المجتمعي الآن في ألياف مكتبنا في بوسطن».
أنطوان توبياس، شارمين واشنطن، شينيتا رولينز، دارييل برايس، كينياتا هولمز، كياونا أوتس، كيرك ويليامز، لافيل دين، مارك ميتشل، تيفاني بيير، تونيا ويليامز وتريسي وايت، أوفالون، مو.
هناك العديد من الطرق التي يمكن للفرق من خلالها التعاون في مبادرات الخدمة. يتفهم هؤلاء الأعضاء الثلاثة عشر في لجنة المتطوعين في سانت لويس التابعة لمجموعة موارد الأعمال الرائدة للموظفين المنحدرين من أصل أفريقي أساسيات التأثير على المجتمع - من خلال الحضور والمساهمة بساعات في كل التزام وعرض الأعمال الجيدة للمنظمات غير الربحية والاحتياجات المستمرة أثناء رد الجميل. في عام 2023، سلط فريق المتطوعين الضوء على خمس منظمات تمثل معًا نداء الأسماء للخدمات الأساسية في منطقة سانت لويس، بما في ذلك المشاركة في جمع التبرعات السنوية لمؤسسة تعزيز الأسر والإنجازات غير المحدودة. تطوع الفريق في بنك سانت لويس للأغذية وأجرى مقابلات وهمية وساهم في معرض التوظيف برعاية nPower، والذي يعزز التعليم التكنولوجي والتطوير الوظيفي لتمكين الطلاب. كما أظهروا أفضل خطواتهم الخيرية في حدث Sista Strut للتوعية بسرطان الثدي. حتى الآن هذا العام، يركز أعضاء الفريق على الصحة والتعليم من خلال التطوع في رونالد ماكدونالد هاوس والشراكة مع منظمة آني مالون.
صورة العنوان: قام فريق تشيلي ببناء منازل للعائلات التي فقدت منازلها في حرائق الغابات في منطقة فالبارايسو بالبلاد في فبراير.