1 نوفمبر 2021 | الشراء، نيويورك
1 نوفمبر 2021 | الشراء، نيويورك
في الوقت الذي يجتمع فيه قادة العالم في مؤتمر الأمم المتحدة لتغير المناخ (COP26)، كشفت ماستركارد عن تسريع جدولها الزمني الصافي الصفري بعقد من الزمن، من 2050 إلى 2040. كما تعمل أيضًا على توسيع نطاق حلولها المستدامة للعملاء في جميع أنحاء أوروبا وأمريكا اللاتينية، بما في ذلك Banco de Costa Rica و ekko و Gránit Bank و Sberbank، والتي وقعت جميعها على اعتماد Mastercard Carbon Calculator.
كجزء من استراتيجية صافي الصفر، التزمت ماستركارد بالفعل بتحقيق أهدافها القائمة على العلم (SBTi) للحد من غازات الاحتباس الحراري، والتي تتماشى مع طموح أعمال الأمم المتحدة لمستقبل 1.5 درجة مئوية. انتقلت الشركة إلى الطاقة المتجددة بنسبة 100٪ في عام 2018 لعملياتها، وتركز استراتيجيتها للحد من الانبعاثات بشكل أساسي على زيادة إزالة الكربون عبر سلسلة القيمة الخاصة بها، بما في ذلك انبعاثات النطاقات 1 و 2 & 3.
حصلت ماستركارد على تصنيف «A» لمشاركة الموردين منذ عام 2018 من CDP (المعروف سابقًا باسم مشروع الكشف عن الكربون) وانضمت إلى مبادرة قادة سلسلة التوريد 1.5 درجة مئوية، حيث دعمت الموردين الكبار والصغار بموارد وأدوات ملموسة لقياس انبعاثاتهم وتطوير استراتيجيات المناخ من خلال مركز المناخ للشركات الصغيرة والمتوسطة.
وبدعم من مختبر ابتكار الاستدامة العالمي الجديد، تهدف الشركة إلى تشجيع العمل الملموس من قبل الأشخاص الذين يستخدمون بطاقاتها البالغ عددها 2.9 مليار بطاقة في جميع أنحاء العالم. ويشمل ذلك مساعدة البنوك على تزويد المستهلكين بالأدوات الرقمية، مثل Mastercard Carbon Calculator، التي تشجع الخيارات المراعية للمناخ، والبطاقات المصنوعة من مواد أكثر استدامة.
«معالجة أزمة المناخ العالمية ستستغرقنا جميعًا - والشركات الكبرى لها دور حيوي تلعبه. قال مايكل ميباخ، الرئيس التنفيذي لشركة ماستركارد: «في ماستركارد، نواصل رفع المستوى لأنفسنا، وتسريع التزامنا بالوصول إلى صافي انبعاثات صفرية». «سنستخدم أيضًا تقنيتنا وشبكتنا العالمية لإلهام العمل الجماعي الذي يعزز اقتصادًا رقميًا أكثر استدامة.»
وفقًا لاستطلاع أجرته Mastercard مؤخرًا، قال 85٪ من المشاركين على مستوى العالم أنهم على استعداد لاتخاذ إجراءات شخصية لمواجهة تحديات البيئة والاستدامة في عام 2021. يُظهر بحث جديد من Mastercard أيضًا أن مجتمعنا الآن في نقطة انعطاف في كل من العرض والطلب على الخيارات المستدامة.
للمساعدة في تسريع التقدم نحو أهداف الاستدامة لشركة ماستركارد، أجرت الشركة تغييرات على نموذج التعويض التنفيذي الخاص بها، وربطه بثلاث أولويات عالمية للحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة بما في ذلك حياد الكربون التشغيلي. كما أظهرت ماستركارد تقدمًا في عام 2020 مقابل أهدافها الحالية المعتمدة من SBTI والتي تبلغ 1.5 درجة مئوية، بما في ذلك تخفيض النطاق 1 & 2 بنسبة 44٪ والحد من النطاق 3 بنسبة 57٪ مقارنة بخط الأساس لعام 2016، وحصلت مؤخرًا على جائزة قيادة سلسلة التوريد من مؤتمر قيادة المناخ.
«عندما يجتمع قادة العالم في COP26 للدعوة إلى العمل التعاوني، تبدأ رحلتنا الخاصة. نحن متحمسون لتقديم ekko إلى العالم ونقدم للناس طريقة أكثر مراعاة للبيئة للدفع. من جمع البلاستيك المحيط إلى إعادة التحريج العالمي، سنساعد مع ماستركارد عملائنا على العيش بشكل أكثر استدامة ويصبحون أكثر وعيًا بالبصمة الكربونية لما يستهلكونه من خلال عدم القيام بأي شيء سوى استخدام بطاقة ekko الخاصة بهم».
إيكو، أولي كوك، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي
«كوستاريكا هي رمز عالمي كدولة خضراء وبانكو دي كوستاريكا كبنك حكومي ملتزم تمامًا بالاستدامة البيئية، ونحن فخورون بتعزيز المشاريع لصالح البيئة. نشكر ماستركارد على دعوتنا للمشاركة في إطلاق حاسبة الكربون في أمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي والمساهمة في حماية كوكبنا، والتخفيف من بصمتنا الكربونية.
بانكو دي كوستاريكا، غييرمو غايل مونج، رئيس قسم المدفوعات
«كوستاريكا هي رمز عالمي كدولة خضراء وبانكو دي كوستاريكا كبنك حكومي ملتزم تمامًا بالاستدامة البيئية، ونحن فخورون بتعزيز المشاريع لصالح البيئة. نشكر ماستركارد على دعوتنا للمشاركة في إطلاق حاسبة الكربون في أمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي والمساهمة في حماية كوكبنا، والتخفيف من بصمتنا الكربونية.
بانكو دي كوستاريكا، غييرمو غايل مونج، رئيس قسم المدفوعات
«تفخر Doconomy بالعمل مع Mastercard، والمساهمة من خلال منهجية مؤشر Åland لحساب الكربون وإنشاء مختبر ابتكار الاستدامة. هذا أساس قوي لتمكين الجميع من المساهمة في العمل المناخي الذي تشتد الحاجة إليه. تستمر ماستركارد في قيادة الطريق في صناعتها».
دوكونومي، ماتياس ويكستروم، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي
«COP26 هو حدث مهم للغاية حيث يجتمع قادة العالم معًا، ولكن الإجراء التالي أكثر أهمية. يمكن للشركات أن تلعب دورًا مهمًا من خلال زيادة تعهداتها الخاصة وتلبية طلب المستهلكين لمزيد من المنتجات والحلول الخضراء. نحن بحاجة إلى التزامات جريئة وحتى إجراءات أكثر جرأة. إن العمل الذي تقوم به ماستركارد وشركاؤها من خلال تحالف Priceless Planet ومع Carbon Calculator سيمكن المزيد من المستهلكين من المساهمة في معالجة تغير المناخ».
تود ستيرن، المبعوث الخاص السابق لتغير المناخ، وكبير المفاوضين الأمريكيين لاتفاقية باريس للمناخ لعام 2015، ومستشار تحالف Priceless Planet
«بالشراكة مع ماستركارد، نعمل على إطلاق حاسبة الكربون. نريد أن تؤدي أعمالنا إلى تغيير ذي مغزى في جميع أنحاء العالم. وستساعد حاسبة الكربون من ماستركارد على جذب انتباه الناس إلى القضايا البيئية وزيادة مستوى مشاركتهم من خلال تزويدهم بالأدوات لتقييم تأثيرهم على البيئة والقدرة على تحييد هذا التأثير».
سبيربنك، إيفجينيا تيوريكوفا، رئيسة الخدمات المصرفية الخاصة الآمنة
«تحتاج الشركات إلى استخدام مواردها لإحداث تغيير ذي مغزى لكوكب الأرض. في GRÁNIT Bank، ندعم كل جهود الاستدامة بكل إخلاص. منذ البداية، كانت مهمتنا هي إلهام عقول العملاء وقلوبهم نحو الاستدامة وجعل الحياة الصديقة للكوكب ممكنة. لهذا العمل، حصل بنك GRÁNIT على العديد من الجوائز (على سبيل المثال جائزة Green Financial Innovator التي يمنحها البنك الوطني المجري)، ولكن أعظم جائزة على الإطلاق هي كوكبنا الذي يمكننا توفيره للأجيال القادمة. وتحقيقًا لهذه الغاية، سيطلق البنك قريبًا وظيفة مبتكرة جديدة في تطبيق الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول: ستمكن حاسبة الكربون المستخدمين من قياس وخفض بصمتهم الكربونية. إنه لشرف عظيم لنا أن أتيحت لنا الفرصة للعمل مع ماستركارد في هذا المشروع وفي العديد من المشاريع المبتكرة الأخرى».
GRÁNIT Bank، إيفا هيغيدوس، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي
حول ماستركارد
تعمل Mastercard على تعزيز الاقتصادات وتمكين الأشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. جنبًا إلى جنب مع عملائنا، نبني اقتصادًا مرنًا حيث يمكن للجميع الازدهار. نحن ندعم مجموعة واسعة من خيارات المدفوعات الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ويمكن الوصول إليها. تجتمع التكنولوجيا والابتكار والشراكات والشبكات الخاصة بنا لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الناس والشركات والحكومات على تحقيق أكبر إمكاناتهم.