Když v roce 2022 začaly na Kyjev padat ruské rakety, Polina Chlibanovská narychlo naházela oblečení do kufru a naložila pětiletého syna do auta. Sotva se zastavila, aby se najedla nebo vyspala, jela téměř dva dny, aby se dostala do bezpečí polských hranic.

Stejně jako více než milion ukrajinských žen a dětí, které uprchly do sousedního Polska, ani Chlibanovská netušila, jak dlouho bude mimo domov, ale věděla, že nutně potřebuje najít způsob, jak uživit sebe a své dítě.

Po mnoha letech práce s dětmi věděla, jak vést mateřskou školu, ale málo věděla o tom, jak financovat počáteční náklady nebo jak se orientovat v polských obchodních povoleních, natož jak inzerovat pro klienty v novém jazyce.

Když Khlibanovská zahlédla inzerát na program malého podnikání pro ukrajinské podnikatelky, který provozuje polská nadace Impact Foundation a podporuje ho Mastercard Center for Inclusive Growth, rozhodla se přihlásit a získala místo.

Nyní díky právní, obchodní a finanční podpoře programu (Re)building Ukrainian Business vede svůj podnik Smart Kindergarten Warsaw a zaměstnává další tři ženy.

Khlibanovska byla jednou z 1 500 žen, které se ucházely o 80 míst v celoročním programu, v jehož rámci byl otevřen varšavský co-workingový prostor, aby podnikatelky získaly prostor a podporu potřebnou k založení nové firmy nebo obnovení podnikání, které provozovaly na Ukrajině.

"Chtěli jsme, aby projekt vyvolal efekt sněhové koule a poskytl jim nástroje a znalosti pro přežití a život v jiné zemi," říká Emilia Borkowska, projektová manažerka nadace Impact Foundation. "Byli plní energie a motivace začít nový život."

Mnohé z těchto žen však k zahájení nového života potřebovaly víc než jen obchodní dovednosti.

Ženy podnikatelky jsou až příliš často nuceny skloubit lví podíl péče o děti s výzvami spojenými se založením a vedením nového podniku. Podle nedávné studie Světové banky stráví ženy neplacenou péčí o děti o 2,4 hodiny denně více než muži, a to z velké části péčí o děti.

Poskytování bezplatné péče o děti v centru rychle změnilo pravidla hry. Když se jejich děti v bezpečí seznámily s novými přáteli nebo se učily polsky, mohly se ženy soustředit na právní a obchodní poradenství a e-commerce, aby se věnovaly novým podnikům, od právnických praxí až po nehtové salony.

"Jde o to, aby se v novém prostředí cítili dobře a bezpečně - aby měli nejen místo, kde mohou pracovat na svých nových podnikatelských nápadech, ale také klid na duši, že je o jejich děti při práci dobře postaráno," říká Payal Dalal, senior viceprezidentka pro sociální dopad na mezinárodní trhy v Centru pro inkluzivní růst.

Podnikatelé se také snažili najít způsob, jak financovat své začínající podniky. Vzhledem k tomu, že bankovní půjčky jsou pro většinu žen nedostupné, bylo pro rozjezd jejich podnikání klíčové poskytnout jim poukázky v hodnotě 4 000 dolarů. Kromě toho, že je tato podpora nasměrovala na cestu k osobnímu úspěchu, pomohla mnoha ženám vybudovat komunity, které je přijaly.