Skip to main content

Za svet

Ljudem dajemo moč

Podpiranje vseh, da dosežejo svoj polni potencial.

Ženska hodi, medtem ko gleda v pametni telefon.

V ospredju

Gradimo bolj povezan svet

Še naprej spodbujamo delovno okolje, kjer ima vsakdo priložnost za uspeh in nekaj vračati svojim skupnostim.

Please accept functional cookies to watch this video.

poster

Najboljši delodajalec

kot jih je Forbes imenoval na seznamu najboljših delodajalcev na svetu 2025

Več kot 90 %

anketiranih zaposlenih v raziskavi iz leta 2025 je ponosnih, da so del kolektiva družbe Mastercard

133.000

ur prostovoljnega dela zaposlenih v letu 2025*

Vir: Poročilo o vplivu družbe Mastercard za leto 2025

Naše ključne pobude

Pomagati ljudem in skupnostim uspevati

Ko ljudje uspevajo, uspevajo skupnosti, podjetja in gospodarstva.

Kariere pri Mastercardu

Pri Mastercardu naši ljudje odpirajo nova vrata drznim idejam in odklepajo gospodarske priložnosti za vse.

Več o tem
Nasmejana poslovna ženska dela s svojimi sodelavci.

Skupnost in pripadnost

Verjamemo v svet, kjer so priložnosti odprte za vsakogar, tako znotraj kot zunaj naših zidov.

Več o tem
Trije ljudje delajo za belo tablo z lepilnimi listki.

Vpliv na skupnost

Ustvarjanje pozitivnega in trajnega vpliva v naših skupnostih.

Več o tem
Dva človeka sedita na tleh in poslušata predstavitev.

Girls4Tech

Navdih za naslednjo generacijo voditeljev na področju STEM.

Več o tem
Učiteljica, obkrožena s svojimi učenci, ki držijo napise.

Girls4Football

Program Girls4Football podpira dekleta in mlade ženske skozi športne in izobraževalne aktivnosti.

Več o tem
Nasmejano dekle z nogometno žogo v razredu

Zgodbe o vplivu

S strokovnim znanjem naše dinamične delovne sile, tehnologije, podatkovnih vpogledov in partnerstev dosegamo velik vpliv.

Poročilo o vplivu za leto 2025

Prenesite naše poročilo o vplivu družbe Mastercard na ljudi, blaginjo in planet.

Prenesite zdaj

Pogosto zastavljena vprašanja

Kaj naredi Mastercard čudovito delovno okolje?

Mastercard ponuja dinamično, vključujoče delovno okolje, kjer so vsi zaposleni opolnomočeni, da lahko inovirajo, rastejo in si gradijo smiselne kariere. Mastercard daje prednost prilagodljivosti, priložnostim za učenje in kulturi sodelovanja, ki ceni vsak glas in podpira vsakogar pri najboljšem delu.

Kaj je kultura družbe Mastercard?

Kultura podjetja Mastercard temelji na spodobnosti, spoštovanju in skupni zavezanosti k uspešnemu poslovanju z delovanjem za dobro. Spodbuja občutek pripadnosti in radovednost ter odraža našo osredotočenost na vključujoče vodenje, ki opolnomoča zaposlene, da vplivajo po vsem svetu.

Kako Mastercard daje ljudem moč po svetu?

Mastercard opolnomoči ljudi in skupnosti s širjenjem dostopa do priložnosti prek finančne vključenosti, izobraževanja STEM in partnerstev v skupnosti. S temi prizadevanji posameznikom pomagamo razvijati spretnosti, polneje sodelovati v digitalnem gospodarstvu in krepiti skupnosti, v katerih živijo in delajo.

Katere pobude ima Mastercard za spodbujanje kulture na delovnem mestu in pripadnosti za zaposlene?

Mastercard spodbuja kulturo pripadnosti in skupnosti z ustvarjanjem okolij, kjer lahko vsakdo na delovno mesto prinese svoj pravi jaz in raste skupaj. Poleg Skupin virov za zaposlene in razvoja vodenja poudarjamo sodelovanje, prilagodljive načine dela in kadrovske prakse, zasnovane za vsakogar. Spodbujamo izmenjavo znanja, priznavamo tako velike kot majhne uspehe in podpiramo zaposlene s priložnostmi za povezovanje, učenje in prispevanje, da se ekipe počutijo cenjene, podprte in opolnomočene za opravljanje smiselnega dela in skupno ustvarjanje vpliva.

* Leta 2025 smo spremenili metodologijo, da bi izključili upokojene zaposlene, spremljane preko naše prostovoljske platforme.