Aktuální průzkum True Name
23. června 2022 | Od editorczLetošní průzkum v 16 zemích Evropy a Severní Ameriky se zabývá trendy v nebinárních komunitách v návaznosti na platební kartu Mastercard True Name.
5,3 %
příslušníků Generace Z se identifikuje jako nebinární
49 %
uvádí, že rozumí tomu, když se někdo nedokáže identifikovat buďto jako muž nebo žena
59 %
osob, které se identifikují jako nebinární, uvádějí, že se při nakupování necítí bezpečně
V situaci, kdy je k dispozici jen minimum informací týkajících se nebinárních komunit, se společnost Mastercard snažila zjistit něco více o zkušenostech a zvycích rostoucího počtu lidí, kteří se identifikují jako nebinární či mají za to, že jejich genderová identita nebo genderový projev nespadají do vymezených kategorií žena/muž, jak uvádí GLAAD, mediální organizace komunity LGBTQIA+.
V roce 2019 společnost Mastercard uvedla s úspěchem na trh ve Spojených státech platební kartu True Name, která držitelům umožňuje mít na kartě uvedeno jméno podle vlastní volby. Karta tak mírní jeden z výrazných zdrojů nepříjemných pocitů nebinárních osob a příslušníků transgender komunity, které jinak zažívají při placení.
Spolu s tím, jak se karta True Name rozšiřuje do dalších zemí, rozvíjí společnost Mastercard své úsilí v této oblasti dále. V letošním roce se rozhodla vyplnit mezeru a zjistit názory obyvatel 16 zemí Evropy a Severní Ameriky na téma generových nerovností a situace nebinárních osob i širší populace.
Podrobnosti o výzkumu:
Výzkum společnosti Mastercard se zaměřoval na prožitky a zkušenosti nebinárních osob a binárních příslušníků komunity LGBTQIA+ ve všech oblastech občanského života, doma, v zaměstnání, při nakupování a ve společnosti. Průzkum věnoval pozornost používání osobních dokladů i dalším zdrojům nepříjemných zážitků, včetně diskriminace. Máme za to, že zjištění průzkumu poskytují o této komunitě průlomové poznatky.
Průzkum provedla společnost Mastercard v květnu 2022 v Nizozemsku, Francii, Německu, Itálii, Polsku, Španělsku, Švédsku, Velké Británii, Belgii, Rakousku, Portugalsku, Izraeli, České republice, na Slovensku, ve Spojených státech a Kanadě. V každé z těchto zemí proběhl průzkum na vzorku populace o velikosti 1 000 osob vyjma Portugalska (650 osob) a Slovenska (600 osob). Do průzkumu se zapojilo celkem 15 935 respondentů, z nichž 452 se identifikovalo jako nebinární. Samotné dotazování v 16 zemích Evropy a Severní Ameriky realizovala společnost Motivaction International.
Karta True Name společnosti Mastercard
Pro mnoho příslušníků komunity LGBTQIA+ platí, že jméno na jejich debetní, kreditní nebo předplacené kartě neodpovídá tomu, kým se cítí. Denně se jim tak připomíná nepříjemný rozkol mez jménem, které je jim vlastní, a tím, které mají na platební kartě uvedeno. V roce 2019 přispěla společnost Mastercard k odstranění tohoto rozkolu vytvořením platební karty True Name. V té době šlo o první kartu svého druhu, s níž jsou platby nejen zabezpečené, ale pro každého také skutečně bezpečné.
V rámci své podpory komunity LGBTQIA+ zavedla společnost Citi v roce 2020 možnost vydání karty pod jménem, s nímž se její držitel skutečně identifikuje.
V květnu 2021 uvedla kartu True Name™ na trh ve 30 evropských zemích společnost bunq.
V červnu 2021, se banka Republic Bank stala první komunitní bankou, která kartu True Name uvedla. Stejný krok učinil poskytovatel platebních technologií, společnost Global Payments, prostřednictvím své platformy TSYS. Kartu True Name v dohledné době uvede i společnost BM Technologies, která ji nabídne v rámci vlastní platformy digitálního bankovnictví.
Mezi další partnery, kteří kartu True Name nabízejí, se řadí také společnost FIS, její klienti a partneři, dále Marqueta, T-Mobile Money, ONE, německá GLS bank, Monzo, BMTX či Republic Bank & Trust Company.
V březnu 2022 se společnost BMO stala první finanční institucí v Kanadě, která kartu True Name™ společnosti Mastercard uvedla. Její Americká dceřiná společnost BMO Harris Bank se už v roce 2019 stala první finanční institucí na světě, která kartu ve spolupráci se společností Mastercard na trh uvedla. Od té doby se karta rozšířila po celém světě.
Karta True Name, a myšlenka, na které karta stojí, již byla oceněna více než 65 oborovými cenami.
Další informace o vlastnostech karty True Name a podpoře rovného přístupu k příslušníkům komunity LGBTQIA+ ze strany společnosti Mastercard najdete zde.
Mastercard je otevřeně hlasitým podporovatelem práv příslušníků komunity LGBTQ+ po celém světě.
- 2015 – Mastercard je jednou ze 13 firem, které vytvořily neformální alianci Open for Business, jejímž cílem je podpora inkluze komunity LGBTQIA+. Od té doby se počet členů koalice zdvojnásobil. Koalice sehrála zásadní roli ve vnímání práv příslušníků komunity LGBTQ+ nejen jako věci lidských práv, ale také jako záležitosti ekonomické. Společnost Mastercard také nedávno podepsala prohlášení na podporu komunity na Taiwanu a v Hong-Kongu. https://www.brunswickgroup.com/open-for-business-1-i5400/
- 2016 – Mastercard se připojuje k uskupení Business Coalition s cílem prosadit federální zákon o rovnosti ve Spojených státech. https://www.hrc.org/resources/business-coalition-for-equality
- 2019 – Vzniká karta True Name™, která umožňuje uvádět na lícové straně debetní, kreditní či předplacené karty jméno, jaké si její držitel zvolí. Řeší tak jednu ze starostí transgenderových a nebinárních osob. https://www.mastercard.us/en-us/vision/who-we-are/pride.html
- 2019 - Mastercard vytváří Acceptance Street, pouliční značku na znamení akceptace na významné newyorské křižovatce, na rohu ulic Christopher a Gay ve čtvrti Greenwich Village. https://www.youtube.com/watch?v=3SPsHbzSOlU
- 2019 – Když ve Spojených státech projednával nejvyšší soud kauzy týkající se práv a rovnosti příslušníků komunity LGBTQIA+, byla společnost Mastercard jednou z více než 200 firem, které soudu přeložily stanovisko nezúčastněné strany ve prospěch rozšířené ochrany LGBT zaměstnanců na pracovišti. https://www.hrc.org/press-releases/more-than-200-major-businesses-file-landmark-amicus-brief-in-support-of-lgb
- 2020 – Mastercard poskytuje všem zaměstnancům bez ohledu na pohlaví 16 týdnů rodičovské dovolené
- 2021 – Mastercard mezi zaměstnanecké benefity přidává širší pojistné krytí k potvrzení pohlaví a ruší omezení ohledně neplodnosti tak, aby z firemního pojistného krytí neplodnosti mohli těžit všichni zaměstnanci
- 2022 - Mastercard podepisuje prohlášení hnutí Human Rights Campaign odsuzující státní legislativu poškozující příslušníky komunity LGBTQIA+. https://www.hrc.org/resources/business-statement-on-anti-lgbtq-state-legislation
- 2022 – Charitativní organizace Stonewall oceňuje společnost Mastercard jako jednoho z Top 100 zaměstnavatelů příslušníků komunity LGBTQIA+. https://www.mastercard.com/news/europe/en-uk/newsroom/press-releases/en-gb/2022/february/mastercard-recognised-by-stonewall-as-a-top-100-employer-for-lgbtq-people/
- 2022 – Mastercard spouští Pride Plaza v metaversu. https://www.globenewswire.com/news-release/2022/05/31/2453397/0/en/The-Global-LGBTQIA-Community-Finds-a-Home-in-the-Metaverse.html