Mastercard Fellow, tidligere HR-chef

Michael Fraccaro er Mastercard Fellow og ansvarlig for at fremme fremskridt inden for menneskelig kapital, uddybe branchepartnerskaber for at fremme vores fælles engagement i kultur og mennesker og styrke Mastercards position som en foretrukken arbejdsgiver. Tidligere var Michael HR-chef hos Mastercard i ni år, en periode med transformerende vækst, der betød, at virksomheden mere end fordoblede sin arbejdsstyrke. Michael går formelt på pension fra Mastercard ved udgangen af 2025.

I Michaels tid som HR-direktør var han ansvarlig for alle HR-funktioner globalt. Hans dynamiske team overvågede den kulturelle transformation, herunder lanceringen af The Mastercard Way-værdierne, integrationen af mere end et dusin opkøb og den globale lancering af en AI-drevet vækst- og udviklingsplatform. Han opbyggede et ledelsessystem for at sikre bredde og dybde af talent til kort- og langsigtet successionsplanlægning og var en integreret del af Mastercards administrerende direktørskifte i 2021. Han overvågede en omfattende placeringsstrategi med lanceringen af Tech Hubs i markeder med høj vækst som Indien, Irland og Canada. Hans lederskab har bidraget til at skabe adskillige anerkendelser for brandet, herunder "mest værdsat at arbejde for". I denne rolle var han medlem af virksomhedens ledelsesteam og direktion samt en aktiv deltager i Mastercards bestyrelse.

Før Mastercard tilbragte Michael over 10 år hos HSBC i forskellige ledende HR-roller i Australien og med regionale hovedkvarterer i Hong Kong. Han havde også ledende HR-stillinger i den finansielle servicebranche i Mellemøsten og Australien.

 Michael har en kandidatgrad i anvendt videnskab med fokus på kommunikationsledelse fra University of Technology i Sydney og en bachelorgrad i pædagogik fra Australian Catholic University. Han har også akkreditering i forandringsledelse fra Australian Graduate School of Management og har deltaget i lederprogrammer på Duke Fuqua og INSEAD.

 Michael er formand for bestyrelsen for Young People's Chorus of New York City og medlem af bestyrelsen for HR Policy Association.