以人为本、共赢共荣、绿色发展:行动的一年

2023年6月19日

万事达卡发布最新报告阐述2022ESG实践的影响与成果

 

北京,20236月19——近日,万事达卡发布《2022年度ESG报告》,详细阐述公司在过去一年为推动实现环境、社会和公司治理(ESG)目标,践行“行善得福”承诺而采取的积极行动。万事达卡ESG战略与相关努力由三大支柱:以人为本(People)、共赢共荣(Prosperity)和绿色发展(Planet)予以支撑,并且与公司长期发展前景息息相关。

2022年,万事达卡取得的里程碑包括:

在世界各地促进共赢共荣

  • 超额完成2025年前为2500万女性企业家提供业务发展解决方案的目标
  • 自2015年以来赋能超过7.8亿民众享受数字经济红利,并在过去三年中帮扶3500万小型企业融入数字经济
  • 过去三年向受疫情影响的小型企业及其雇员提供2.4亿美元支持

 

保护地球,造福后代

  • 以2016年为基准,2022年范围一、二排放减少44%,范围三排放减少40%
  • 无价星球联盟(Priceless Planet Coalition)全球企业合作伙伴数量增长至130家以上,新增造林点15个

 

赋能民众充分释放潜能

  • 进一步缩小全球不同性别员工的薪酬差距中位数
  • 过去三年针对美国黑人社区的投资达到4.2亿美元
  • 已有近十年历史的“女性科技新力量”(Girls4Tech)STEM(科学、技术、工程和数学)项目现已惠及全球360万青少年女性

 

在万事达卡,我们致力于“予力经济,赋能民众”,构建一个所有人都能共赢共荣的可持续经济。为了实现这一愿景,万事达卡目标坚定,稳步前行:我们积极制定并认真履行相关标准和原则;我们勇于担当,确保科技向善以及努力为创新注入信赖。而所有的这一切,不仅与公司的发展愿景——“为什么”(Why)紧密相关,同时也联结着我们最根本的商业战略——“是什么”(What),事关我们将如何在为股东创造长期价值、与利益相关方建立互信的同时,构建一个更加公平、繁荣的世界。

点击这里,查阅万事达卡2022年ESG报告。

 

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