万事达卡女性创业者指数：中国大陆上升五位，增幅全球第二

指数强调称，女性领导企业亟需针对性支持，以开启可持续经济增长

北京，2022年4月27日——近日，万事达卡发布2021年度（第五期）《万事达卡女性创业者指数》报告。调查显示，综合考虑各经济体在晋升情况、知识与资金获取以及创业支持三方面的表现，美国、新西兰和加拿大位列全球前三；中国大陆凭借对女性领导企业的积极影响，整体排名上升五位，增幅全球第二。

报告指出，尽管逆风强劲，但在本期指数所涵盖的全球65个经济体中，仍有14个经济体实现了女性就业率的上升，此外还有10个经济体女性的创业活动超过了男性，显示出早在疫情危机爆发之前，适应能力就已经成为女性获得商业成功的决定性因素。值世界经济努力重返复苏道路之际，基于上期指数对女性在疫情阴霾下脆弱性的特别关注，本期指数还着重凸显了赋能女性商业能力的重要性——据估计，如果女性拥有与男性一样的平等创业机会以跻身市场竞争，全球经济增长可获得5万亿美元（6%）增额。

“纵观自疫情爆发以来的两期指数报告，女性在疫情中遭遇的严重冲击可谓是触目惊心。尽管如此，但就疫情应对而言，我们同时也发现，创业中的女性尤其展现出了坚忍不拔和灵活多变的特质，”万事达卡全球执行副总裁兼中国区总裁常青表示，“令人感到鼓舞的是，中国大陆排名本次实现了显著提升，中国政府对中小企业的大力支持更是得到了报告的突出强调；基于报告的洞察，万事达卡也将更为坚定地致力于帮助中国缩小性别落差，赋能女性开创并引领可持续、公平且包容的经济增长。”

《万事达卡女性创业者指数》聚焦12个主指标和相应子指标，创建了三大调查“板块”：女性晋升情况、知识与资金获取以及创业支持，旨在深入了解全世界范围内女性在商界所取得的进步；并聚焦分析在女性努力取得商业成功的过程中，促进或阻碍她们的社会及经济因素。此外，《万事达卡女性创业者指数》还对过去一年各经济体的相关表现进行了排名、评分与汇总，以男性为参照，在当地和全球层面围绕女性在商业、金融、教育和工作场所环境等领域的境遇开展了综合评估。

中国大陆排名显著上升

在本期指数中，中国大陆表现良好，总排名第26位，较去年上升五位，上升幅度位居全球第二。在“知识与资金获取”板块，中国政府行政举措（第11位）和税收政策（第3位 ）对中小企业的大力支持，包括一系列旨在吸引人才和减少企业负担的激励措施尤其获得了报告的突出强调。

值得一提的是，在万事达卡此前发布的《女性与小型企业全球洞察》报告中，也核心关注了对女性领导小型企业进行投资的独特回报——当投资女性时，她们更倾向于将资源反哺家庭、社区乃至世界，深化小型企业的关键角色，释放其身边每一个人的潜能。

此外，在风险资本可用性（第11位）和获得创业融资机会（第7位）上，中国大陆女性企业家同样取得了亮眼成绩。报告同时指出，就年度风险投资而言，中国大陆目前是仅次于美国的全球第二大风险投资市场。

在“创业支持”板块，中国大陆凭借在商业和专业基础设施、感知机会、感知能力以及文化和社会规范上的出色表现，排名上升了12位（第32位）。

亚太地区女性创业者指数排名

美国、新西兰和加拿大领衔全球

在全球排名中，美国、新西兰和加拿大处于领先地位，分列前三并在所有三大板块都获得了较高得分。总体而言，在排名前25的经济体中，有21个是高收入经济体；与此同时，包括中国大陆、泰国、保加利亚和哥伦比亚在内的多个中等收入经济体也取得了60分以上的成绩。

然而在排名最低的多个经济体中（得分在20至40分之间），如约旦、摩洛哥、阿尔及利亚、黎巴嫩、伊朗、埃及和孟加拉国，女性若想作为企业主、领导者或专业人士获得成功，则很可能会遭遇资金匮乏、高等教育机会不足和结构性障碍等限制。

此外，调查结果同市显示，在乌干达、加纳、马拉维、菲律宾、越南和马达加斯加等收入较低的经济体，尽管存在社会文化阻碍和基础设施限制，女性却拥有可观机会在商界大展拳脚。

作为本年度指数报告的结论部分，万事达卡呼吁各界伙伴，携手关注以下议题：

• 资金：调动更多公共资源，增加对企业中女性的资助
• 安全：扩大社会保障范畴，同时覆盖正规和非正规部门中的女性
• 机会：打破工作场所的社会经济阻碍和内部刻板印象倾向，确保女性获得平等的工作机会、薪酬和保护
• 育儿：令育儿服务更为可负担且可及，使女性能够安心工作，避免在经济上受限
• 平等：重新设计护理体系，使女性不会因过多无偿工作而承受过重负担
• 培训：通过奖励和补贴，鼓励在职场和商业活动中招聘更多女性，为她们提供更多升职机会，从而提高其在社会经济层面的可见度

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