5月万事达卡财新BBD中国新经济指数微降至29.6
2018年6月7日 | 北京,中国北京,2018年6月5日——财新智库和BBD联合发布数据显示,受科技投入和资本投入下降影响,2018年5月万事达卡财新BBD中国新经济指数(NEI)微降至29.6,即新经济投入占整个经济投入的比重为29.6%,较4月微降0.1个百分点。
万事达卡财新BBD中国新经济指数(NEI)包括劳动力、资本和科技三项一级指标,在NEI中的权重分别是40%、35%和25%。报告显示,劳动力投入指数与上月持平,录得 27.9。资本投入指数延续自2018年3月以来缓慢下降趋势,录得31.0,下降0.3个百分点。自去年10月以来,科技投入指数呈现震荡走势,5月录得 30.3,低于4月0.3个百分点。
从行业贡献度来看,新一代信息技术与信息服务产业居首位,5月贡献了11.4个百分点;新材料产业上升最快,贡献3.6个百分点,位列第二;高端装备制造业贡献率排名下降最剧烈,从上月的第二名降至第九名,仅贡献1.2个百分点。
从新经济就业来看,新经济行业入职平均月工资为10444元,较4月增加24元。但新经济行业招聘人数占全国总招聘人数比例有所下降,新经济行业招聘总薪酬占全国总薪酬比重则保持不变,这意味着新经济行业的平均入职工资水平相对于全国平均入职工资水平略有上升。总体来看,近期新经济行业的平均工资溢价仍低于2017年上半年。
万事达卡中国区总裁常青表示:“本月,新一代信息技术与信息服务产业对总指数的贡献不仅保持了最大占比,环比还增长了近3成达到11.4%,其支柱作用得到了进一步的深化与扩大。支付科技公司万事达卡作为该行业的排头兵,未来将坚持推进创新与合作两大战略,凭借在数字支付领域的领先科技赋能相关行业,为新经济乃至国民经济的持续发展提供有力支撑。”
从新增企业占总新增企业比重来看,近两年来建筑工程、建筑持续上升;传播、物流、电子商务持续下降;建材、信息、农业、教育、网络科技、房地产则波动较大。
报告统计了低技能劳动力中普工和操作工的岗位需求数量,发现二者每月招聘总数与工业增加值定基指数(2010年为100)走势有很强的一致性。即使分地区来看,普工和操作工的招聘数量增速,仍对该地区工业增加值增速有很好的预测作用,其弹性系数约为0.4,即当普工和操作工的招聘数量增速上升1%时,该地区工业增加值增速会上升约0.4%。目前普工和操作工的需求量仍处于下滑通道,预计中国工业增加值增速会进一步降低。
按地区来看,2017年11月至2018年5月,广州、北京、杭州、上海、深圳在城市NEI排名中排行前五。
新经济指数旨在度量中国经济转型中新经济相对于传统经济或旧经济的活跃程度。新经济指数覆盖了节能与环保业、新一代信息技术与信息服务产业、生物医药产业、高端装备制造产业、新能源产业、新材料产业、新能源汽车产业、高新技术服务与研发业、金融服务与法律服务、体育文化和娱乐等10个类别,超过140个行业。
万事达卡财新BBD中国新经济指数,是由财新智库、成都数联铭品科技公司与北京大学国家发展研究院合作研发,每月2日上午10:00发布上月数据。
更多细节,请点击:https://yun.ccxe.com.cn/indices/nei
关于财新
财新传媒是提供财经新闻的全媒体集团,依托专业的团队和强大的原创新闻优势,以网站、移动端、期刊、视频、图书、会议等 多层次的业务平台,为中国最具影响力的受众群,提供准确、全面、深入的财经新闻产品。财新智库是财新传媒通过孵化另行建立的高端金融资讯服务平台,旨在通过发展金融数据业务,壮大宏观经济研究队伍,服务于智库业务客户。详细信息,敬请浏览 www.caixin.com。
关于BBD
BBD(数联铭品)是行业领先的大数据解决方案提供商,紧密围绕新经济,通过动态尽调、信用评级、风险定价和经济指数四个步骤,BBD提供从微观到宏观的大数据服务。详细信息,敬请浏览:www.bbdservice.com。
About Mastercard (NYSE: MA ) , www.mastercard.com.cn
Mastercard is a global payments and technology company. We are committed to connecting and driving economic inclusion and digitization, making secure, convenient and smart payments accessible to anyone, anytime, anywhere. Based on secure data and networks, seamless collaboration and commitment, Mastercard's innovative technologies and solutions empower individuals, financial institutions, governments and businesses. The "DQ (Decency Quotient)" we advocate guides our words and deeds both inside and outside the company while driving the corporate culture. By connecting more than 210 countries and regions around the world, Mastercard continues to promote the sustainable development of the world and help everyone unlock their own "priceless" possibilities.