中国女生学习理工科比例居亚太地区首位

2016年4月25日 | 北京,中国

万事达卡首份“女性科技新力量”调查报告显示,中国15至19岁的女生中有76%学习科学、技术、工程和数学(STEM)类科目

2016425日,北京 —— 据万事达卡首份“女性科技新力量”调查报告(MasterCard “Girls in Tech” research)显示,中国15至19岁的女性学生中,学习科学、技术、工程和数学(即理工科)类科目的人数达76%,居亚太地区首位。万事达卡于2015年12月在亚太地区六个国家1进行了此项调查,受访者为1,560位12到19岁之间的女生。

中国女生学习理工科的理由与亚太其他地区的女生颇有不同。在亚太其他地区,女生学习理工科主要是自身的追求和对职业发展的考虑,但在中国,38%的受访者表示学习理工科是因为这些科目有创造性。

调查发现,家庭是亚太区女生学习理工科并从事相关工作的主要影响因素。受访女生表示父母对其选择理工科的影响最大(68%),其次是同龄人(9%)和老师的影响(8%)。调查同时发现,在目前正在学习理工科的受访者中,超过半数(63%)的父母或兄妹在相关理工领域工作,表明其他家庭成员的职业选择也会对女生产生很大影响。中国的调查结果与此一致,女生选择理工科受父母的影响最大。

调查还发现,亚太区女生不愿学习理工科的主要原因包括课程较难(40%)和兴趣不足(32%)。受访国家中,澳大利亚女生学习理工科的人数最低(33%),同龄的中国和印度女生则分别以76% 和69% 的比例遥遥领先。

此外,中国女生对于理工科职业前景的看法相当正面。其中,与数学相关的工作是受访者最理想的工作(64%),医生(38%)和软件工程师(36%)分列第二和第三位。高薪(72.5%)、社会认可度高(69.5%)、职业声望(68.5%)、快速晋升(68%)是中国女生选择与理工相关职业的四大主要原因。

万事达卡亚太区公共关系总经理陈俐仙女士(Georgette Tan)表示:“万事达卡首份‘女性科技新力量’调查报告显示中国女生在理工科学习和职业发展的参与度非常高,在国家建设的基本层面上能不断见到女性的身影,这是让人感到骄傲的。展望未来,我们应继续大力支持女性更多地参与高精尖科技创新,让女性在这些领域的进步提升她们的经济地位,促进男女平等。在培养新一代女性理工领袖的时候,我们需要更多的女性榜样,引导家长帮助孩子们树立信心。”

主要调查发现:

  • 亚太国家中,中国受访女生学习理工科的比例(76%)最高,印度(69%)和新加坡(63%)分列第二和第三位。
  • 中国女生不愿选择理工科主要因为这些科目较难(48%)。
  • 在选择学习理工科的原因上,47%的中国受访女生表示理工科较有技术性,38%认为是科目有创造性、有挑战性,37%表示自己对于学习理工科充满热情。但同时,性别偏见在调查结果中也有体现。53%的受访者认为女生在理工科上相对男生处于劣势,还有43%认为女生对理工科的兴趣较男生低。
  • 关于选择理工科工作的原因,除了高薪(5%)、社会认可度高(69.5%)、职业声望(68.5%)及快速晋升(68%),其他的因素包括可以与聪明人共事(67.5%)、工作不过时(67%)等。

此次调查体现了万事达卡促进科学、技术、工程和数学等理工领域发展的不懈努力。2014年,万事达卡推出名为“女性科技新力量”(“Girls4Tech”)的标志性教育项目。该项目在展示万事达卡支付科技的同时,选出内部员工作为女生楷模,担任她们的导师,以鼓励更多的年轻女孩选择于与理工科相关的专业与工作。该项目由万事达卡顶级工程师与技术人员发起,旨在说明理工类科目对于科技和金融行业的重要性。员工导师还亲身指导参与者,提供各项相关活动,并答疑解惑。在亚太区,该项目已经在澳大利亚和印度顺利推出,并将在其余地区全面启动。万事达卡希望通过该项目启发年轻女孩,协助她们学习、积累相关理工技能,最终成为理工达人和未来领袖。

调查方法

万事达卡首次的“女性科技新力量”调查 于2015年12月进行。调查获受访者家长许可,通过网络对1,560名来自亚太地区6个国家(中国、澳大利亚、印度、印度尼西亚、马来西亚和新加坡)的12至19岁女生进行在线采访。

附录:数据

各国分布:15至19岁女生学习理工科目与学习其他科目的比例

  学习理工类科目 学习其他类科目
亚太地区 59.0 41.0
澳大利亚 33.0 68.0
中国 76.0 25.0
印度 69.0 31.0
印度尼西亚 56.0 44.0
马来西亚 59.0 41.0
新加坡 63.0 37.0

About Mastercard (NYSE: MA ) , www.mastercard.com.cn

Mastercard is a global payments and technology company. We are committed to connecting and driving economic inclusion and digitization, making secure, convenient and smart payments accessible to anyone, anytime, anywhere. Based on secure data and networks, seamless collaboration and commitment, Mastercard's innovative technologies and solutions empower individuals, financial institutions, governments and businesses. The "DQ (Decency Quotient)" we advocate guides our words and deeds both inside and outside the company while driving the corporate culture. By connecting more than 210 countries and regions around the world, Mastercard continues to promote the sustainable development of the world and help everyone unlock their own "priceless" possibilities.