去年冬天，毀滅性的野火席捲洛杉磯，三十多名萬事達卡志工與美國紅十字會並肩工作，確保數千個受災家庭獲得援助。這些人利用他們的災害應對培訓，在避難所配備工作人員，並幫助受害者獲得他們急需的資源。

「我們志工的效率甚至會讓紅十字會官員都感到驚訝，」肯德拉·布朗說道，她從華盛頓特區飛到西部來幫忙。

布朗和她的洛杉磯志工夥伴們只是萬事達卡員工中的一小部分，他們抽出時間離開工作和家庭，去改善世界各地人們的日常生活。

無論是在中國、巴西、坦尚尼亞或哈薩克斯坦，萬事達卡員工始終在探索支持和創造機會的方法，尤其是在那些缺乏好萊塢耀眼光芒所帶來的關注度的地區。

在里斯本，Mafalda Cosmelli 和 Ana Margarida Marques Rodrigues 成立了非營利組織Sa Mwala ，為非洲小島國聖多美和普林西比的婦女和女孩分發可重複使用的衛生用品。在伊斯坦堡市中心，尤努斯·埃菲·尤克塞爾和六位志工夥伴透過舉辦面對面的培訓課程，幫助老年人學習如何安全上網並掌握數位銀行的使用方法。

現在，萬事達卡將透過其年度「CEO公益力量獎」表彰40多個團隊和個人的奉獻精神和承諾，這是該公司授予志工的最高榮譽。

以下是他們的一些故事。

隨著印度詐騙案件激增，缺乏金融知識的女性最容易成為詐騙目標。為了加強他們的防範意識，梅格娜·漢達和拉維·薩帕里亞正在教導他們有關銀行和金融方面的知識，以便他們能夠更好地發現詐騙行為。

「我們的目標很簡單——讓金融學習變得有趣、貼近生活、易於理解，即使是對那些受教育程度有限的人也是如此，」漢達說。

這兩位志工與位於瓦多達拉市（萬事達卡的一個辦事處所在地）的當地非營利組織Ashadeep合作，將遊戲和講故事融入課程中，旨在向 16 歲至 67 歲的女性教授儲蓄、存款和政府計劃的基礎知識。

我們鼓勵學生帶孩子來上課，讓所有年齡層的人都可以學習關鍵技能，例如如何開設銀行帳戶。最終，Handa 和 Sapariya 計劃將他們的培訓計畫擴展到整個古吉拉特邦。

紐約計畫經理尚塔爾·比爾報名參加坦尚尼亞一家非營利組織的志工活動時，她認為自己可以透過幫助需要幫助的人來回饋社會。

為了充分利用萬事達卡提供的五天志工服務時間，她飛往阿魯沙市，透過非營利組織「坦尚尼亞完美願景女性」向十幾歲的女孩們教授商業計劃和管理技能。

她運用自己的商業專長，幫助這些新興企業家展示和銷售他們手工製作的服裝和配件。她還設立了一個 GoFundMe 網站，為社區計畫籌集資金。

不久之後，比爾意識到，她最初想要幫助的婦女和女孩並不是唯一從這項事業中受益的人。

「他們展現出的韌性和創造更美好未來的決心深深地激勵了我，」她說。

早在 2020 年，吉賽兒宮城就開始購買食物和生活必需品，以幫助聖保羅一些最貧困社區的家庭度過全球疫情難關。但隨著危機逐漸消退，她意識到許多人仍然需要食物，於是開始探索如何保持這條至關重要的生命線暢通無阻。

五年過去了，她現在與兩個志工團體合作，幫助確定有需要的家庭，並向經常遭受暴力困擾的社區分發食物籃。光是去年，宮城先生就籌集了近 4000 美元，並分發了約 2.5 噸食品和必需品。

「每一個籃子都是朝著恢復尊嚴、重燃希望和打破暴力循環邁出的重要一步，」她說。“和萬事達卡一樣，我相信行善的力量。”