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社群影響力

在我們的社群創造長遠的正面影響

激勵我們充滿使命感的團隊。

一名工作人員將紙袋遞給小女孩。

133,000

2025 年員工志工時數*

6,300 萬美元

2025 年總捐款**

279,000

2025 年透過 Kids4Tech™ 和 Girls4Tech™ 所教育的學生

資料來源:Mastercard 2025 年影響報告

產生影響

我們的員工在我們生活和發展業務的社群中,發揮著一股強大的正向力量。

三個面帶笑容的人穿著印有萬事達卡標誌的T恤和帽子。

無論是將我們的專業知識捐贈給非營利組織、擔任 STEM 導師,還是透過其他互動式志工活動,萬事達卡的員工都在世界各地帶來改變。對我們來說,道理很簡單:實踐我們的價值觀和為社群服務是相輔相成的。

「我們的志工計畫顯示,即使是小小團隊,只要有共同的目標,也能達成大大成就。」

Carrie Lu CEO Force for Good Winner Mastercard

推動正向力量

我們的員工能帶來改變

推進 STEM

Mastercard 的 Kids4Tech™ 計劃激勵許多學生培養科技能力,成為未來的領導者。

孩子和老師穿著 Kids4Tech T恤。

分享我們的專業知識

透過我們的全球公益專案,我們為員工提供以目標為導向的發展機會。

一群同事穿著「force for good」T 恤合照

在災難時刻提供支持

我們提供短期援助和長期救援,部分員工會接受災難應變訓練,並與美國紅十字會一起部署。

女子抱著用毯子裹著的狗。

將事情化為己任

員工每年最多可請 5 天志工假、兌換志工獎勵、最高享有 10,000 美元的捐款對等補助,且貢獻將在我們的年度「CEO Force for Good」獎中獲得表彰。

女人閱讀一本書。

2025 年影響報告

下載我們的報告,瞭解 Mastercard 對人類、繁榮和地球的影響。

常見問答

什麼是萬事達卡的社群影響力計畫,以及誰可以參與?

萬事達卡社區影響力計畫致力於透過志工服務、危難救助及員工捐款,推動正向改變。萬事達卡員工、非營利合作夥伴以及致力於支持我們社群的社區組織均可參與。

萬事達卡如何支援員工志工活動與社區服務計畫?

員工受鼓勵透過公司支持的計畫,投入時間與專業知識從事志工服務,包括技能型專案和當地社群服務機會,藉此促進有意義的參與和影響。

非營利組織及社群夥伴有哪些與萬事達卡合作的機會?

非營利組織與社區合作夥伴可以透過聯合志工活動、災害應變工作以及善用萬事達卡員工專業知識的計畫,以強化社區韌性。

萬事達卡如何透過社區影響力計畫應對災難並提供援助?

萬事達卡經常在危機期間動員資源和員工支持,與救援組織合作,提供援助和恢復協助,確保在災難發生時社區獲得及時幫助。

社區影響力計畫如何提升職場文化及員工參與度?

透過推動志工服務和回饋,該計畫在員工之間培養使命感和歸屬感,強化職場文化,並重申萬事達卡對支持我們所處的在地社區的承諾。

1. * 2025 年,我們修改了方法,以排除透過志工平台追蹤的退休員工。

2. ** 金額包含 Mastercard Impact Fund 和企業現金捐款。