Keď minulú zimu ničivé lesné požiare zničili Los Angeles, viac ako tri desiatky dobrovoľníkov spoločnosti Mastercard spolupracovali s Americkým Červeným krížom, aby zabezpečili pomoc tisíckam postihnutých rodín. Títo ľudia využili svoj výcvik v oblasti reakcie na katastrofy na obsadenie útulkov a prepojenie obetí so zdrojmi, ktoré naliehavo potrebovali.

„Efektívnosť našich dobrovoľníkov môže prekvapiť aj predstaviteľov Červeného kríža,“ hovorí Kendra Brownová, ktorá priletela na západ z Washingtonu D.C., aby sa zapojila.

Brownová a jej kolegovia, dobrovoľníci z Los Angeles, sú len hŕstkou zamestnancov spoločnosti Mastercard, ktorí si dávajú pauzu od práce a rodiny, aby zlepšili každodenný život iných ľudí na celom svete.

Či už v Číne, Brazílii, Tanzánii alebo Kazachstane, zamestnanci spoločnosti Mastercard neustále objavujú spôsoby, ako podporovať a vytvárať príležitosti, často v regiónoch, ktorým chýba viditeľnosť, ktorú vytvárajú žiarivé svetlá Hollywoodu.

V Lisabone založili Mafalda Cosmelli a Ana Margarida Marques Rodrigues neziskovú organizáciu Sa Mwala , ktorá distribuuje opakovane použiteľné hygienické výrobky ženám a dievčatám na malom africkom ostrovnom štáte Svätý Tomáš a Princov ostrov. V centre Istanbulu Yunus Efe Yuksel a šesť ďalších dobrovoľníkov pomáhali starším dospelým naučiť sa, ako zostať v bezpečí online a zvládnuť digitálne bankovníctvo, a to aj prostredníctvom osobných školení.

Spoločnosť Mastercard teraz spolu s viac ako 40 tímami a jednotlivcami oceňuje ich obetavosť a angažovanosť prostredníctvom svojich výročných cien CEO Force for Good Awards, najvyšších ocenení spoločnosti pre dobrovoľníkov.

Tu sú niektoré z ich príbehov. 

Keďže podvody v Indii prudko stúpajú, ženy, ktoré majú problémy s finančnou gramotnosťou, patria medzi najpravdepodobnejšie ciele. Aby posilnili svoju obranu, Meghna Handa a Ravi Sapariya ich učia o bankovníctve a financiách, aby lepšie odhaľovali podvody.

„Cieľ bol jednoduchý – urobiť finančné vzdelávanie pútavým, zrozumiteľným a dostupným, a to aj pre ľudí s obmedzeným formálnym vzdelaním,“ hovorí Handa.

Dve dobrovoľníčky sa spojili s miestnou neziskovou organizáciou Ashadeep v meste Vadodara, kde sídli jedna z pobočiek spoločnosti Mastercard, aby do kurzov určených na to, aby ženy vo veku od 16 do 67 rokov naučili základy sporenia, vkladov a vládnych programov, zakomponovali hry a rozprávanie príbehov.

Študenti sú povzbudzovaní, aby svoje deti priviedli na hodiny, aby sa všetky generácie mohli naučiť kľúčové zručnosti, ako napríklad ako si otvoriť bankový účet. Handa a Sapariya plánujú nakoniec rozšíriť svoje tréningové programy v celom štáte Gudžarát. 

Keď sa programová manažérka z New Yorku Chantal Beale prihlásila ako dobrovoľníčka v neziskovej organizácii v Tanzánii, myslela si, že sa odvďačí tým, že pomôže ľuďom, ktorí potrebujú podporu.

Odhodlaná využiť päť dní dobrovoľníctva, ktoré ponúka Mastercard, odletela do mesta Arusha, aby prostredníctvom neziskovej organizácie Perfect Vision Women Tanzania učila dospievajúce dievčatá zručnosti v oblasti obchodného plánovania a manažmentu.

Využila svoje obchodné znalosti a pomohla začínajúcim podnikateľom prezentovať a predávať ich ručne vyrobené oblečenie a doplnky. Taktiež založila stránku GoFundMe na získavanie peňazí na podporu komunitného programu.

Beale si onedlho uvedomila, že ženy a dievčatá, ktoré sa rozhodla podporovať, neboli jediné, ktoré z tohto úsilia profitovali.

„Ich odolnosť a odhodlanie vytvoriť lepšiu budúcnosť ma hlboko inšpirovali,“ hovorí.

V roku 2020 začala Giselle Miyagi nakupovať potraviny a domáce potreby, aby pomohla rodinám v niektorých z najchudobnejších štvrtí São Paula prekonať celosvetovú pandémiu. Ale ako kríza odznela, uvedomila si, že mnohí stále potrebujú jedlo a začala skúmať, ako udržať toto životne dôležité lano otvorené.

O päť rokov neskôr teraz pracuje s dvoma dobrovoľníckymi skupinami, ktoré pomáhajú identifikovať rodiny v núdzi a doručujú im potravinové koše v štvrtiach často sužovaných násilím. Len za posledný rok Miyagi vyzbierala takmer 4 000 dolárov a rozdala približne 2,5 tony potravín a základných potrieb.

„Každý kôš je zmysluplným krokom k obnoveniu dôstojnosti, obnoveniu nádeje a prelomeniu cyklu násilia,“ hovorí. „Rovnako ako Mastercard, aj ja verím v silu dobra.“