Skip to main content

Dopad na komunitu

Vytvárame pozitívny a trvalý vplyv v našich komunitách

Inšpirujeme našich cieľavedomých zamestnancov.

Pracovník podáva papierovú tašku malému dievčatku.

133 000

hodiny dobrovoľníckej práce zamestnancov v roku 2025*

63 mil. USD

celkové dary v roku 2025**

279 000

študentov vzdelaných prostredníctvom programov Kids4Tech™ a Girls4Tech™ v roku 2025

Zdroj: Správa o vplyve Mastercard za rok 2025

Máme pozitívny vplyv

Naši ľudia sú silnou silou pre dobro v komunitách, v ktorých žijeme a podnikáme.

Traja usmievaví ľudia, ktorí majú na sebe tričká a čiapky s logom Mastercard.

Či už venujeme svoje odborné znalosti neziskovým organizáciám, slúžime ako mentori v oblasti technológií, vedy, inžinierstva a matematiky, alebo prostredníctvom iných interaktívnych dobrovoľníckych aktivít, zamestnanci spoločnosti Mastercard menia svet k lepšiemu. Pre nás je to jednoduché: žiť podľa našich hodnôt a poskytovať služby komunite idú ruka v ruke.

„Naše dobrovoľnícke iniciatívy ukazujú, že aj malé skupiny dokážu dosiahnuť veľké veci, keď ich spojí spoločný cieľ.“

Carrie Lu CEO Force for Good Winner Mastercard

Sila pre dobro

Naši zamestnanci sa podieľajú na zmene

Napredovanie v oblasti technológií, vedy, inžinierstva a matematiky

Program Mastercard Kids4Tech™ inšpiruje študentov, aby rozvíjali svoje technologické zručnosti a stali sa lídrami budúcnosti. Od spustenia programu v roku 2014 sme oslovili viac ako 12 miliónov študentov v 65 krajinách a teritóriách.

Deti a ich učiteľ majú na sebe tričká Kids4Tech.

Zdieľame naše odborné znalosti

Prostredníctvom našich globálnych pro bono programov ponúkame našim zamestnancom rozvojové príležitosti založené na účele.

Skupina kolegov pózuje na fotke v tričkách Force for Good

V časoch katastrofy sme na mieste

Poskytujeme krátkodobú pomoc a dlhodobú úľavu, pričom niektorí zamestnanci absolvujú školenie v oblasti reakcie na katastrofy a sú nasadzovaní americkým Červeným krížom.

Žena držiaca psa v deke.

Je to osobné

Zamestnanci môžu využiť až 5 dní dobrovoľníctva, uplatniť si odmeny za dobrovoľníctvo a doplniť dary až do výšky 10 000 USD a ich príspevky sú ocenené počas nášho každoročného udeľovania cien CEO Force for Good Awards.

Žena čítajúca knihu.

Správa o vplyve za rok 2025

Stiahnite si našu správu o vplyve spoločnosti Mastercard na ľudí, prosperitu a planétu.

Najčastejšie otázky

Čo je to program Community Impact spoločnosti Mastercard a kto sa ho môže zúčastniť?

Program Community Impact spoločnosti Mastercard sa zameriava na presadzovanie pozitívnych zmien prostredníctvom dobrovoľníctva, pomoci pri katastrofách a darcovstva od zamestnancov. Účasť je otvorená pre zamestnancov spoločnosti Mastercard, neziskových partnerov a komunitné organizácie, ktoré pracujú na podpore našich komunít.

Ako spoločnosť Mastercard podporuje dobrovoľníctvo zamestnancov a iniciatívy v rámci služieb pre komunity?

Našich zamestnancov nabádame, aby vo svojom voľnom čase a prostredníctvom svojich odborných znalostí dobrovoľne pomáhali v rámci programov podporovaných spoločnosťou, medzi ktoré patria projekty zamerané na využitie zručností a príležitosti na pomoc miestnej komunite, čím sa posilňuje zmysluplné zapojenie a dosah.

Aké možnosti spolupráce so spoločnosťou Mastercard existujú pre neziskové organizácie a komunitných partnerov?

Neziskové organizácie a komunitní partneri môžu spolupracovať prostredníctvom spoločných dobrovoľníckych iniciatív, reakcií na katastrofy a programov, ktoré využívajú odborné znalosti zamestnancov Mastercard na posilnenie odolnosti komunity.

Ako spoločnosť Mastercard reaguje na katastrofy a poskytuje pomoc prostredníctvom svojich aktivít v oblasti vplyvu na komunity?

Mastercard často mobilizuje zdroje a podporu zamestnancov počas kríz, spolupracuje s humanitárnymi organizáciami na poskytovaní pomoci a pri obnove, čím zabezpečuje, že komunity dostanú včasnú pomoc pri katastrofách.

Akým spôsobom program Community Impact zlepšuje kultúru na pracovisku a angažovanosť zamestnancov?

Podporou dobrovoľníctva a darovania program podporuje pocit zmysluplnosti a spolupatričnosti medzi zamestnancami, posilňuje pracovnú kultúru a upevňuje záväzok spoločnosti Mastercard podporovať komunity, v ktorých pôsobíme.

1. * V roku 2025 sme prehodnotili našu metodiku, aby sme vylúčili dôchodcov-zamestnancov sledovaných prostredníctvom našej dobrovoľníckej platformy.

2. ** Suma zahŕňa Mastercard Impact Fund a peňažné príspevky z firemného darcovstva.