Michael Fraccaro je član združenja Mastercard, odgovoren za zavzemanje za napredek na področju človeškega kapitala, poglabljanje partnerstev v panogi za uresničevanje naših skupnih zavezanosti kulturi in ljudem ter krepitev položaja podjetja Mastercard kot izbranega delodajalca. Pred tem je Michael devet let opravljal funkcijo direktorja za človeške vire pri Mastercardu, kar je bilo obdobje transformacijske rasti, v katerem je podjetje več kot podvojilo svojo delovno silo. Michael se bo uradno upokojil iz Mastercarda konec leta 2025.
Med Michaelovim mandatom kot direktorja za človeške vire je bil odgovoren za vse funkcije kadrovske službe po vsem svetu. Njegova dinamična ekipa je nadzorovala kulturno preobrazbo, vključno z uvedbo vrednot Mastercard Way, integracijo več kot ducata prevzemov in globalno uvedbo platforme za rast in razvoj, ki temelji na umetni inteligenci. Zgradil je sistem vodenja, ki zagotavlja širino in globino talentov za kratkoročno in dolgoročno načrtovanje nasledstva, in je bil sestavni del prehoda na položaj generalnega direktorja Mastercarda leta 2021. Nadzoroval je celovito strategijo lokacij z uvedbo tehnoloških središč na hitro rastočih trgih, kot so Indija, Irska in Kanada. Njegovo vodstvo je pripomoglo k številnim priznanjem za blagovno znamko, vključno z nazivom »najbolj cenjeno delo«. V tej vlogi je bil član izvršnega vodstva in upravnega odbora podjetja ter aktiven udeleženec v upravnem odboru Mastercarda.
Preden se je pridružil Mastercardu, je Michael več kot 10 let delal pri HSBC na različnih višjih vodstvenih položajih v kadrovski službi v Avstraliji in v regionalnem sedežu v Hong Kongu. Zasedal je tudi višje kadrovske položaje v finančni industriji na Bližnjem vzhodu in v Avstraliji.
Michael ima magisterij uporabnih znanosti, smer komunikacijski management, pridobljen s Tehnološke Univerze v Sydneyju, in diplomo iz pedagogike z Avstralske katoliške univerze. Ima tudi akreditacijo za upravljanje sprememb na Avstralski podiplomski šoli za management in se je udeležil programov vodenja na Duke Fuqua in INSEAD.
Michael je predsednik upravnega odbora Mladinskega zbora New Yorka in član upravnega odbora Združenja za kadrovsko politiko.
