Umetna inteligenca z agenti ustvarja nove možnosti za način, kako organizacije strežejo strankam, opolnomočajo zaposlene in vodijo svoje poslovanje. Vendar pa za številne organizacije pot od potenciala do merljivega poslovnega učinka ostaja nejasna.
Poglobljeni intervjuji z vodilnimi v podjetjih razkrivajo skupni izziv: uresničevanje vrednosti iz agentske umetne inteligence zahteva dvojno preobrazbo. Organizacije morajo inovirati to, kar ponujajo, in prenoviti to, kako delujejo.
To poročilo raziskuje:
Poročilo na podlagi intervjujev z vodilnimi, odgovornimi za umetno inteligenco, podatke, analitiko, strategijo, inovacije in preobrazbo, opredeljuje pogoje, ki organizacijam omogočajo prehod od obljub k izvedbi.
Prenesite poročilo, da raziščete celotne ugotovitve in odkrijete, kaj spodbuja uspešno uvajanje agentne UI v velikem obsegu.
Ker agenti prevzemajo večjo odgovornost, se mora upravljanje razvijati z njimi. Raziskava poudarja pomen jasnih ravni pooblastil, lastništva poslovanja, sledljivosti, poti za stopnjevanje, revizijske sledi in pravnih sredstev. Učinkovito upravljanje počuti več kot le obvladovanje tveganj; organizacijam omogoča, da odgovorno razširijo pooblastila agentov, hkrati pa ohranjajo zaupanje, odgovornost in človeški nadzor.
Uspešen pilotni projekt presega dokazovanje tehnične izvedljivosti. Raziskava je pokazala, da učinkoviti pilotni projekti preizkušajo razmere v resničnem svetu, ocenjujejo pripravljenost za proizvodnjo, potrjujejo poslovno vrednost in ustvarjajo dokaze za odločanje o širitvi, izboljšanju ali opustitvi posameznega primera uporabe. Cilj ni le pokazati, da umetnostna inteligenca deluje, temveč zmanjšati negotovost pri odločanju o uvedbi v proizvodnjo.
Organizacije, ki uspešno preidejo od eksperimentiranja k širjenju, začnejo z jasnim poslovnim rezultatom in delujejo nazaj od tega. Raziskava je pokazala, da širjenje obsega zahteva več kot le tehnologijo. To je odvisno od testiranja v pogojih resničnega sveta, vzpostavitve ustreznih podatkovnih in vsebinskih temeljev, vzpostavitve upravljanja ter prenove delovnih procesov, odobritev in lastništva, ki so potrebni, da se rezultat agenta pretvori v poslovno vrednost.
Učinkovit načrt za agentsko umetno inteligenco se začne z uskladitvijo okoli jasnega poslovnega rezultata. Glede na intervjuje z vodilnimi v podjetjih uspešna uvedba zahteva opredeljene primere uporabe, metrike uspeha ter ustrezne temelje podatkov in konteksta. Odvisno je tudi od upravljanja in sprememb v delovnem procesu, ki pomagajo premakniti agentsko umetno inteligenco od eksperimentiranja do merljive poslovne vrednosti.
Mnoge organizacije eksperimentirajo z agentsko umetno inteligenco, vendar imajo težave pri prenosu obetavnih pilotnih projektov v druge poslovne poteke dela. Svetovanje pri implementaciji lahko organizacijam pomaga uresničiti to ambicijo z opredelitvijo poslovnega rezultata, uskladitvijo ekip glede zahtevanih operativnih sprememb in ugotavljanjem, kaj je potrebno za odgovorno širitev.
Vodstveni delavci v podjetjih so opredelili več ovir, ki lahko preprečijo, da bi pilotni projekti agentne umetne inteligence prešli v produkcijo, med drugim nedefinirane metrike uspeha, razdrobljene podatke, nejasno lastništvo, ozka grla v delovnih procesih in vrzeli v upravljanju. Svetovanje lahko organizacijam pomaga, da te težave odkrijejo in odpravijo že zgodaj, zato so rešitve z agentno umetno inteligenco preizkušene v resničnih pogojih in povezane z merljivimi poslovnimi rezultati.