Великие компании разрабатывают мощные и целенаправленные стратегии и реализуют их с помощью отличных управленческих команд. Они выделяются ещё больше, если обладают стойкостью и способностью поворачиваться, сталкиваясь с разрушительными силами. На мой взгляд, Mastercard и её управленческая команда во главе с Майклом демонстрируют эти характеристики, и результаты очевидны.
Оглядываясь на достижения 2022 года, меня впечатляет то, как эта команда стратегически и целенаправленно справлялась со всеми сложностями, с которыми столкнулась. Их приоритеты были ясны: обеспечить прочную непрерывность бизнеса, удовлетворять потребности клиентов и партнёров, а также заботиться о тех, кто воплощает стратегию в жизнь. Управленческая команда выполнила сегодняшние обязательства с устойчивым ростом в каждом квартале. Не менее важно, что Mastercard продолжает добиваться значительных успехов в создании долгосрочной ценности, разработке инновационных технологий, продвижении финансовой инклюзивности, достижении экологических целей и поддержании ответственного использования данных.
Mastercard несет обязательства перед своими акционерами, сотрудниками и клиентами, но компания также играет важнейшую роль в жизни множества людей по всему миру: она связывает покупателей и продавцов, обеспечивает повседневную торговлю, способствует принятию решений на основе данных и оказывает позитивное социальное воздействие на сообщества по всему миру.
Я также горжусь преданностью Совета директоров. Наша роль как независимого совета директоров — осуществлять контроль за стратегией, управлением и реализацией этих видов деятельности таким образом, чтобы обеспечить высокий уровень эффективности и эффективное предоставление ценности всем заинтересованным сторонам, включая вас, акционеров компании. Наш совет директоров объединяет разнообразный релевантный опыт в различных отраслях и регионах. Мы способные и разнообразные лидеры.
Взаимоотношения Совета директоров с командой Mastercard всегда основывались на вдумчивом обсуждении, стремлении к совершенству, общности ценностей, откровенности и твердой приверженности совместной работе для достижения целей, поставленных для роста и успеха Mastercard.
Наконец, я хотел бы также поблагодарить всех сотрудников Mastercard за их усердную работу в этом году, а также наших акционеров и клиентов за постоянную поддержку. Мы знаем, что успех — это общий путь, и с нетерпением ждём сильного года. Несмотря на многочисленные неопределённости, это захватывающее время.
Майкл и я с нетерпением ждем, чтобы поделиться с вами ещё на нашей предстоящей ежегодной встрече.
Мерит Э. Янов
Председатель совета директоров
