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年次議長書簡

混乱期における経営の成功

オレンジ色の円

Merit E. Janow

Board Chair

2023年5月1日

国際社会は過去にもストレスや混乱の時期を経験してきたが、現在私たちは経済、地政学、技術といった分野における、かつてないほど多くの混乱を経験している。

優れた企業は、強力かつ明確な戦略を立案し、優秀な経営陣によってそれを実行する。破壊的な力に直面した際に、柔軟に対応し、方向転換できる能力があれば、彼らはさらに際立った存在となる。私の見解では、Mastercardとそのマイケル率いる経営陣は、これらの特性を体現しており、その成果は明らかです。

2022年の成果を振り返ると、このチームが直面した複雑な状況を戦略的かつ計画的に乗り越えてきたことに感銘を受けます。彼らの優先事項は明確だった。事業の確実な継続性を確保すること、顧客とパートナーのニーズに応えること、そして戦略を実現する人材を大切にすることである。経営陣は、各四半期において堅調な成長を達成し、本日の公約を履行した。さらに重要なことに、マスターカードは、長期的な価値創造、革新的な技術の開発、金融包摂の推進、環境目標の達成、そしてデータの責任ある利用の維持において、引き続き力強い進歩を遂げました。

Mastercardは株主、従業員、顧客に対する義務を負っているが、同時に世界中の多くの人々の生活において重要な役割を果たしている。買い手と売り手をつなぎ、日々の商取引を可能にし、データに基づいた意思決定を促進し、世界中のコミュニティにポジティブな社会的影響をもたらしているのだ。

取締役会の献身的な姿勢も誇りに思います。独立した取締役会としての私たちの役割は、これらの活動の戦略、管理、実行を監督し、継続的に高いレベルの業績を確保し、株主である皆様を含むすべてのステークホルダーに確かな価値を提供することです。当社の取締役会は、様々な業界や地域にわたる多様な関連経験を有しています。私たちは有能で多様なリーダー集団です。

取締役会とMastercardチームとの関係は、思慮深い議論、卓越性、共通の価値観、率直さ、そしてMastercardの成長と成功のために設定された目標を達成するために協力するという強い決意を重視するものでした。

最後に、今年一年を通して尽力してくれたMastercardの全従業員、そして継続的なご支援をいただいた株主様とお客様に感謝申し上げます。成功は皆で分かち合う道のりであると私たちは理解しており、来年が力強い一年になることを期待しています。多くの不確実性はあるものの、今は刺激的な時代だ。

マイケルと私は、次回の年次総会で皆様にさらに詳しい情報をお伝えできることを楽しみにしています。

 

メリット・E・ジャノウ
取締役会長

年次CEOレター

好況時も不況時も経済を活性化し、人々を力づける マイケル・ミーバッハ(CEO)