მილიონში ერთი შეხვედრა, საპირისპირო მენტორული მატჩი

ამ ტიპის საპირისპირო მენტორინგის ურთიერთობებს აზრი აქვს სამყაროში, სადაც ახალი ტექნოლოგიები შეიძლება მეორე ხასიათი იყოს ახალგაზრდა ადამიანებისთვის, მაგრამ ძნელად გასაგები გამოცდილი პროფესიონალებისთვის, “ ნიკოს თაობა გაიზარდა ამ ინსტრუმენტებითა და ტექნოლოგიებით“, - განმარტავს იგი. “ სწავლა ჩაშენებულია მათში.“

ტრენინგის მიღმა, Lagreste Zucchini მუშაობს ორგანიზაციებთან, რათა შეიმუშავოს მასშტაბური მონაცემთა მოდელები და ანალიტიკური ჩარჩოები, რომლებიც როგორც Analytic Mood-ის და განვითარებადი AI Venture Nitaki Group-ის თანადამფუძნებელი, ის განსაკუთრებით დაინტერესებულია იმით, თუ როგორ ახდენს ხელოვნური ინტელექტი და ავტომატიზაცია ხელახლა განსაზღვრავს,

მაგრამ მის ყოფილ მასწავლებელთან მსგავსი ურთიერთობები ასევე იღებს რაღაც უფრო მეტს, ვიდრე ციფრული ნოუ-ჰაუ: ღრმა “ პატივისცემა და თანამშრომლობითი დამოკიდებულება ყველაზე მნიშვნელოვანია“, - ამბობს ლაგრესტის ზუკ  “ მე არ ვამბობ: „მე ექსპერტი ვარ“, მე ვამბობ „მოდით ერთად ვცადოთ ეს“.

მიუხედავად იმისა, რომ მენტორინგის ამ ფორმას შეუძლია დაარღვიოს ტრადიციული ფორმა, ის სულ უფრო გავრცელებული ხდება ინტელექტის ეპოქაში, რადგან უფრო მეტი მუშაკი ცდილობს კვალიფიკაციის ამაღლებას და გადაკეთებას მუდმივად ცვალებად სამუშაო გარემოში და ერთ-ერთი ინსტრუმენტი, რომელსაც Mastercard იყენებს , არის მისი გა ხსნილი პლატფორმა, შიდა ბაზარი ადამიანების მენტორებთან და პროექტებთან

„მენტორინგი არ გულისხმობს სტანზიას - ეს მხოლოდ გამოცდილებას და ნდობას მოითხოვს“, - ამბობს ემილი ლინი, Mastercard— ის სწავლისა და განვითარების უფროსი ვიცე-პრეზიდენტი და გლობალური ხელმძღვანელი, რომელმაც პირადად სარგებლობდა პლატფორმის მ “ მათ დიდი როლი ითამაშეს იმაში, რომ დამეხმარნენ ჩემი აზროვნებისა და პერსპექტივების გამოწვევაში იმის შესახებ, თუ როგორ მივუვდგები ლიდერობას, ხედვების შე

ტაბანერას ყოველთვის თვალს ჰქონდა კრეატიულობა და ხელოვნება, მაგრამ არ იცოდა რიცხვების ნიჭი 2000 წლამდე, როდესაც ის ლონდონში გადავიდა ენის უნარის გასაუმჯობესებლად. მან დაიკავა კვლევითი ანალიტიკოსად ბრიტანეთში არგენტინის საელჩოს კომერციულ განყოფილებაში, მუშაობდა სხვადასხვა მონაცემთა ბაზებთან, ინახავს ქვეყნის იმპორტისა და ექსპორტის ჩანაწერებს, თანამშრომლობდა იმპორტიორებს, ექსპორტიორებთან და საერთაშორისო მყიდველებთან საზღვარო ვაჭრობის მხარდასაჭერად  

იგი გადავიდა კორპორატიულ ფინანსებზე, როგორც აღმასრულებელი ასისტენტი, სწრაფად იცავდა მონაცემთა მართვისა და შესყიდვების ტექნიკას 2014 წელს, როდესაც მისი ქალიშვილი ოთხი წლის იყო, ის შეუერთდა Mastercard— ს. დაიწყო დაძაბული ათწლეული, როდესაც მან ჟონგლირებდა როგორც დედის, ასევე აღმასრულებელი თანაშემწის როდესაც მისმა ქალიშვილმა დაიწყო საშუალო სკოლა 2024 წელს, მშვიდი უოტერები დაუბრუნდა ტაბანერას ცხოვრებას და ის მზად იყო დაიბრუნებინა უფრო პრაქტიკულ როლში. “ პენსიაზე გასვლამდე კიდევ 15 წელი მქონდა და მინდოდა მაქსიმალურად გამოვიყენო“, - ამბობს ის. ტაბანერა თავის მენეჯერს გადამზადების შესახებ მიუახლოვდა და პასუხი იყო „აბსოლუტურად, დიახ“.

ტაბანერა ნულიდან არ იწყებდა. მან კარგად იცოდა გადახდების ინდუსტრიაში მონაცემების მზარდი ძალა. “ ეს გახდა ყველაფერი ჩვენს სამყაროში“, - განმარტავს იგი. “ ჩვენ ვცხოვრობთ, ვმართავთ, ვიზიარებთ და ვმართავთ მონაცემებს. და ის უკვე ამაყობდა ფართო უნარებით ამ მონაცემებით მდიდარი გარემოში ნავიგაციის მიზნით. “ ჩემთვის მონაცემები ყოველთვის ჰგავდა ლეგოს ან რობლოქსის მშენებლობას“, - ამბობს ის. „სანამ გაქვთ სწორი საფუძვლები, შეგიძლიათ უბრალოდ ააშენოთ და წესრიგოთ იგი. "

ასე აღმოჩნდა ტაბანერა ლაგრესტის ზუკჩინის ონლაინ ბოტკემპში. ის სპეციალიზირებულია მონაცემების ვიზუალური კონტექსტის მოყვანაში, ისეთი პროგრამული უზრუნველყოფის გამოყენებით, როგორიცაა Microsoft-ის Power BI, “ რიცხვების გარკვეული სიცოცხლის მიცემა ეხმარება ადამიანებს უკეთესი საქმიანი გადაწყვეტილ  

ლაგრესტ ზუკჩინის მენტორობა ეკისრება მშიერ ადამიანს თევზის ასწავლის პრინციპს, ვიდრე ზღვის პროდუქტებით კვების კოვზით. ის იხსენებს ბოლოდროინდელ სიტუაციას, როდესაც ტაბანერა ცდილობდა ავტომატიზაციის ამოცანის განხორციელებასა და დაფაზე კავშირის გააზრებას, რამაც მათ გამოიძიეს უკანა კავშირის ნაბიჯი, რომელიც სწორად არ გაკეთებულა და მისი გამოსწორება. ტაბანერას სიტყვებით: „ის მაჩვენებს თოკებს, შემდეგ კი ვმართავი“.

უნარებმა ცეცხლი დააყენეს ტაბანერას მუცელში. მას სურს დაამატოს მეტი Microsoft-ის სერთიფიკატები ციფრული გონგების მზარდ რაოდენობას. როდესაც ის Mastercard Learning Hub— ში მიდის, ის ამბობს: „ეს ჰგავს ონლაინ შოპინგს. მე ყოველთვის ვფიქრობ ჩემს პროფილში კურსების ჩართვასა და შენახვას, რათა დაკავებული და უნარების გაგრძელება.“ იმავდროულად, იგი მუშაობს Mastercard-ის შიდა მენტორებთან და სხვა კოლეგებთან, რომლებიც გაფანტულია მთელს მსოფლიოში, ანალიტიკის, ფინ

ყოფილი მასწავლებელი გაოცებული იყო კოლეგების მხარდაჭერით მისი კვალიფიკაციის ამაღლების მოგზაურობისათვის, ვეტერანი პროდუქტის გურუებიდან, რომლებიც დროს ატარებენ კალენდრებს, რათა გააზიარონ შეხედულებები Power BI-ს „სუპერტვინებს“, რომლებიც რჩევებს გადასცემენ ტაბანერას აქვს შეტყობინება მისი კოლეგებისთვის, რომლებიც შესაძლოა ყოყმანობენ ცოდნის ამაღლებაში: „გამოიყენეთ შესაძლებლობა“.