ტანია ვან კორტი აპირებდა გაკვეთილის სწავლას, რომელიც მის ცხოვრებას შეცვლიდა. 2001 წელს, სტენფორდის უნივერსიტეტში სამრეწველო ინჟინერიაში მაგისტრის ხარისხის მიღების შემდეგ, ვან კორტი იყო ვიცე-პრეზიდენტი სილიკონის ველში ფართოზოლოვანი კომპანიაში ყოფნისას მან უყურებდა, როდესაც მისი სააქციო ოპციონების ღირებულება 1 მილიონ დოლარამდე გაიზარდა. შემდეგ ტექნიკური ბუშტი აფეთქდა. მისმა ჰოლდინგებმა ერთ დღეში დაკარგეს საბაზრო ფასის 98%.
“ მე ვფიქრობდი: „ტანია, ეს იყო ფატალური შეცდომა“, - ამბობს ის. "მაგრამ არ ვიცოდი, იყო თუ არა რამე, რისი გაკეთებაც სხვაგვარად შემეძლო, რადგან არ მასწავლიდნენ პირადი ფინანსების საფუძვლებს."
მან იცოდა ის, რომ მას არასოდეს სურდა, რომ ეს აღემატებოდეს, არა მისთვის ან სხვისთვის. სწორედ ამით შთააგონა ვან კორტი შექმნა ს Goalsetter, ო ჯახის ფინანსების აპლიკაცია, რომელიც განათლებას Goalsetter, Mastercard-ის Start Path სტარტაპების ჩართულობის პროგრა მის ვეტერანი, საშუალებას აძლევს მშობლებს დაგეგმონ დახმარების გადახდები, რომელთა დაზოგვა, ინვესტიცია ან დახარჯვა შეუძლიათ Mastercard— აპი ასევე გთავაზობთ ინტერაქტიულ შინაარსს - როგორიცაა ვიდეოები, მემები და თამაშები - რომლებიც შექმნილია ფულის შესახებ სწავლა სახალისო
მიუხედავად ამისა, ბოლო წლებში ვან კორტი შეშფოთდა სხვა ჯგუფის გამო: კოლეჯის სტუდენტები, რომლებიც კარიერის, ხელფასებისა და ზრდასრულთა პასუხისმგებლობების როგორც შავკანიანი ქალი, ვან კორტი განსაკუთრებით აწუხებოდა შავკანიანი კურსდამთავრებულები, რომლებიც უნდა განიცდნენ სისტემურ ეკონომიკურ ბარიერებს (თეთრი ოჯახების ყოველ 100 დ ოლარზე, შავკანიან ოჯახებს მხოლოდ 15 დოლარი აქვ თ) და არაპროპორციულად იყვნენ სტუდენტ ური სესხის დავალიანება.
მასტერკარდში, Community and Belonging-ის გუნდის დირექტორი Dawn Boudwin იმავე გამოწვევებზე ფიქრობდა, მაგრამ საპირისპირო მიმართულებით - მან იცოდა, რომ Mastercard-ის ზოგიერთ მომხმარებელს სურდა გააძლიეროს ფინანსური წიგნიერება ფინანსური ჯანმრთელობისკენ, მაგრამ იბრძოდა სწორი მიდგომის პოვნა.
ასე რომ, მან დაუკავშირდა ვან კორტს, რათა შეექმნა ფინანსური თავისუფლების პროექტი, ვირტუალური ფულის მართვის ბანაკი კოლეჯის სტუდენტებისთვის. Mastercard-ის ძლიერი ურთიერთობების გამო ატლანტას რეგიონის ისტორიულად შავკანიანთა კოლეჯებთან და უნივერსიტეტებთან, მათ პილოტისთვის აირჩიეს სპელმანისა და მორჰაუსის კოლეჯები და კლარკ ატლანტას უნივერსიტეტი. ონლაინ კლასების სერიაში ვან კორტმა და მისმა გუნდმა 88 სტუდენტს ასწავლეს, თუ როგორ აიღებენ კონტროლს თავიანთ ფინანსებზე და მიაღწიო
“ სადაც კი მიიღებთ დიპლომს, სკოლა უნდა დატოვოთ რეალური ცხოვრებისთვის მომზადებული და ძირითადი ფინანსური განათლება დაგეხმარებათ ყველას წარმატების დაწყებაში“, - ამბობს ბუდვინი. "ჩვენ ანეკდოტურად მოვისმინეთ კამპუსებში:" ჩვენ არც კი ვიცით სად ვიპოვოთ ამ ტიპის ინფორმაცია. ამის მადა იყო და ეს არ აკმაყოფილებოდა“.
