Sonya Gertler, St. Leonards, Australia

Sabes que tuviste un impacto como voluntario cuando recibes un mensaje de email como este, de un estudiante: "Fuiste acogedor, amable y comprensivo durante todo el programa. Nunca olvidaré esta experiencia "invaluable" y espero volver a Mastercard en el futuro". Esta joven estaba describiendo un proyecto que Gertler organizó para que los estudiantes pasaran una semana en la oficina de St. Leonards obteniendo exposición en la industria y aprendiendo sobre carreras STEM. Es un aspecto del compromiso de servicio de Gertler con una causa cercana a su corazón: la educación y el avance de niñas talentosas de entornos desfavorecidos, ayudándolas a alcanzar su máximo potencial. Como representante de Mastercard para la Fundación Educativa Harding Miller en Australia, Gertler lidera la coordinación de la financiación de becas para hasta 20 niñas entre las edades de 15 y 18 años, cerciorando que tengan acceso a tecnología, tutoría y programas de enriquecimiento para tener éxito en la escuela secundaria y más allá. También es mentora de cuatro estudiantes becados de HMEF en el norte de Australia, guiándolos y empoderándolos durante sus últimos años de escuela secundaria.

Roshani Kudlingar, Pune, India

Kudlingar lidera varios proyectos de voluntariado en el Pune Tech Hub, incluyendo la organización de la Mastercard Run durante más de tres años. También contribuyó a impulsar el programa insignia de educación STEM de Mastercard, Girls4Tech, durante los últimos seis años, incluso durante la pandemia, cuando impartió sesiones de forma virtual. En los últimos 10 años, Kudlingar estuvo convertida en miembro a Swa-Roopwardhiniee, una ONG dedicada a la mejora de las condiciones de los niños desfavorecidos de Pune, donde participa activamente en la enseñanza de materias académicas a los estudiantes. También lideró una campaña de donación de computadoras portátiles para estos estudiantes para ayudar en su educación, además de otra para la ONG Narmadalaya para estudiantes necesitados en Madhya Pradesh.

Carrie Lu, Guangzhou, China

Puede que sea un récord que un único CEO galardonado con el premio Force for Good sea nominado en cuatro ocasiones distintas por sus colegas. Es evidente que Lu es valorada por su liderazgo voluntario en esta pequeña oficina de poco más de 20 empleados, tanto como organizadora como impulsora del espíritu de equipo. Esto incluye orientación profesional para estudiantes de secundaria, proyectos de conservación como la limpieza de basura en la cercana montaña Baiyun y la promoción del transporte gubernamental para fomentar una vida sostenible. “Nuestras iniciativas de voluntariado demuestran que incluso los grupos pequeños pueden lograr grandes cosas cuando están unidos por un propósito común”, afirma Lu.  

Ann Chang, Aron Lin, YiTing Chen, James Jan, Jenny Pan, Kelly Chao, Chava Chou, Alice Huang, Blake Smedley, Mary Hsiao, Abbie Lin, Casey Huang, Christine Wang, Ivan Liu, Renelle Hou, Sharon Chang, Sherry Liu, Ting-Feng Chang, Tracy Tsai, Wendy Huang, Wesley Luo, Alan Hwang y Jenny Hsu, Taipei, Taiwán

La Asociación de Protección Animal de Kaohsiung, uno de los refugios legales de animales más grandes pero con más recursos de Taiwán, encuentra nuevos hogares para perros y gatos callejeros. Alberga a miles de animales, pero las donaciones cubren solo el 20% de los gastos mensuales, lo que pone fuera de alcance el objetivo de KSAPA de construir un nuevo edificio de refugio. La asociación también luchó por encontrar una manera efectiva de capacitar a los voluntarios dado el tiempo limitado del personal. En el transcurso de dos años, estos 24 colegas de Taipei ofrecieron voluntariamente su tiempo y experiencia para beneficiar a KSAPA en todas las áreas, incluida la elaboración de un nuevo enfoque de recaudación de fondos con creación de contenido, marketing en redes sociales y mejora del proceso de donación, lo que llevó a un aumento del 96% año tras año en las donaciones. Para abordar la necesidad de capacitación, crearon un curso interactivo en línea que prepara voluntarios informados y motivados. Además, 15 miembros del equipo viajaron 400 kilómetros, casi 250 millas, para ayudar con el paseo y la limpieza de perros en el terreno.

Sekhar Palli y Vijay Singh, Vadodara, India

La contaminación por plásticos es una grave crisis para nuestro ecosistema. Conscientes de las consecuencias ambientales para las personas y la naturaleza, este dúo ideó e implementó una estrategia de tres frentes para reducir los residuos plásticos en el pueblo cercano de Sindhrot y en el río Mahisagar. Los esfuerzos de la pareja incluyen promover hábitos entre los más de 4.000 habitantes del pueblo para reducir los residuos plásticos, como usar bolsas de tela y evitar tirar bolsas y botellas de plástico al río. Organizaron jornadas de limpieza comunitaria, un pilar fundamental de su iniciativa. También dispusieron contenedores de basura adecuados y transporte para reciclar los residuos recogidos. Las campañas de limpieza, en individua, acumularon estadísticas impresionantes, con más de 40 limpiezas de ríos desde 2022 que retiraron más de 1.500 libras de residuos plásticos. No están liderando la plantación de árboles en las riberas del río para reducir la erosión del suelo y las inundaciones y proporcionar un pueblo aún más limpio y verde.  

Hajar El Mouttaqui, Haneen Nasir, Eric Laqueche, Sowmya Srinivasan, Gheeda Alnoubani, Fatema Buhusayen, Ishita Sabarwal, Deema Ahmed, Jack Tomkinson, Amir Al Lawati, Mariam Elmaghraby, Mona Magdy, Rada Ali, Sarah Sherif, Reham Mohy, Raoul Fernandes y Mithun Mithran, Dubai, El Cairo y otras oficinas en todo el mundo

Tarahum significa compasión en árabe. Este equipo de varias oficinas estuvo apoyando las campañas benéficas de Tarahum for Gaza, donando para ayudar a los habitantes de Gaza a través de una variedad de iniciativas de voluntariado dirigidas por empleados. Los miembros del equipo se unieron para colaborar en campañas de alimentos, suministros médicos y ropa e inspirar a colegas de todo el mundo a donar. Las donaciones de alimentos en coordinación con el Banco de Alimentos de los Emiratos Árabes Unidos y la Media Luna Roja de los Emiratos, y con la contribución de toda la oficina de Dubai, recolectaron 2.600 kilogramos (casi tres toneladas) hasta marzo. El equipo de El Cairo realizó una campaña de invierno en asociación con el Banco Egipcio de Ropa, donando un camión lleno de prendas y cobija, incluso para pacientes en estado crítico en el Hospital El Maydani de Rafah. La oficina de El Cairo también recogió alimentos y ayuda médica en colaboración con la Media Luna Roja Egipcia. A medida que se corrió la voz de esta iniciativa, las donaciones de nuestras otras oficinas en Marruecos, Irlanda, el Reino Unido, Estados Unidos y otras fluyeron, llenando otro camión lleno de suministros esenciales enviados a Gaza. Las campañas de los empleados recaudaron $33,000 en donaciones para organizaciones de socorro en casos de desastre.

Imelda Ngunzu, Lucy Juma, Christine Anari, Anne Ndiiri y Mithun Mithran, Nairobi, Kenia

Superar la brecha digital es una necesidad urgente que se vuelve aún más crucial a medida que gran parte del aprendizaje, el empleo y la vida cotidiana se desarrollan en línea. Para las escuelas desfavorecidas del condado rural de Makueni, Kenia, el proyecto Alice Ngunzu Digital Labs for Schools de Mastercard es ese puente. El proyecto, que lleva el nombre de Alice Ngunzu, una apasionada educadora y defensora de la comunidad, está dirigido por su hija, Imelda Ngunzu. Ngunzu ya había establecido un laboratorio y una biblioteca en el pueblo de su madre, y ahora ella y sus colegas establecieron cuatro laboratorios digitales más con más de 200 computadoras nuevas para unos 1.000 estudiantes, una proporción de 1:5 que ofrece una oportunidad real para el aprendizaje práctico. Además, este año el proyecto agregará dos laboratorios más y está trabajando para ampliar las perspectivas educativas y profesionales de los estudiantes a través del acceso a nuestros empleados mentores y la formación en alfabetización digital.

Lara Dinc y Yunus Efe Yüksel, Estambul, Turquía

Make a Wish Türkiye concede un deseo de los niños de 3 a 18 años que luchan contra enfermedades potencialmente mortales, transformando las vidas tanto de los niños como de sus familias para siempre con experiencias inolvidables. Dinc y Yüksel representaron al Equipo de Apoyo a la Comunidad para la oficina de Mastercard en Estambul durante los últimos dos años en colaboración con Make a Wish Türkiye. Durante este tiempo, también recaudaron donaciones por valor de $20,000 para muchos proyectos diferentes y contribuciones en especie para el proyecto pro bono Earthquake Zone luego del terremoto de magnitud 7.8 en febrero de 2023. Eso incluyó la optimización de las rutas de viaje en seis regiones, la elaboración de mapas de carreteras y la visita a 32 familias en sus hogares y hospitales en Adıyaman, Kahramanmaraş, Gaziantep, Şanlıurfa, Diyarbakır y Mardin. Además, participaron en maratones deportivos para apoyar y recolectar donaciones, y recientemente coordinaron una subasta de obras de arte de artistas emergentes, recaudando $ 10,000 para financiar 10 deseos más de niños.

Ogonna Moronu, Vincent Attah, Morenike Oluwatosin, Adekunle Yusuf, Lara Randle, Nneka Umeh, Munachi Duru, Oladipupo Adetayo, Olakanmi Olusola, Kari Tukur, Abubakar Kassim, Ina Arome, Mayowa Adewumi, Akintunde Ajayi, Adebola Adepeju, Sunday Oladejo, Temitope Fafiyebi, Emmanuel Adeleke, Tolu Adeyinka, Khalid Mosuro, Iheoma Nnodi, Udo Ogbonnaya, Opeyemi Ekundayo, Temitope Ladejola-Oginni, Gbolahan Majekodunmi, Anthony Udiminue, Morenike Oluwatosin, Eno Hanson, Akinola Akinrin, Chuka Nwene, Nnamdi Azodo, Ekele Kanu, Olusoji Ayeni, Sandra Enwezoh, Olayinka Oluleye, Peter Ehizogie, Opeyemi Ogunnoki y Alabi Olatunji, Lagos, Nigeria

Hacer el bien para prosperar quizás nunca sea más importante que cuando a muchos no les va bien. La pregunta es también cómo hacer el bien de la manera más eficaz. Esa era la situación para este equipo de Lagos el año pasado, cuando la inflación de dos dígitos, cercana al 30%, tuvo un impacto nefasto en muchos nigerianos. En diciembre, la oficina de Lagos inició una colaboración con la Fundación Aunt Landa Bethel, que proporciona servicios y ayuda a personas maltratadas, viudas y otras personas en situación de extrema necesidad. El equipo recaudó 2.256 dólares para proporcionar tres meses de alimentos —arroz, frijoles, sal, aceite de cocina y otros productos básicos— a más de 120 familias en Ikotun-Egbe, una comunidad rural en el estado de Lagos. Además, el equipo compró generadores, secadores de cabello y máquinas de cortar el cabello industriales, una máquina de palomitas de maíz y un molinillo de pimienta de fabricación local para ayudar a establecer pequeños negocios. Pasar tiempo con las familias reveló cómo el servicio del equipo estaba marcando la diferencia. Una viuda, por ejemplo, ahora podía enviar a sus tres hijos a la escuela.

Terry Downing, Londres, Inglaterra

En cualquier caso, Downing tuvo una primavera destacable como voluntario. En abril, Downing y su colega Jennifer Michael ayudaron a organizar Cyber Girls First, un evento que dio la bienvenida a 50 niñas de escuelas desfavorecidas para recibir lecciones interactivas sobre conceptos y carreras cibernéticas, de IA y STEM, con presentadores de la organización CGF, que se dirige a niñas de 11 a 14 años, Mastercard, el Museo Británico de la Computación y otros. Downing planea más sesiones de CGF para complementar Girls4Tech. El 7 de junio participó en el Desafío de Descenso en Rapel de la Campaña del Alcalde, descendiendo unos 700 pies desde el piso 47 de un edificio de Londres mediante una cuerda y recaudando 642 dólares para las organizaciones benéficas del Desafío. Defensor apasionado de los veteranos y las familias de los soldados caídos, también recorrió en bicicleta la distancia entre Londres y París en tres ocasiones para recaudar fondos y concietizar sobre el tema. Downing afirma: “Apoyo activamente muchas buenas causas”.

Panagiotis Vlachos, Dublín, Irlanda

Mastercard es socio fundador del CyberPeace Institute, y un elemento clave de su trabajo para proteger a las ONG en todo el mundo es el papel de los CyberPeace Builders: empleados que ofrecen voluntariamente su experiencia en ciberseguridad. Vlachos aporta sus conocimientos como ingeniero senior de seguridad de la información para capacitar a las ONG mediante evaluaciones de seguridad, formación en concienciación y mucho más. Completó más de 10 misiones, lo que lo convierte en el voluntario principal de nuestra compañía y en uno de los 10 mejores voluntarios entre las compañías miembros del Instituto. Su motivación reside en su compromiso de “garantizar una Internet más segura para todos y promover a Mastercard como un actor importante en el sector de la seguridad de la información, contribuyendo activamente a la comunidad”.  

Danika Doonan, Louisa Ryan, Zoe Baggot, Roger Butler, Tara Pollard, James O'Connell, Vanessa Hill, Laura Daniel y Gareth Grehan, Dublín, Irlanda

El año pasado, la colega de Dublín ahora pensionada Claire Byrne fue honrada por crear un grupo centralizado de empleados voluntarios llamado Dublin MC Cares. Este exitoso esfuerzo voluntario continúa y continúa creciendo a través de la ambición compartida de estas personas inspiradoras. "Están marcando una diferencia positiva, comprometiendo tiempo personal día tras día, semana tras semana, a las responsabilidades del grupo", dice Grehan. El modelo de servicio empareja a los empleados de Dublin Tech Hub con oportunidades de voluntariado que benefician a organizaciones benéficas locales y nacionales, planeando y organizando al menos un evento de voluntariado cada semana. Mantienen relaciones estables con organizaciones sin fines de lucro asociadas y se acercan a nuevas organizaciones, con el objetivo de ofrecer un servicio significativo a todos. Las organizaciones benéficas participantes incluyen My Lovely Horse Rescue, Irish Cancer Society, LauraLynn Children's Hospice, Feed Our Homeless, Alzheimer Society of Ireland y Team Hope.

Margherita Gaudenzi, Claudio Ferri, Giulia Luciano, Giulia Lollobrigida, Alessandra Andreozzi, Fabio Saraconi, Alberto Marangio, Alessia Munzone, Tiziana Iencinella, Lilia Toosi Maraghi, Marzia Pecce y Silvia Brugnara, Roma, Italia

Los estudiantes de secundaria en Italia suelen tener pocas ocasiones para aprender habilidades fuera de los programas escolares y explorar posibles trayectorias profesionales. Estos 12 colegas son un ejemplo dinámico de cómo los voluntarios de Mastercard mejoran el conocimiento práctico de los estudiantes sobre el mundo laboral, ayudándolos a tomar decisiones profesionales. Para el programa "Future Paths: Building Skills Today for Tomorrow's Careers", ahora en la octava edición, los miembros del equipo asesoraron a estudiantes locales sobre Internet de las cosas, ciencia de datos, inteligencia artificial, marketing y poder de marca, sostenibilidad y la importancia de la inteligencia emocional en los negocios y el trabajo con otros. Los comentarios de los estudiantes y de este equipo de voluntarios son un rotundo camino a ofrecer más ediciones de Future Paths.

Newton Prates, São Paulo, Brasil

Prates cumple una doble función para lograr el objetivo de inclusión financiera para todos. No solo trabaja en ese esfuerzo junto a sus colegas, sino que también dedica tiempo de voluntariado a impartir lecciones de educación financiera. Durante más de cinco años, fue mentor de jóvenes locales de comunidades desfavorecidas que carecen de acceso a conocimientos prácticos de finanzas, llegando a más de 150 estudiantes en 2023 y 2024. Es un defensor activo de la educación que atiende otras necesidades específicas, incluido el trabajo de la Fundação Dorina Nowill Para Cegos en Brasil, una fundación que enfatiza la inclusión social de las personas ciegas. Es ese colega que siempre es el primero en involucrar en iniciativas de voluntariado y, con entusiasmo, inspira a otros a contribuir con su ejemplo.

Manuela Salazar, Bogotá, Colombia

La falta de vivienda no es solo la condición de carecer de vivienda permanente. Crea aislamiento social ya que las personas sin hogar son "las más marginadas y se sienten abandonadas por la sociedad", dice Salazar, miembro del equipo fundador detrás de Sueños de la Calle, que apoya a las personas sin hogar a medida que se reintegran a la comunidad. Ella crea contenido para la fundación y ayuda a las personas a través del proceso de rehabilitación, que comienza con la atención de las necesidades básicas. "Cada 15 días, distribuimos alimentos, bebidas y ropa a las personas sin hogar, interactuando con ellos y empleando estas donaciones como herramientas para iniciar una conversación", explica. "Actuamos como puente e intermediario para aquellos que desean cambiar sus vidas". Para comenzar esa transición, la fundación conecta a las personas sin hogar con otras organizaciones y servicios. También ayuda a las personas a descubrir y desarrollar talentos que pueden crear vidas y futuros estables.

Thiago Días, Felipe Ibaceta, Nicolás Costa, Mario Felipe de Barbieri, Cristóbal Vicuña, Luis Muñoz, Mathias Claps, Josefa Lucas, José Ignacio Oyarzun, José Valdivieso, Gian D ́Amico, Catalina Leiter, Dalia Wood, Camila Meiser, Ignacio Reygadas, Christian Gaedechens, Catalina Blanco, Nelly Meza, Jorge Escobar, Patricio Zavala, Jean Philippe Cazenave, Ignacio Hojas, Claudia Flores, Tomás Zurita, Laura Andrighetti, Matías Haussmann, Juan Pablo Coddou, Josefina Quiroga, Javier Guerraty, Patricio Mena, Fernanda Beckdorf, Felipe González, Alejandra Pino, Erica Cartes, Juan José Fernández y Alexandra González, Santiago, Chile

En febrero, incendios forestales mortales devastaron un área de aproximadamente 129,000 acres en la región chilena de Valparaíso. Al menos 131 personas perdieron la vida, 38.000 perdieron sus hogares y otras casi 15.000 viviendas resultaron dañadas. Mastercard Chile y sus colegas de todo el mundo respondieron de inmediato, incluida una donación de $100.000 a Un Techo para Chile, una ONG que se especializa en la construcción de viviendas y programas de inclusión social para ayudar a las personas en situación de pobreza. La donación de la compañía fue parte de un evento el 15 de febrero que contó con celebridades chilenas y recaudó fondos para construir 135 viviendas. Dos meses después, este grupo de 36 colegas pasó un día juntos levantando herramientas y materiales para construir cuatro casas en ocho horas. "Nos conectamos con familias que vivirán en las casas y aprendimos sobre sus luchas y cómo están avanzando", dice González.

Tomás Ceballos, Camilo Zárate, Orlando Montalvo, Valentina Angulo, Estefanía Martínez, Mariana Linares, Laura Soto Cristiano, Marina Acosta, María Paula Lozano y Laura Domínguez, Bogotá, Colombia; María Vejarano, Alicia Dávalos, Gabriella Befeler y Sandra González, Miami; y Emily Ao Ieong, Helen Zhang y Olivia Pugh, Ciudad de Nueva York

 Este equipo de múltiples oficinas es parte de un compromiso voluntario continuo para apoyar a la comunidad indígena wayuu, una población altamente vulnerable en La Guajira, Colombia. Muchos afiliados a este equipo ganaron el año pasado el premio Force for Good por el proyecto Water for Life, una iniciativa que permitió el acceso al agua potable en la escuela Muurai, beneficiando a más de 500 familias. Este premio de 2024 reconoce una colaboración exitosa para recaudar $41,000 para construir un módulo de aulas en esa misma escuela, desbloqueando un mayor acceso a la educación para más niños. El equipo involucró a colegas en sus respectivas oficinas para obtener donaciones corporativas y de empleados, estas últimas a través de concursos de trivia, un evento Run4Good, bazares y un torneo de bingo virtual, con más de 150 empleados participando en América del Norte y América Latina. "Esta iniciativa de recaudación de fondos demuestra el espíritu de 'un equipo'", dice Soto. "También ejemplifica nuestros principios de inclusión, hacer lo correcto con decencia y como una fuerza para el bien".

Ignacio Puig de la Bellacasa, Purchase, Nueva York

Puig de la Bellacasa es un coordinador de voluntarios que se cerciora de que un refugio para hombres en el Bronx tenga un par de gerentes todos los lunes y martes por la noche. El refugio está dirigido por las Hermanas de la Caridad, fundadas por la Madre Teresa en la India, pero cuyas hermanas dependen de voluntarios para atender las instalaciones de 5 p.m. a 7 a.m. diario. Dirige a 32 voluntarios que se turnan como gerentes nocturnos, con tareas que incluyen registrar, servir la cena y la limpieza, preparar y servir el desayuno y sacar a los hombres por la mañana. Además de coordinar el personal voluntario, Ignacio toma un turno de voluntariado una vez al mes. "La mayoría de los hombres que buscan refugio son inmigrantes de América Latina, que solo hablan español, comenzando desde cero luego de viajar miles de kilómetros en viajes extremadamente peligrosos", explica Puig de la Bellacasa. "Más allá de las necesidades básicas, lo que más aprecian es ser vistos y escuchados, recibir apoyo y aliento".

Audrey Decker, Alexandria, Virginia.

Las cifras del Departamento de Justicia de EE. UU. muestran que en 2023, los jueces otorgaron asilo en solo el 14% de los casos en todo el país. Entre los pocos afortunados se encuentra una joven que huyó de múltiples amenazas de muerte por parte de afiliadas a pandillas locales, llegando sola a los Estados Unidos a los 16 años y esperando más de siete años para que se escuchara su solicitud. Cuando llegó ese momento, Decker, su abogado pro bono, estaba sólidamente preparado, con unas 100 horas en el caso. Como voluntaria de Kids in Need of Defense, una organización sin fines de lucro que apoya a los niños no acompañados desplazados por la fuerza de sus países de origen, Decker ganó asilo para cinco niños desde 2015. "Aunque se les exige que comparezcan ante el tribunal de inmigración, no se les proporcionan abogados", explica Audrey, lo que hace que su papel de voluntaria sea vital. Sus antiguos clientes son ahora adultos, todos trabajan y cada uno tiene, o pronto tendrá, la residencia permanente. En lo que va de 2024, tanto KIND como el Cuadro de Honor Pro Bono de la Comisión de Acceso a la Justicia de Virginia reconocieron a Audrey con repetidos premios por su dedicación.

Dawn Oram, Purchase, Nueva York

Los veteranos militares merecen todo tipo de ayuda para hacer la transición de su servicio profesional a carreras en el sector privado. Durante 10 años, Oram estuvo construyendo ese puente como mentor voluntario con American Corporate Socios, que empareja a los miembros del servicio con mentores de empleados de las principales compañías estadounidenses. Actualmente es mentora de su 12º veterano, conocido como "protegido" en el programa, a través de sesiones mensuales sobre redes en los negocios, revisión de currículums, preparación de entrevistas, así como conceptos "civiles" como el equilibrio entre el trabajo y la vida personal luego de la expectativa total de la vida militar. También participa en seminarios sitio web de ACP, con atención a estrategias de éxito corporativo para mujeres. Y su compromiso con ACP no es su único voluntariado sobresaliente. Es paseadora de perros voluntaria en el Refugio de Animales Ramapo-Bergen y se asocia con VolunteerNY y organizaciones locales sin fines de lucro en proyectos de servicio que reúnen a los equipos para satisfacer las necesidades de la comunidad. "Dawn es una potencia de Force for Good", dice su colega Liz Devlin. "Ella ayuda a otros a ser grandes, dentro y fuera de nuestra organización".

MaryKate Morani, Yvette Abadi, Sydney Modeas, Vishal Sundaram, Ronnie Daveiga, Ronaldo García-Hernández, Erika Woloschuk y Colby Keistler, Boston

Este equipo de voluntarios se puso en marcha a principios de 2023, lo que impulsó un aumento significativo de los días de voluntariado empleados el año pasado, con la participación de aproximadamente el 60% de la oficina, sumando un total de 127,5 días entre 74 empleados. Los proyectos de equipo se organizan normalmente en colaboración con organizaciones sin ánimo de lucro que prestan servicios a la comunidad del área metropolitana de Boston. Entre los ejemplos se incluye un esfuerzo conjunto de la oficina en Acción de Gracias de 2023 para preparar 800 kits de higiene y refrigerios para el albergue para personas sin hogar Pine Street Inn. En un evento con el Banco de Alimentos del Gran Boston, los voluntarios empacaron 324 cajas de comida de 30 libras, el equivalente a 8.100 comidas. También existen proyectos patrocinados por el equipo para limpiar una playa local, recolectar unos 40 kilos de ropa usada en buen estado, hacer tarjetas para niños hospitalizados y organizar varias campañas de donación de sangre. “Gracias a su creatividad y arduo trabajo, el voluntariado y el impacto en la comunidad ahora están integrados en la esencia de nuestra oficina de Boston”, dice Keistler.

Antione Tobias, Charmaine Washington, Chenita Rollins, Darrieal Price, Kenyatta Holmes, Kiayouna Oats, Kirk Williams, Lavell Dean, Marc Mitchell, Tiffany Pierre, Tonya Williams y Tracee White, O'Fallon, Missouri.

 Existen muchas maneras en que los equipos pueden colaborar en iniciativas de servicio. Estos 13 miembros del comité de voluntarios de St. Louis del grupo de recursos empresariales Leading Employees of African Descent comprenden los fundamentos para generar un impacto en una comunidad: estando presentes, dedicando horas a cada compromiso y mostrando las buenas obras y las necesidades continuas de las organizaciones sin fines de lucro al tiempo que contribuyen a la sociedad. En 2023, el equipo de voluntarios puso de relieve a cinco organizaciones que, en conjunto, representan una lista de servicios esenciales en el área de St. Louis, incluyendo la participación en eventos anuales de recaudación de fondos para la Fundación para el Fortalecimiento de las Familias y para Logros Ilimitados. El equipo participó como voluntario en el Banco de Alimentos de St. Louis, realizó simulacros de entrevistas y contribuyó a una feria de empleo patrocinada por NPower, que promueve la educación tecnológica y el desarrollo profesional para empoderar a los estudiantes. También demostraron su gran capacidad filantrópica en el evento Sista Strut para la concientización sobre el cáncer de mama. En lo que va del año, los miembros del equipo están haciendo hincapié en la salud y la educación a través del voluntariado en la Casa Ronald McDonald y la colaboración con la organización Annie Malone.

Foto de portada: El equipo chileno construyó casas para familias que perdieron sus hogares en los incendios forestales de la región de Valparaíso en febrero.