21 мая 2024 года
Кевин Ким (слева) и мэр Нью-Йорка Эрик Адамс (справа) на июньском мероприятии, на котором объявили, что более 600 малых предприятий получили финансирование от Opportunity Fund с момента его основания в январе. (Фото предоставлено Департаментом малого бизнеса Нью-Йорка)
В 1975 году мама и папа Кевина Кима возобновили свою жизнь и привезли двоих детей из Южной Кореи в Нью-Йорк, переехав в однокомнатную квартиру с одной ванной в Саннисайде, Квинс.
Ким, который является комиссаром Департамента малого бизнеса Нью-Йорка, тогда был пятилетним, его сестре — 9, а их родители работали по 14–16 часов в день, семь дней в неделю, пытаясь развить свой бизнес по производству искусственных цветов. Бабушка Ким по материнской линии переехала, чтобы помочь.
Мама создавала цветочные дизайны, а папа отправлялся в швейный район, стучал в двери оптовиков, чтобы продавать эти дизайны. После семи лет таких действий семья наконец выбралась из той крошечной квартиры.
Борьба его родителей за успех — особенно потому, что они мало говорили по-английски и «не имели ни малейшего представления о государственных ресурсах», — сказала он, многое помогло Ким взаимодействовать с иммигрантскими малыми бизнес-сообществами в Нью-Йорке. В городе насчитывается более 200 000 малых предприятий, и около половины из них принадлежат иммигрантам.
Собственный опыт Кима как предпринимателя, даже после того, как он большую часть жизни прожил в Нью-Йорке, был похож — он также не знал, какими государственными ресурсами может получить доступ.
«Когда я пришёл на эту должность, первое, что особенно бросилось в глаза, было то, что — вау, это агентство New York City Small Business Services уже предлагает столько потрясающих программ», — сказал он в недавнем интервью. «И всё же, если люди об этом не знают, всё это напрасно.»
Он стремился сделать так, чтобы такие же люди, как его родители, знали о SBS, которая предоставляет длинный список ресурсов для малого бизнеса, включая финансирование, помощь в коммерческой аренде и возможности для государственных контрактов.
Он поговорил с редакцией Mastercard о своей работе в SBS и о настроении, которые сегодня слышит на улицах от малого бизнеса. Ким также рассказала о создании городского фонда NYC Small Business Opportunity Fund на сумму 85 миллионов долларов — крупнейшей государственно-частной кредитной программы для малого бизнеса в истории города, созданного в партнёрстве с Mastercard и Goldman Sachs. Он также позаботился о предстоящей выставке SBS Small Business Month Expo 29 мая, которая объединит различные ресурсы малого бизнеса под одной крышей.
После назначения на эту должность более двух лет назад Ким в этом месяце объявил о планах уйти в отставку в конце июня.
Следующий раздел вопросов и ответов был отредактирован для сокращения и ясности.
Ким: Я пришёл, и мы в итоге реорганизовали наше агентство, создав первую в истории команду по работе с общественностью, и ввели туда команду из примерно 10 человек. Мы также запустили существующий автодом, который мы ласково называем Моби, — это позволило ему ездить по городу несколько раз в неделю.
Я понял, что наши социальные сети отстают, и в наше время, без активной активности, вы не получите ту аудиторию, на которую стремитесь. То, как мы распространяли информацию о программировании в этот город с населением 8,5 миллионов человек, где ежедневно говорят на 700 разных языках, стало моим фокусом.
Очевидно, что вовлечённость с нашим агентством резко растёт. Это было целенаправленное усилие, чтобы люди знали: если им нужна помощь — мы рядом, и они знают, как к нам добраться.
И всё это было частью этой грандиозной стратегии — чтобы люди знали обо всех наших услугах — на языке и в исторически недостаточно обслуживаемых сообществах, и чтобы им не пришлось ждать семь лет, как мои родители, чтобы иметь успешный малый бизнес — чтобы, возможно, они смогли сократить это время вдвое.
Ким: Одна из лучших сторон этой работы — это то, что я могу обходить все коммерческие кварталы в каждом районе и во множестве районов. Я встретил владельца малого бизнеса — гаитянскую пекарню в Квинсе, которая открылась во время пандемии. Тот факт, что к моменту моего визита у них всё было очень хорошо, говорит о чём-то, верно? История, стойкость, надежда жителей Нью-Йорка, которые приехали сюда с очень скромными средствами, начали небольшой бизнес, не только помогая своей семье, но я знаю, что именно этот бизнес помогал гаитянскому американскому сообществу. И вот этот цикл жизни американской мечты здесь, в Нью-Йорке, всё ещё существует. Это действительно напомнило мне мою личную историю.
Дело не только в том, что они живут своей мечтой, но и в том, что они действительно влияют на сообщество, нанимая жителей Нью-Йорка. Так что кажется, что все вносят вклад, настроение на улицах стало гораздо ярче. Я не пытаюсь закрывать глаза на некоторые проблемы, которые всё ещё существуют. Конечно, кражи в розничной торговле всё ещё существуют.
Оптимизм — я его чувствую. Я считаю, что программы и инвестиции, которые сделала администрация Адамса, оказали огромное влияние при инвестициях в коммерческие коридоры.
Ким: У нас были отличные частные партнёры: Goldman Sachs и Mastercard Center for Inclusive Growth. Дизайн программы был настолько совместным, обсуждались не только то, сколько денег будет потрачено, но и о том, какое самое большое влияние мы можем оказать.
Когда вы запускаете программу кредитования от государственного органа, иногда ищете самый простой способ её реализации, и это могло бы быть просто выбор трёх-четырёх крупнейших CDFI [финансовых институтов развития сообществ, которые предоставляют финансовые услуги малообеспеченным сообществам], а затем проработать их и завершить процесс. Что оказало огромное влияние здесь — это то, что Mastercard, Goldman Sachs, SBS — у всех нас был второй уровень намеренности, который говорил: если мы собираемся это сделать, и, возможно, на проектирование и полное внедрение уйдёт немного больше времени, давайте сосредоточимся на развитии потенциала некоторых из наших небольших CDFI.
И мы так и сделали. И этот второй этап, как мне кажется, действительно повлиял на результаты и на то, кто получил деньги, потому что мелкие CDFI были глубоко укоренены в исторически недостаточно обслуживаемых сообществах. Итак, спустя год с момента внедрения этой программы, в среднем 1 046 предприятий получили в среднем по 80 000 долларов.
Было видно, какой был спрос, потому что в первые пару недель более 10 000 компаний выразили интерес.
Кевин Ким (справа) беседует с Шаминой Сингх, президентом Центра инклюзивного роста Mastercard, о роли государственно-частных партнёрств в поддержке малого бизнеса на недавнем саммите Strive — глобальной филантропической инициативы, направленной на расширение возможностей малого бизнеса для цифрового будущего. (Фото: Ребекка Абрахам)
Результаты снова во многом повторяли эту информацию: 80% предприятий MWBE [бизнес-предприятий, принадлежащих меньшинствам и женщинам], получили деньги. У нас было 69% людей, которые идентифицируют себя как BIPOC [чернокожие, коренные и другие цветные люди]. 59% получателей находились в сообществах с низким и средним уровнем дохода.
Благодаря успеху мы уже пытаемся представить, как могла бы выглядеть версия 2.0.
Ким: У нас был шеф-повар Дже Ли из ресторана Nowon. Это корейско-американский бар и ресторан в Ист-Виллидж. Они стали очень известны в Instagram и социальных сетях благодаря своим кимчи-бургерам. Я пробовал. Очень хорошо.
Они пытались расшириться до второго филиала в Бушвике, Бруклин, и традиционный банк сказал: «Извините, вы не подходите.» Шеф Ли подал заявку на этот Opportunity Fund, получил $250,000, впоследствии смог открыть помещение в Бушвике — более крупном помещении, и теперь у него работает более 50 ньюйоркцев.
Так что эта история действительно подчёркивает, что когда вы получаете правильный бизнес, который получает нужный доступ к капиталу, дело не только в этом бизнесе. Речь идёт о влиянии найма этих 50 ньюйоркцев. Речь идёт о новом, более крупном месте. Речь идёт о том, чтобы дать людям в этом сообществе опыт. И поэтому такое экономическое воздействие нужно полностью осознать. Так что это была одна из наших великих историй успеха.
Лично я считаю, что это один из самых ценных впечатлений в моей жизни — иметь привилегию быть комиссаром SBS. Но я хочу чётко сказать, что именно многолетняя работа моей команды по доступу к капиталу и других руководителей SBS наконец сделала это возможным.