Skip to main content

Малый бизнес

21 мая 2024 года 

 

Как история иммигрантов Кевина Кима подпитывает малый бизнес Нью-Йорка

    

Глава малого бизнеса города помог обеспечить предпринимателям финансирование в размере 85 миллионов долларов. «Это тот цикл, жизнь американской мечтой здесь, в Нью-Йорке, который всё ещё существует.»

Кевин Ким (слева) и мэр Нью-Йорка Эрик Адамс (справа) на июньском мероприятии, на котором объявили, что более 600 малых предприятий получили финансирование от Opportunity Fund с момента его основания в январе. (Фото предоставлено Департаментом малого бизнеса Нью-Йорка)

Ben Fox Rubin

Vice President,

Global Communications,

Mastercard

В 1975 году мама и папа Кевина Кима возобновили свою жизнь и привезли двоих детей из Южной Кореи в Нью-Йорк, переехав в однокомнатную квартиру с одной ванной в Саннисайде, Квинс.

Ким, который является комиссаром Департамента малого бизнеса Нью-Йорка, тогда был пятилетним, его сестре — 9, а их родители работали по 14–16 часов в день, семь дней в неделю, пытаясь развить свой бизнес по производству искусственных цветов. Бабушка Ким по материнской линии переехала, чтобы помочь.

Мама создавала цветочные дизайны, а папа отправлялся в швейный район, стучал в двери оптовиков, чтобы продавать эти дизайны. После семи лет таких действий семья наконец выбралась из той крошечной квартиры.

Борьба его родителей за успех — особенно потому, что они мало говорили по-английски и «не имели ни малейшего представления о государственных ресурсах», — сказала он, многое помогло Ким взаимодействовать с иммигрантскими малыми бизнес-сообществами в Нью-Йорке. В городе насчитывается более 200 000 малых предприятий, и около половины из них принадлежат иммигрантам.

Собственный опыт Кима как предпринимателя, даже после того, как он большую часть жизни прожил в Нью-Йорке, был похож — он также не знал, какими государственными ресурсами может получить доступ.

«Когда я пришёл на эту должность, первое, что особенно бросилось в глаза, было то, что — вау, это агентство New York City Small Business Services уже предлагает столько потрясающих программ», — сказал он в недавнем интервью. «И всё же, если люди об этом не знают, всё это напрасно.»

Он стремился сделать так, чтобы такие же люди, как его родители, знали о SBS, которая предоставляет длинный список ресурсов для малого бизнеса, включая финансирование, помощь в коммерческой аренде и возможности для государственных контрактов.

Он поговорил с редакцией Mastercard о своей работе в SBS и о настроении, которые сегодня слышит на улицах от малого бизнеса. Ким также рассказала о создании городского фонда NYC Small Business Opportunity Fund на сумму 85 миллионов долларов — крупнейшей государственно-частной кредитной программы для малого бизнеса в истории города, созданного в партнёрстве с Mastercard и Goldman Sachs. Он также позаботился о предстоящей выставке SBS Small Business Month Expo 29 мая, которая объединит различные ресурсы малого бизнеса под одной крышей.

После назначения на эту должность более двух лет назад Ким в этом месяце объявил о планах уйти в отставку в конце июня.

Следующий раздел вопросов и ответов был отредактирован для сокращения и ясности.

 

Вы упомянули, как сильно хотите сосредоточиться на работе с общественностью в SBS. Так как же вам удалось распространить эту информацию?

Ким: Я пришёл, и мы в итоге реорганизовали наше агентство, создав первую в истории команду по работе с общественностью, и ввели туда команду из примерно 10 человек. Мы также запустили существующий автодом, который мы ласково называем Моби, — это позволило ему ездить по городу несколько раз в неделю.

Я понял, что наши социальные сети отстают, и в наше время, без активной активности, вы не получите ту аудиторию, на которую стремитесь. То, как мы распространяли информацию о программировании в этот город с населением 8,5 миллионов человек, где ежедневно говорят на 700 разных языках, стало моим фокусом.

Очевидно, что вовлечённость с нашим агентством резко растёт. Это было целенаправленное усилие, чтобы люди знали: если им нужна помощь — мы рядом, и они знают, как к нам добраться.

И всё это было частью этой грандиозной стратегии — чтобы люди знали обо всех наших услугах — на языке и в исторически недостаточно обслуживаемых сообществах, и чтобы им не пришлось ждать семь лет, как мои родители, чтобы иметь успешный малый бизнес — чтобы, возможно, они смогли сократить это время вдвое.

 

Что вы слышите от малого бизнеса сегодня — появилось ли больше оптимизма после пандемии?

Ким: Одна из лучших сторон этой работы — это то, что я могу обходить все коммерческие кварталы в каждом районе и во множестве районов. Я встретил владельца малого бизнеса — гаитянскую пекарню в Квинсе, которая открылась во время пандемии. Тот факт, что к моменту моего визита у них всё было очень хорошо, говорит о чём-то, верно? История, стойкость, надежда жителей Нью-Йорка, которые приехали сюда с очень скромными средствами, начали небольшой бизнес, не только помогая своей семье, но я знаю, что именно этот бизнес помогал гаитянскому американскому сообществу. И вот этот цикл жизни американской мечты здесь, в Нью-Йорке, всё ещё существует. Это действительно напомнило мне мою личную историю.

«Дело не только в том, что они живут своей мечтой, но и действительно влияют на сообщество, нанимая жителей Нью-Йорка. Так что создаётся ощущение, что все вкладываются, настроение на улицах стало гораздо ярче.»

Kevin Kim

Дело не только в том, что они живут своей мечтой, но и в том, что они действительно влияют на сообщество, нанимая жителей Нью-Йорка. Так что кажется, что все вносят вклад, настроение на улицах стало гораздо ярче. Я не пытаюсь закрывать глаза на некоторые проблемы, которые всё ещё существуют. Конечно, кражи в розничной торговле всё ещё существуют.

Оптимизм — я его чувствую. Я считаю, что программы и инвестиции, которые сделала администрация Адамса, оказали огромное влияние при инвестициях в коммерческие коридоры.

 

Расскажите мне о городском Фонде возможностей.

Ким: У нас были отличные частные партнёры: Goldman Sachs и Mastercard Center for Inclusive Growth. Дизайн программы был настолько совместным, обсуждались не только то, сколько денег будет потрачено, но и о том, какое самое большое влияние мы можем оказать.

Когда вы запускаете программу кредитования от государственного органа, иногда ищете самый простой способ её реализации, и это могло бы быть просто выбор трёх-четырёх крупнейших CDFI [финансовых институтов развития сообществ, которые предоставляют финансовые услуги малообеспеченным сообществам], а затем проработать их и завершить процесс. Что оказало огромное влияние здесь — это то, что Mastercard, Goldman Sachs, SBS — у всех нас был второй уровень намеренности, который говорил: если мы собираемся это сделать, и, возможно, на проектирование и полное внедрение уйдёт немного больше времени, давайте сосредоточимся на развитии потенциала некоторых из наших небольших CDFI.

И мы так и сделали. И этот второй этап, как мне кажется, действительно повлиял на результаты и на то, кто получил деньги, потому что мелкие CDFI были глубоко укоренены в исторически недостаточно обслуживаемых сообществах. Итак, спустя год с момента внедрения этой программы, в среднем 1 046 предприятий получили в среднем по 80 000 долларов.

Было видно, какой был спрос, потому что в первые пару недель более 10 000 компаний выразили интерес.

Кевин Ким (справа) беседует с Шаминой Сингх, президентом Центра инклюзивного роста Mastercard, о роли государственно-частных партнёрств в поддержке малого бизнеса на недавнем саммите Strive — глобальной филантропической инициативы, направленной на расширение возможностей малого бизнеса для цифрового будущего. (Фото: Ребекка Абрахам)

 

Результаты снова во многом повторяли эту информацию: 80% предприятий MWBE [бизнес-предприятий, принадлежащих меньшинствам и женщинам], получили деньги. У нас было 69% людей, которые идентифицируют себя как BIPOC [чернокожие, коренные и другие цветные люди]. 59% получателей находились в сообществах с низким и средним уровнем дохода.

Благодаря успеху мы уже пытаемся представить, как могла бы выглядеть версия 2.0.

 

Что такое история успеха от Opportunity Fund?

Ким: У нас был шеф-повар Дже Ли из ресторана Nowon. Это корейско-американский бар и ресторан в Ист-Виллидж. Они стали очень известны в Instagram и социальных сетях благодаря своим кимчи-бургерам. Я пробовал. Очень хорошо.

Они пытались расшириться до второго филиала в Бушвике, Бруклин, и традиционный банк сказал: «Извините, вы не подходите.» Шеф Ли подал заявку на этот Opportunity Fund, получил $250,000, впоследствии смог открыть помещение в Бушвике — более крупном помещении, и теперь у него работает более 50 ньюйоркцев.

Так что эта история действительно подчёркивает, что когда вы получаете правильный бизнес, который получает нужный доступ к капиталу, дело не только в этом бизнесе. Речь идёт о влиянии найма этих 50 ньюйоркцев. Речь идёт о новом, более крупном месте. Речь идёт о том, чтобы дать людям в этом сообществе опыт. И поэтому такое экономическое воздействие нужно полностью осознать. Так что это была одна из наших великих историй успеха.

 

Особенно учитывая историю родителей, как это заставляет вас чувствовать себя важной частью успешных историй, подобных историям Новона?

Лично я считаю, что это один из самых ценных впечатлений в моей жизни — иметь привилегию быть комиссаром SBS. Но я хочу чётко сказать, что именно многолетняя работа моей команды по доступу к капиталу и других руководителей SBS наконец сделала это возможным.