Em muitas organizações, a responsabilidade pelas viagens corporativas é dividida entre recursos humanos, finanças, compras, tecnologia e até mesmo equipes de segurança. Mesmo que utilizem as mesmas ferramentas e plataformas, muitas vezes existe uma desconexão quando se trata de estratégia de longo prazo e tomada de decisões. Com a crescente automação das viagens corporativas, grandes empresas podem se beneficiar da contratação de um diretor de viagens — um profissional capaz de atuar em toda a organização para otimizar processos, identificar oportunidades de ganho de eficiência e aproveitar ao máximo as ferramentas emergentes, soluções empresariais e benefícios de cartões corporativos, incluindo serviços de gestão de riscos de viagem, suporte personalizado e ofertas de telemedicina.
O ressurgimento das viagens de negócios ilustra o valor duradouro das interações presenciais — a construção de relacionamentos, o estímulo à inovação, o aprofundamento da confiança que surge ao sentar-se à mesa ou compartilhar uma refeição. A tecnologia pode ter possibilitado o surgimento do trabalho virtual, mas também está tornando as viagens a negócios mais inteligentes e práticas do que nunca.