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包容性

2024年2月15日

 

社區催化劑:他正在黑人社區掀起一場清潔能源革命

「氣候變遷是每個人都必須參與解決的問題之一,」Gemini Energy Solutions 的創始人 Anthony Kinslow II 說。

瑪吉·西格爾

貢獻者

高中三年級時,安東尼·金斯洛二世觀看了阿爾·戈爾具有開創性的環保紀錄片《難以忽視的真相》後,決定將自己的一生奉獻給應對氣候變遷的事業。因此,從北卡羅來納州農工大學畢業後,他前往史丹佛大學攻讀土木工程博士學位。

在史丹佛大學,他計劃學習如何建造更聰明、更健康、更有效率的建築。但當金斯洛環顧他的永續發展研討會時,他意識到自己是為數不多的幾個從事清潔能源事業的黑人學生之一。他也決定幫忙解決這個問題。

金斯洛說:“在這個國家的變革中,黑人社區和許多其他少數族裔社區總是被拋在後面。”“氣候變遷是每個人都必須參與解決的問題之一。”如果美國的大部分地區被邊緣化,我們就無法實現我們的目標。

2016 年,金斯洛創立了Gemini Energy Solutions 公司,該公司進行能源審計,向企業和組織展示如何節省能源和資金。最近,他還開發了一款軟體,旨在幫助以黑人為主的社區和農村地區的非營利組織和小企業主自行進行能源審計,使他們無需尋找和支付審計員的費用來學習如何提高建築物的可持續性。

為了讓社區能夠接受教育並獲得可持續能源解決方案和他公司的軟體,他首先從黑人教會入手。金斯洛說:“從歷史上看,黑人教會對於黑人社區的任何轉型都至關重要。”“我從個人經驗中了解到,黑人教會是人才、社會進步和經濟賦權的中心。”

根據2022 年《通貨膨脹削減法案》(IRA) ,符合條件的宗教場所可以獲得資金,安裝清潔能源項目,例如太陽能陣列,以抵消其能源成本和碳足跡。更重要的是,該法案包含一些條款,旨在幫助宗教場所利用其財產從清潔能源發電中獲取收入。例如,教會可以安裝電動車充電站或建造微電網,不僅有利於更廣泛的社區,還能帶來收入,用於職業培訓或教育計畫等。

氣候變遷是需要每個人參與解決的問題之一。如果美國的大部分地區被邊緣化,我們就無法實現我們的目標。

Anthony Kinslow II

金斯洛迅速與從加州到新澤西的黑人教會建立了合作關係,其中包括以使命為導向的「綠色教會」項目,這是一項永續發展倡議,旨在挖掘黑人教會社區的力量和目標,並擴大教會作為環境和經濟韌性中心的作用。

「如果我們想要邁向清潔能源時代,那麼我們就必須掌握自己的命運,」綠色教會的牧師兼創始人安布羅斯·卡羅爾牧師說。

但由於大多數黑人教會無法為其計畫籌集資金,而這些資金對於補充 IRA 撥款和稅收抵免至關重要,因此人們對這些中心的熱情有所減退。金斯洛表示,儘管教會幾十年來在社區中擁有良好的信譽記錄,但太多銀行仍然認為教會存在不良信用風險。

因此,他開始嘗試與克雷斯吉基金會(Kresge Foundation)等組織合作,開發創新的貸款項目。克雷斯吉基金會致力於透過撥款和社會投資擴大美國城市的機會;他也與清潔能源工程組織(Clean Energy Works)合作,加速包容性投資,使清潔能源經濟惠及所有人。他正與這些組織和其他組織合作,為清潔能源中心計畫建立一個循環貸款基金。

為了進一步推動新的業務發展策略,這位企業家去年加入了萬事達卡「團結創業之路」計劃,這是該公司面向代表性不足的創始人的創業參與計劃,也是萬事達卡「團結一致」計劃的一部分,旨在幫助縮小美國種族財富和機會差距。

Start Path 公司將獲得與發展階段相關的支持,包括企業合作準備培訓、專屬導師、與萬事達卡客戶的接觸以及技術合作機會。反過來,這些新創公司密切關注創新動態,並著眼於未來,幫助共同創造金融服務的未來。此外,金斯洛的公司正在與萬事達卡開放銀行平台進行整合,該平台連接了美國 95% 以上的存款帳戶,旨在開發一種新的融資平台,以推動和簡化能源投資。

金斯洛目前也積極為清潔能源產業建立人才儲備。他曾經造訪過一些歷史悠久的黑人學院和大學,包括北卡羅來納州立大學。A&T大學是美國黑人工程師畢業生最多的學校——他將培訓學生使用他的軟體,並讓他們成為能源審計員。他的目標是招募更多來自弱勢群體的專業人士進入該行業,這些人反過來可以成為各自社區清潔能源的宣傳大使。

同時,他熱切期盼著今年稍晚在加州一座黑人教堂開設他的第一個清潔能源中心。

「這裡蘊藏著巨大的潛力,」他說道,依然保持著高中時期作為一名新晉環保主義者的熱情。“清潔能源中心只是拼圖中的一塊,但卻是至關重要的一塊。”我們需要黑人社區的領導人物,他們必須擁有清潔技術的自主權,這樣其他人才能追隨他們開闢的道路。