25 апреля 2025 года
Будь то разработка политики или программного обеспечения, создание компаний или развитие сообществ, 400 лидеров, собравшихся на этой неделе в Вашингтоне на Глобальном саммите по инклюзивному росту 2025 года , объединяет общая миссия – изучение новых способов расширения возможностей и повышения устойчивости для всех.
«Никто не имеет монополии на хорошие идеи», — сказала Шамина Сингх, основатель и президент Центра инклюзивного роста Mastercard, который проводил ежегодное мероприятие. «Беря кусочки всего отовсюду — смешивая лучшие идеи от лидеров социального сектора, частного бизнеса, художников, футуристов и историков — мы находим ответы, появляемся и переходим к действию.»
Вот некоторые из инсайтов, которые были представлены в течение дня: от бизнес-аргументов в пользу инклюзивного роста до необходимости укрепления доверия к цифровой экономике в эпоху ИИ и ценности аутентичности.
«Эти бизнес-модели Mastercard построены на относительно небольших транзакциях, но многократно задействованы десятками или сотнями миллионов людей. Именно эти бизнес-модели управляют будущим. Поэтому нам стоит перестать смотреть туда и говорить: «О, бедность, фу», и начать говорить: посмотрите на миллиарды новых потребителей и триллионы транзакций. И в результате можно заработать триллионы долларов и количество жизней, которые можно изменить.»
— Энди Купер, основатель и генеральный директор LeapFrog Investments, о том, как удовлетворить требования экономики, трансформирующейся благодаря цифровизации.
«Прелесть этого переломного момента, в котором мы находимся, в том, что вы готовы по всей экосистеме взять историю, долговечность и стабильность финансовых рынков, объединить их с современными технологиями и действительно получить лучшее из обоих миров. Масштаб, повсеместность и трансграничный характер уже проделанной работы по созданию нашей финансовой инфраструктуры могут воспламенить зарождающуюся валюту.»
— Линда Киркпатрик, президент Mastercard в Северной и Южной Америке, о том, как использовать потенциал цифровых активов и технологии блокчейн и укреплять доверие к ним.
«Пожалуй, самый частый вопрос, который мне задают, это: „Что, собственно, можно сделать с 2500 долларами в Соединенных Штатах Америки?“» Вы можете открыть свой бизнес. У нас есть 240 000 историй людей, которые смогли обрести не просто финансовую стабильность, но и финансовую мобильность.
— Андреа Юнг, президент и генеральный директор Grameen America, оспаривающая мнение, что финансовая отдача и социальное воздействие взаимоисключают.
«Это учит их управлять киберрисками так же, как с любым другим риском для своего бизнеса... Они могут вести информированный разговор с бухгалтером о своих финансах, но как только вы начинаете говорить с ними об использовании технологий или произносите то самое страшное кибер-слово, иногда они могут немного затуманиться. Поэтому мы действительно держим их за руку, помогаем разработать план, чтобы они были устойчивы, когда что-то плохое случится.»
— Лиза Плаггемье, исполнительный директор Национального альянса по кибербезопасности, о помощи малому бизнесу в защите от растущего риска кибератак. Новое исследование Mastercard показывает, что 46% опрошенных малых предприятий столкнулись с кибератакой на свой текущий бизнес, и почти каждый пятый подвергшийся атаке, а затем объявил о банкротстве или закрыл свой бизнес.
Финансовый эксперт Хейли Сакс (слева) и королева Максима, специальный представитель Генерального секретаря ООН по вопросам финансового благополучия, на Глобальном саммите по инклюзивному росту.
«Мы видим так много данных из интернета. Мы можем запускать это через собственные системы машинного обучения, где наши инструменты ИИ теперь выявляют угрозы кибербезопасности, которые никто из людей ранее не выявлял, и это значит, что мы сможем эффективнее останавливать злодеев ... В конце концов, кто обладает наибольшим количеством данных в эпоху ИИ, а хорошие парни имеют больше данных, чем плохие.»
— Мэтью Принс, соучредитель и генеральный директор Cloudflare, о том, почему он с оптимизмом смотрит на возможности ИИ как средства защиты в сфере кибербезопасности.
«Ограничения и управление считаются грязными словами, но я искренне считаю, что абсолютно необходимо сделать все случаи, о которых вы говорите, реальными. И поэтому в основе ответственности лежит доверие. Поэтому, если задуматься обо всех этих удивительных приложениях, будь то в сельском хозяйстве или в продуктивности, в конечном итоге нам нужно достичь того, чтобы не только люди могли доверять искусственному интеллекту, но и с агентным ИИ действительно убедиться, что агенты ИИ доверяют другим агентам ИИ.»
— Наврина Сингх, генеральный директор и основатель Credo AI, о создании систем ИИ, которые являются прозрачными, справедливыми и соответствуют человеческим ценностям.
«Одна из главных проблем циркулярной экономики в том, что люди думают, что это связано с отходами и мусором, но на самом деле речь идёт о проектировании на рынке «upstream», и как мы можем интегрировать это в дизайн наших продуктов, систем, способы мышления и мышления? И именно здесь ИИ сейчас действительно полезен — для переподготовки наших кадров. Как мы думаем о второй, третьей и четвёртой жизни продукта, когда создаём его?»
— Даниэль Холли, исполнительный руководитель, Северная Америка, Фонд Эллен Макартур, по созданию долгосрочной бизнес-ценности с помощью регенеративных практик. Для получения дополнительной информации о циркулярной экономике прочитайте новый отчет Mastercard Economic Institute о том, как секонд-хенд одежда набирает долю рынка.
«Когда смотришь на социальные сети, это может показаться очень пугающим, потому что сейчас люди снимают высококачественные видеоролики, и, знаете ли, для всего есть фильтр, верно?» Поэтому я не хочу, чтобы люди боялись этого… Я бы сказал, используйте то, что у вас есть. Я гарантирую, что у вас есть что-то, что нужно кому-то другому.
— Пэт Смит, генеральный директор Pat Smith Enterprises, о подъеме экономики творчества и о том, как она демократизирует влияние.
«Хорошие генеральные директора поощряют скептицизм. Они ценят тех, кто бросает им вызов, кто задает трудные вопросы, которые, как вы знаете, не всегда согласны с идеей и объясняют, почему они этого не делают. Цинизм вреден. Цинизм — это не в том, что я не согласен с тем, что ты делаешь, но я не доверяю твоим мотивам ... Часть того, как вы строите устойчивость, — это заслужить доверие, и делать это искренне.»
— Рич Лессер, глобальный председатель Boston Consulting Group, о развитии лидерства в быстро меняющемся мире.