Skip to main content

Малый бизнес

26 июня 2024 года

 

Малый бизнес — большое влияние: преобразующая сила женщин-предпринимателей

ООН признаёт 27 июня Днём микро-, малых и средних предприятий, отмечая вклад этих предприятий в достижение своих Целей устойчивого развития.

Логотип Google

Виолета Пачеко Мехия, в центре, владелица Tejidos Peruanos в Вилье Эль-Сальвадор, Перу, вместе с некоторыми своими сотрудниками. (Фото: Кэри Вагнер/Перу)

Sarah Hewitt

Director, Strive Women,

Women’s Entrepreneurship at CARE

В углу у одного из множества горшковых растений три вьетнамские женщины сидят вокруг мисок с горячей лапшой и пельменями, погружённые в обсуждение. Несмотря на шум и хаос на дорогах снаружи, в этом маленьком уютном вегетарианском ресторане, спрятанном в Старом квартале Ханоя, всё спокойно. Звуки разговоров и смеха усиливаются, пока ресторан заполняется обеденной толпой.

Самодельное меню рассказывает историю владельца. Она открыла ресторан во время пандемии COVID-19 с желанием обеспечить здоровую и питательную пищу, поставляемую от местных производителей. Будучи менеджером малого бизнеса, владелица сталкивается с множеством трудностей и жёсткой конкуренцией (как она позже мне рассказывает), но ресторан явно процветает, и я задаюсь вопросом, каков рецепт её успеха? Что снова и снова привлекает всех этих клиентов и меня, иностранца из Вьетнама, в этот ресторан, а не более знакомые имена крупных сетей?

Это просто салат из папайи — на самом деле, лучший из всех, что я когда-либо ел — или это что-то ещё, что есть только у малого бизнеса?

 

Построение более сильных сообществ

Малый бизнес — это сердце и душа сообществ. Ваши местные парикмахерские и небольшие магазины предлагают гораздо больше, чем просто возможность приобрести необходимые товары и услуги. Это места, где люди выслушивают ваши повседневные проблемы и способствуют формированию чувства принадлежности. Более того, существует вероятность один к трем , что эти микро-, малые и средние предприятия (МСП), подобные тому, в котором я обедаю, возглавляют женщины.

В бизнесе женщин больше, чем когда-либо, но большинство обладают лишь тремя четвертями юридических прав, которыми обладают мужчины, в вопросах карьеры, финансов и баланса между работой и личной жизнью — несмотря на то, что бизнесы, возглавляемые женщинами, жизненно важны не только для их реинвестирования в доходы домохозяйств и национальную экономику, но и для их преобразующей силы.

Последние исследования показывают, что предприятия, возглавляемые женщинами, не только сокращают бедность, но и способствуют созданию рабочих мест, стимулируют инновации и вносят вклад в создание более безопасных, экологичных и процветающих сообществ, обеспечивая коллективное процветание всех. Эти предприятия, возглавляемые женщинами, являются движущей силой возрождения — они создают бизнес-сообщества и нанимают местных работников. Без них местная экономика просто не сможет процветать.  

 

Мечтать о включении инклюзивного роста в реальность

«Женщины самостоятельно сталкиваются со многими препятствиями». Однако, если мы создадим сообщество людей, которые вдохновляют и поддерживают нас, мы сможем многого добиться... Вместе мы сможем сделать то, чего никогда не смогли бы достичь в одиночку», — говорит Виолета Пачеко Мехия, предпринимательница из Лимы, Перу.

Ее компания по производству экологически чистой одежды из альпаки и хлопка, Tejidos Peruanos, базируется в Вилья-Эль-Сальвадор, исторически неблагополучном районе Лимы. Ее бизнес известен тем, что это место, где женщины помогают женщинам добиваться успеха, и где благодаря сообществу невозможное становится возможным. Виолета основала свою компанию в Вилья-Эль-Сальвадоре, чтобы сделать этот регион более доступным для талантливых специалистов. Помимо того, что в компании Tejidos Peruanos работает преимущественно женский персонал, она предлагает безопасный уход за детьми на территории предприятия, что обеспечивает родителям гибкость и спокойствие. Tejidos Peruanos и Violeta — яркие примеры того, как женщины-предприниматели реинвестируют средства в свои сообщества, нанимают больше женщин и вселяют надежду в другие маргинализированные группы населения.

 

«Мы уже поняли, что если хотим двигаться вперёд, нужно продолжать готовиться и тренироваться — не только я, но и вся команда. Это мечта, о которой мы мечтаем вместе.»

Violeta Pacheco Mejía

Виолете потребовалось более 18 лет упорного труда и страсти, чтобы создать бизнес своей мечты — эффективный и прибыльный. Однако лишь в прошлом году Виолета, благодаря участию в программах CARE Ignite и Strive Women — обе поддерживаются Центром инклюзивного роста Mastercard — наконец-то смогла получить банковский кредит на свое имя.

«Tejidos Peruanos — это мечта 14 женщин, — говорит Виолета. — Мы прошли через множество трудностей, но, несмотря на них, смогли двигаться вперед». На данном этапе мы осознали, что для дальнейшего продвижения вперед нам необходимо продолжать подготовку и тренировки — не только мне, но и всей команде. Это мечта, которую мы мечтаем вместе.

 

Создание здоровых рыночных систем при борьбе с системными барьерами

Несмотря на креативность, стойкость и лидерские качества, проявленные Виолетой и миллионами подобных ей, женщины-предприниматели сталкиваются с чрезмерно масштабными барьерами и ограничениями — включая доступ к кредитам — которые мешают их росту и снижают уверенность в себе.

Женщины-предприниматели, с которыми мы сотрудничаем в рамках программ CARE, не готовы ждать. Они хотят развивать свой бизнес и обладают навыками и уверенностью для этого. Наш рецепт построения поддерживающей экосистемы — такой, которая ценит вклад женщин — работает с местными партнёрами для разработки политик, продуктов и программ. Вместе мы разрабатываем индивидуальные финансовые услуги, а также обучающие и бизнес-сети, а также кампании по просветительству, чтобы бросить вызов вредным гендерным нормам.

Политики, предприятия, банки, лидеры сообществ и отдельные лица должны сыграть свою роль в раскрытии экономического потенциала женщин, оцениваемого в 10 триллионов долларов в год. Нам необходимы системные изменения, включающие всесторонние макроэкономические реформы, от более справедливых налоговых систем до признания экономики услуг по уходу. Нам необходимы локализованные финансовые продукты, ориентированные на женщин, и системы поддержки предпринимателей, чтобы создать более справедливую экономику для всех маргинализированных групп, включая женщин.  

В честь Дня микро-, малых и средних предприятий Организации Объединенных Наций давайте признаем, отметим и поддержим микро- и малые предприятия, возглавляемые женщинами, которые являются жизненно важной частью наших сообществ. Вот как вы можете выразить свою поддержку и внести свой вклад:

  • Пообещайте сознательно покупать в малых бизнесах, управляемых женщинами, и распространяйте информацию о них друзьям, семье или в социальных сетях.
  • Если вы являетесь владельцем бизнеса, инвестируйте в женщин-предпринимателей, сотрудничайте с ними и/или оказывайте им наставническую поддержку.
  • Если вы являетесь поставщиком финансовых услуг, разрабатывайте клиентоориентированные решения, которые ставят во главу угла интересы женщин и других маргинализированных групп.
  • Если вы являетесь политиком или общественным деятелем, то поддерживайте политику и программы, которые признают и укрепляют центральную роль, которую женщины-предприниматели играют в обществе.

 

Поддерживая рост и устойчивость малых предприятий, возглавляемых женщинами, мы укрепляем невидимые связи, которые нас объединяют. Это не только способствует процветанию уникальных и ярких мест, таких как вьетнамское кафе с лапшой в Ханое, но и приближает нас к феминистскому будущему, где равенство и инклюзивность станут реальностью.

Сара Хьюитт — директор программы Strive Women в составе команды CARE по поддержке женского предпринимательства. Будучи экспертом в области международного развития, она руководила глобальными стратегиями, направленными на обеспечение экономической справедливости для женщин. Она проживает в Лондоне, имеет степень магистра делового администрирования Северо-Западного университета и входит в совет директоров организации Nurturing Minds.

Включение

Как взаимодействовать с микро- и малыми предприятиями сегодня и каждый день?

С 2021 года Mastercard Strive движется по расширению возможностей малого бизнеса для цифрового будущего, охватывая более 11,5 миллионов предпринимателей с помощью цифрового контента и трансформационных решений более чем в 15 странах. Результаты опроса пяти партнёров указывают на то, какое влияние мы оказываем, помогая малому бизнесу развивать финансовую устойчивость, экономить время и деньги, увеличивать доход и адаптировать свой бизнес. Например, в среднем 62% малых предприятий сообщили о увеличении дохода после взаимодействия с нашим контентом.

Подробнее