スーザンはMastercardの最高人事責任者であり、同社のグローバルな人事戦略と機能を統括し、事業の成長と成功を支えています。彼女は同社の経営幹部チームおよび経営委員会のメンバーを務めている。
ダイナミックでグローバルな人材育成において深い専門知識を持つスーザンは、企業文化、人材育成、人材獲得・エンゲージメント、報酬・福利厚生など、人事機能のあらゆる側面を統括しています。彼女のチームは、Mastercardが優秀な人材にとって魅力的な職場となるよう尽力しており、社員一人ひとりがキャリアを成長させながら、世界中の経済を活性化し、人々に力を与えるという大胆なビジョンの実現に貢献できるよう支援している。
スーザンは2025年にマスターカードに入社する前は、トランスユニオンで執行副社長兼最高人事責任者を務めていました。彼女は、トランスユニオンの人事戦略とグローバルなコミュニケーション機能を統括し、包括的で高いパフォーマンスを発揮する企業文化を育成する責任を担っていた。
スーザンは、グローバル人事、人材管理、組織リーダーシップ、法務・コンプライアンス、事業変革など、幅広い分野での豊富な実績を持つ人材戦略の専門家です。彼女は以前、ウォルマートに16年間勤務し、23か国にわたる55万人の従業員をサポートし、米国、カナダ、インドに拠点を置いていた。
スーザンはカナダのウィンザー大学で法学士号を、ロンドン大学で国際ビジネス法学修士号を取得した。彼女は、Coursera, Inc.とBreakfast Club of Canadaの取締役会メンバーを務めている。
