Mastercardは本日、コア決済、商業決済および新規決済フロー、サービスという相互に関連する3つの分野を中心としたチーム再編を発表しました。これらの変更により、さらなる連携が促進され、成長を加速させ、ステークホルダーに価値を提供できるようになります。

「これらの変更は、長期的な成長を促進し、収益源を多様化し、製品とソリューションを差別化するための当社の戦略と競争優位性を強化するものです。」「当社のチームはより迅速に業務を遂行し、パートナーや顧客により多くの価値を提供できるようになるでしょう」と、CEOのマイケル・ミーバッハは述べた。

ヨルン・ランバートが最高製品責任者としてコアペイメント部門を率いる。コアとなる決済業務は当社の基盤であり、チームはシームレスで安全な決済サービスの提供に注力します。これには、コアとなる決済、製品、プラットフォームに加え、同社の包括的なリアルタイム決済機能が含まれます。これには、受容性、顧客価値提案、最適化機能などにおける革新も含まれます。

ラージ・セシャドリは、最高商業決済責任者として、商業決済および新規決済フローを統括する。消費者向けカード決済以外の決済およびデータフローは、拡張性のあるビジネスチャンスとなる。これには、法人カード（中小企業向け、出張経費用、購買用、社用車用、バーチャルカード）、B2Bの買掛金および売掛金、カードを使用しない請求書の支払い、送金および支払が含まれます。また、同社の医療業界向けソリューションも含まれる予定です。

クレイグ・ボスバーグが最高サービス責任者としてサービス部門を統括する。サービス部門は、当社の既存のサイバー＆インテリジェンス、データ＆サービス、オープンバンキングの各チームが提供するサービスを統合し、影響力、成長、そしてお客様にもたらす価値を最大化します。不正行為、リスク、サイバーセキュリティの管理、そして洞察、分析、ロイヤルティプログラムを通じた成長は、普遍的なニーズである。ヴォスバーグ氏はまた、グレッグ・ウルリッヒ氏が最高AI・データ責任者として率いる新設のデータ・AI組織を統括する。この組織は、社内外のアプリケーションの商業化と、企業全体におけるこれらの機能のガバナンスを担う。

アジェイ・バラ氏は、Mastercardに30年以上勤務した後、退職する。彼の貢献と長年の奉仕に感謝いたします。

これらのリーダーシップの変更は即日発効となり、その他の組織移行は5月1日に発効する。