შამინა სინგი არის Mastercard ინკლუზიური ზრდის ცენტრის დამფუძნებელი და პრეზიდენტი და Mastercard— ის მდგრადობის აღმასრულებელი ვიცე-პრეზიდენტი, სადაც ის ხელმძღვანელობს კომპანიის გლობალურ სოცი Mastercard-ის მართვის კომიტეტის წევრი, ის იყენებს ორ ათწლეულზე მეტ საჯარო და კერძო სექტორის გამოცდილებას, რათა გააერთიანოს ინვესტორები, პოლიტიკის შემქმნელები, მთავრობა და ზემოქმედების ლიდერები კერძო სექტორის ხელმძღვანელობით სოციალური და ბიზნეს შედეგები, მისი მრავალფუნქციური ლიდერობის სტილი აღიარეს ამერიკელმა ბანკერმა და Financial Times-მა.
ცენტრის 2014 წელს დაარსების შემდეგ, შამინამ გამოიყენა Mastercard— ის მონაცემების, ტექნოლოგიების, კაპიტალისა და ექსპერტიზის ძალა ინკლუზიური და მდგრადი ეკონომიკური ზრდის ხელშეწყობისთვის მთელ მსოფლიოში. Mastercard და ცენტრი აჩვენებენ, თუ როგორ შეუძლია კერძო სექტორს წამოიყვანოს ბიზნესზე და გავლენა მოახდინოს შედეგებზე მთავრობებთან ამ სტრატეგიამ „კარგად გააკეთე კარგის გაკეთებით“ მოიპოვა აღიარება Fast Company, Fortune, Newsweek, The Wall Street Journal-ისა და Forbes-ის მიერ.
კარიერით, რომელიც მოიცავს აშშ-ს ოთხ საპრეზიდენტო ადმინისტრაციას და სამ Fortune 500 კომპანიას, შამინას უფროსი როლები ეკავა თეთრ სახლსა და აშშ-ს წარმომადგენელთა პ ის არის ასპენის ინსტიტუტის ჰენრი გვირგვინის თანამშრომელი, პრეზიდენტის ლიდერობის მეცნიერი და მსოფლიო ეკონომიკური ფორუმის ახალგაზრდა გლობალური ლიდერების პროგრამის
ამჟამად, შამინა მსახურობს აზიური ამერიკული ფონდის (TAAF) საბჭოში და Data.org— ის საკონსულტაციო საბჭოებში, Okta for Good, ასპენის ინსტიტუტის სამოქალაქო საზოგადოების სტიპენდია და CGAP ფინანსური ინკლუზიის ის ასევე არის MIT Sloan Management Review— ის კონტრიბუტორი პასუხისმგებელი ხელოვნური ინტელექტის თემაზე.
შამინას აქვს მეცნიერებათა ბაკალავრის ხარისხი ძველი დომინიონის უნივერსიტეტში და საზოგადოებრივ საქმეთა მაგისტრის ხარისხი ლინდონ ბ ჯონსონის სკოლაში, ტეხასის მან მიიღო გამორჩეული კურსდამთავრებულთა პატივები ორივე