Директор з управління ризиками

Карен Гріффін — головний директор з управління ризиками Mastercard та член виконавчої команди та управлінського комітету компанії.

Вона є першим керівником компанії на цій посаді, що відображає зростаючу важливість здатності керувати схильністю організації до ризику з метою максимізації можливостей зростання. Карен очолює команду, яка зосереджена на зміцненні стратегії та діяльності компанії з управління ризиками, спираючись на надійні процеси та процедури, що діють на даний момент.

Раніше вона обіймала посаду головного директора з питань комплаєнсу, розробляючи стратегічне бачення та контролюючи глобальну систему етики та комплаєнсу компанії. Ці зусилля охоплювали широкий набір інтегрованих програм, зокрема «Ділову поведінку та етику», «Боротьбу з корупцією», «Боротьбу з відмиванням грошей» та «Економічні санкції».

До приходу в Mastercard у 2014 році Карен обіймала посаду старшого віце-президента та директора з комплаєнсу у Visa Inc. де вона розробила загальнокорпоративну систему етики та комплаєнсу після її IPO у 2008 році. Раніше вона обіймала посаду керівника Управління ділової поведінки в Alcatel-Lucent. Карен також обіймала кілька керівних посад у Lucent Technologies та AT&T, включаючи управління продуктами, доставку клієнтів та інженерію.

Карен отримала ступінь магістра ділового адміністрування та магістра наук з виробничої інженерії в Бостонському університеті. Вона отримала ступінь бакалавра наук з машинобудування в Університеті Массачусетсу, Амхерст.

Карен є віце-головою Глобальної комісії з питань боротьби з корупцією та корпоративної відповідальності ICC, членом Керівного комітету Всесвітнього економічного форуму з питань ініціативи «Партнерство проти корупції», Всесвітнього економічного форуму «Майбутнє належного управління», Робочої групи B20 з питань доброчесності та дотримання вимог, Ради дій B20 щодо жінок, різноманітності та інклюзії в бізнесі, а також просування жінок-керівників. Раніше Карен була членом Ради директорів Mastercard Europe та співголовою Робочої групи з питань доброчесності та комплаєнсу B20.