17 de abril de 2023
La influencer y filántropa de YouTube Lilly Singh y Shamina Singh de Mastercard subieron al escenario en una sala repleta en Washington, D.C., para compartir cómo todos podemos fomentar una mayor equidad de género.
“No podemos cambiar el tema de la igualdad de género solo con dinero… es una cuestión cultural”, dijo Lilly Singh. "La cultura determina cómo tratamos a las mujeres, cómo las vemos." ¿Qué es el patriarcado sino una historia que se contó durante muchísimo tiempo? Creo que si cambias las historias, puedes cambiar el mundo. Podemos cambiar la cultura.
El tema fue solo uno de los muchos temas grandes y espinosos discutidos el jueves en la Cumbre Global de Crecimiento Inclusivo, que reunió a líderes del sector privado y social, funcionarios gubernamentales, economistas y académicos para iniciar la conversación e impulsar el cambio en el medio ambiente, la inclusión digital y mucho más.
Un sentimiento central del evento de un día, organizado por el Centro Mastercard para el Crecimiento Inclusivo y el Instituto Aspen, fue el de la urgencia: no queda más tiempo para patear la lata por el camino del clima, debemos abordarlo ahora. Lo mismo ocurre con la igualdad de género y la inclusión financiera.
Y si todos logramos impulsar una mayor inclusión, dijeron muchos de los presentadores, podríamos desbloquear una prosperidad económica mucho mayor para todos y construir una resiliencia significativamente mayor en las comunidades para que puedan resistir los desafíos futuros.
Aquí hay tres conclusiones del evento.
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No existe una única forma de definir la inclusión financiera y el crecimiento inclusivo : la inclusión financiera es, sencillamente, el trabajo de incorporar a más personas al sistema financiero formal, ya sea dándoles acceso a una cuenta bancaria, seguros, capital de trabajo para sus negocios o la posibilidad de enviar dinero de forma segura a sus familiares en el extranjero. El crecimiento inclusivo, por su parte, consiste en fomentar un crecimiento económico del que puedan beneficiarse más personas, no solo las que están en la cima de la pirámide social.
Muchos presentadores en el evento compartieron sus opiniones sobre ambas ideas.
El comediante y autor Trevor Noah cuestionó la idea de que el crecimiento inclusivo y la inclusión financiera se traten principalmente de caridad. Dijo que la exclusión de ciertas personas de los mercados es un fallo de esos mercados. Cuando se incluye a más personas, eso no es crecimiento inclusivo, sino realmente “crecimiento completo”, dijo.
Sobre la base de esa idea, la alcaldesa de Washington, D.C., Muriel Bowser, dijo durante una presentación separada que su administración ve el crecimiento inclusivo como un equilibrio.
“Sí, queremos aumentar nuestra población. Sí, queremos más compañías. Sí, queremos más desarrollo”, dijo. “Bueno, queremos que las personas que vivieron aquí en las buenas y en las malas puedan permitir seguir viviendo aquí.” Entonces, para nosotros esto significó: ¿Cómo aumentamos los salarios? ¿Y cómo construimos más viviendas asequibles?
En un discurso que culminó el evento, la reina Máxima de los Países Bajos dijo que un enfoque en fomentar la salud financiera, alentando a las personas a ahorrar dinero y evitar deudas excesivas, era esencial para una verdadera inclusión financiera. "Sin salud financiera no podremos hacerlo".
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La tecnología, aplicada correctamente, puede tener un gran impacto en la inclusión: Varios ponentes mencionaron los posibles impactos negativos de la inteligencia artificial, señalando los rápidos avances de modelos de IA generativos como ChatGPT.
Pero el vicepresidente de Microsoft, Brad Smith, cuya compañía invirtió en OpenAI, el desarrollador de ChatGPT, y proporciona ChatGPT en sus productos, compartió una visión mucho más optimista de cómo se podría usar la IA. Dijo que podría desbloquear enormes beneficios para las organizaciones sin fines de lucro, permitiéndoles ofrecer programas y medir sus impactos de manera mucho más efectiva y a un costo mucho menor.
Durante otra presentación, el CEO de Mastercard, Michael Miebach, dijo que las compañías deben considerar tres factores al desarrollar nueva tecnología: ¿Resuelve un problema para las personas? ¿Es inclusivo? ¿Es confiable?
"Si no es inclusivo, no escala. Si no escala, no importa", agregó.
Samantha Power, administradora de la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, compartió cómo el gobierno ucraniano creó una aplicación que creció para incluir más de 200 servicios gubernamentales. Esa aplicación, llamada Diia, ayudó a reducir la corrupción al aumentar la transparencia del gobierno y permitió a las personas informar al gobierno si fueron desplazadas durante la guerra.
La legislación potencial se comparte en la plataforma, y los ciudadanos pueden compartir sentimientos positivos o negativos con sus líderes, sin esperar a que las elecciones los hagan responsables. "Es lo digital y la democracia que se unen", dijo.
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Encontrar formas de hacer que el mundo funcione para más personas: el periodista de la BBC y atleta paralímpico Ade Adepitan, que usa una silla de ruedas, preguntó a la audiencia, algo en broma: "¿Qué es esta fijación que tienen las personas sin discapacidad con las escaleras?"
La idea de agregar más rampas y otros medios de acceso ayuda no solo a personas como él, sino también a muchas otras.
Chetna Sinha, fundadora de la Fundación Mann Deshi, que ayuda a las mujeres de la India rural a acceder al crédito y desarrollar sus habilidades comerciales, dijo que a medida que la pandemia disminuyó, trabajó con muchas mujeres que tuvieron que comenzar a ganar dinero después de que sus cónyuges perdieran sus trabajos.
Pidieron estar armados con teléfonos inteligentes, no con teléfonos con funciones, diciendo que tenían mejores servicios, especialmente SMS de voz, lo que podría importar porque muchos de ellos no sabían leer ni escribir.
“Dijeron: 'Nunca des malas soluciones a los pobres'”. Somos inteligentes.
La filántropa Melinda French Gates reforzó la idea sobre el empoderamiento de las mujeres.
"Cerciórate de que tengan una gran educación. Cerciorar de que puedan planear y espaciar al primero de sus hijos. Cerciórate de que tengan redes para tener un gran trabajo y ser parte del sistema bancario para ahorrar dinero", dijo a la audiencia. "Acelerará absolutamente su crecimiento. ¿Y adivina qué? Van a acelerar su economía".
Foto del encabezado: La presidenta del Centro Mastercard para el Crecimiento Inclusivo, Shamina Singh, con la comediante y YouTuber Lilly Singh. (Crédito de la foto: Isaac Latimer)