Es fundamental que fomentemos un entorno donde todos se sientan valorados, respetados y capacitados para alcanzar su máximo potencial. 

En un estudio reciente que realizamos para explorar lo que significa el empoderamiento financiero para las mujeres en toda Europa, solo una de cada cuatro mujeres informó sentir apoyada financieramente en el lugar de trabajo. 

El hecho de que las mujeres de toda la región admitan su falta de confianza en los empleadores para proporcionar políticas de apoyo en el lugar de trabajo, significa que, juntos, todos debemos hacer más para garantizar que las mujeres se sientan más empoderadas financieramente. 

El 28% de las mujeres también dijo que la brecha salarial de género frena su empoderamiento financiero, que se definió como no tener más un sentimiento negativo al verificar un saldo bancario, poder tomar decisiones financieras informadas y tener acceso a recursos que ayudan a alcanzar metas y sentir seguras en la gestión de las finanzas. 

En Mastercard, las mujeres y los hombres reciben el mismo pago por el trabajo que realizan, en función de los empleados del mismo nivel que hacen el mismo trabajo. 

También pretendemos garantizar que hombres y mujeres reciban las mismas oportunidades en todos los niveles de nuestra compañía, proporcionando igualdad de acceso a la compensación y al desarrollo profesional. 

Nuestro programa de tutoría para mujeres ayuda a impactar positivamente en el compromiso de las empleadas y apoya los movimientos profesionales internos. En 2022, 900 mujeres participaron en el programa. 

Si bien se logró un gran progreso, sabemos que aún queda trabajo por hacer, y continuamos revisando y desarrollando nuevos enfoques para mejorar la forma en que reclutamos, retenemos y desarrollamos nuestro talento femenino.

Las mujeres desempeñan un papel fundamental como catalizadoras del crecimiento, la innovación y el cambio social, y cerrar la brecha digital de género permitirá a las mujeres participar y prosperar en un mundo cada vez más digital.

En 2020, logramos un hito significativo, alcanzando nuestro compromiso de incorporar a 500 millones de personas excluidas a la economía digital. Logramos ese objetivo a través de más de 350 programas innovadores en 80 países, y desde entonces duplicamos nuestro compromiso original, con el objetivo de llegar a mil millones de personas para 2025, muchas de las cuales son mujeres.

Este compromiso también incluyó el apoyo a 25 millones de mujeres emprendedoras para ayudarlas a hacer crecer sus negocios, y también lo superamos. Desde 2020, brindamos a 27 millones de mujeres emprendedoras soluciones que pueden ayudarlas a hacer crecer sus negocios.

También estamos apoyando a las mujeres empresarias para que hagan crecer sus negocios, confianza y resiliencia, a través de nuestro programa Strive, que brinda a las propietarias de negocios orientación, herramientas y tutoría gratis para mejorar la productividad de su negocio.  

En Europa, llegamos a más de un millón de pequeñas compañías del Reino Unido, más de la mitad de las cuales están dirigidas por mujeres a través de Strive UK, y Strive Czechia proporciona acceso a recursos de digitalización y programas de tutoría y formación para mujeres emprendedoras.

Las niñas de hoy son las solucionadoras de problemas y las futuras líderes del mañana, por lo que es vital empoderarlas desde una edad temprana.

Nuestro programa Girls4Tech es el programa STEM más grande diseñado para niñas. Durante la última década, Girls4Tech llegó a casi 6 millones de niñas, inspirándolas a seguir carreras en STEM y dando un paso significativo hacia el empoderamiento de la próxima generación. El programa se llevó a cabo en 63 países, 23 de ellos en Europa. 

En Mastercard, continuaremos liderando proyectos que no solo amplíen las oportunidades para las empleadas, sino que también apoyen a los propietarios de pequeñas compañías y a las compañías emergentes, y nos asociemos con organizaciones que comparten nuestra dedicación al equilibrio de género.

De cara al Día Internacional de la Mujer 2025, seguimos firmemente comprometidos con el empoderamiento de las mujeres, el desbloqueo de su potencial y la construcción de un futuro en el que la igualdad y las oportunidades no sean solo ideales, sino realidades vividas.