É essencial que promovamos um ambiente onde todos se sintam valorizados, respeitados e capacitados para atingir seu máximo potencial. 

Em um estudo recente que realizamos para explorar o que o empoderamento financeiro significa para as mulheres na Europa, apenas uma em cada quatro mulheres relatou sentir-se financeiramente apoiada no local de trabalho. 

Com mulheres em toda a região admitindo a falta de confiança de que seus empregadores ofereçam políticas de apoio no local de trabalho, isso significa que, juntos, devemos fazer mais para garantir que as mulheres se sintam mais empoderadas financeiramente. 

28% das mulheres também afirmaram que a disparidade salarial entre gêneros prejudica seu empoderamento financeiro, definido como não ter mais um sentimento negativo ao verificar o saldo bancário, ser capaz de tomar decisões financeiras informadas e ter acesso a recursos que ajudem a atingir objetivos e a se sentir confiante na gestão das finanças. 

Na Mastercard, mulheres e homens recebem salários iguais pelo trabalho que realizam, considerando que funcionários do mesmo nível desempenham as mesmas funções. 

Nosso objetivo também é garantir que homens e mulheres recebam as mesmas oportunidades em todos os níveis da nossa empresa, proporcionando igualdade de acesso à remuneração e ao desenvolvimento de carreira. 

Nosso programa de mentoria para mulheres contribui positivamente para o engajamento das funcionárias e apoia movimentações de carreira internas. Em 2022, 900 mulheres participaram do programa. 

Embora tenhamos alcançado grandes progressos, sabemos que ainda há trabalho a ser feito e continuamos a rever e a desenvolver novas abordagens para melhorar a forma como recrutamos, retemos e desenvolvemos o nosso talento feminino.

As mulheres desempenham um papel fundamental como catalisadoras do crescimento, da inovação e da mudança social, e reduzir a desigualdade digital de gênero permitirá que as mulheres participem e prosperem em um mundo cada vez mais digital.

Em 2020, alcançamos um marco significativo, cumprindo nosso compromisso de incluir 500 milhões de pessoas excluídas na economia digital. Alcançamos esse objetivo por meio de mais de 350 programas inovadores em 80 países e, desde então, redobramos nosso compromisso inicial, visando atingir 1 bilhão de pessoas até 2025, muitas das quais são mulheres.

Esse compromisso também incluía o apoio a 25 milhões de mulheres empreendedoras para ajudá-las a expandir seus negócios, e nós superamos essa meta também. Desde 2020, fornecemos a 27 milhões de mulheres empreendedoras soluções que podem ajudá-las a expandir seus negócios.

Também apoiamos mulheres empreendedoras para que desenvolvam seus negócios, sua confiança e resiliência por meio do nosso programa Strive, que oferece às empresárias orientação, ferramentas e mentoria gratuitas para aumentar a produtividade de seus negócios.  

Na Europa, alcançamos mais de um milhão de pequenas empresas no Reino Unido, mais da metade das quais são lideradas por mulheres por meio da Strive UK, e a Strive Czechia oferece acesso a recursos de digitalização, mentoria e programas de treinamento para mulheres empreendedoras.

As meninas de hoje são as solucionadoras de problemas e as futuras líderes de amanhã, e, portanto, é vital que sejam empoderadas desde cedo.

Nosso programa Girls4Tech é o maior programa STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) desenvolvido para meninas. Ao longo da última década, a Girls4Tech alcançou quase 6 milhões de meninas, inspirando-as a seguir carreiras em STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) e dando um passo significativo para o empoderamento da próxima geração. O programa foi implementado em 63 países, sendo 23 deles na Europa. 

Na Mastercard, continuaremos a liderar projetos que não apenas ampliem as oportunidades para funcionárias, mas também apoiem pequenas empresas e startups, e a firmar parcerias com organizações que compartilhem nossa dedicação à igualdade de gênero.

Olhando para o futuro, rumo ao Dia Internacional da Mulher de 2025, reafirmamos nosso firme compromisso com o empoderamento feminino, o desenvolvimento do potencial das mulheres e a construção de um futuro onde a igualdade e as oportunidades não sejam apenas ideais, mas sim realidades vividas.