26 de junho de 2024
Violeta Pacheco Mejía, centro, proprietária da Tejidos Peruanos em Villa El Salvador, Peru, com alguns de seus funcionários. (Crédito da foto: Carey Wagner/Peru)
Num canto, perto de um dos muitos vasos de plantas, três mulheres vietnamitas sentam-se em volta de tigelas de macarrão e bolinhos fumegantes, absortas numa conversa. Apesar do barulho e do caos do trânsito lá fora, reina a paz neste pequeno e acolhedor restaurante vegetariano escondido no bairro antigo de Hanói. À medida que o restaurante se enche com a chegada do pessoal do almoço, os sons de conversas e risos aumentam.
O cardápio feito à mão conta a história do proprietário. Ela abriu o restaurante durante a pandemia de COVID-19 com o desejo de fornecer comida saudável e nutritiva, proveniente de produtores locais. Como gerente de uma pequena empresa, a proprietária enfrenta diversos desafios e uma concorrência acirrada (como ela me contou depois), mas o restaurante está claramente prosperando e eu me pergunto: qual é a receita para o seu sucesso? O que atrai todos esses clientes, e a mim, um estrangeiro no Vietnã, repetidamente a este restaurante em vez de marcas de grandes cadeias mais conhecidas?
Será que é só a salada de mamão papaia — realmente, a melhor que já comi — ou será que é algo mais que só um pequeno negócio oferece?
As pequenas empresas são o coração e a alma das comunidades. Seu barbeiro local e as lojas de conveniência oferecem mais do que apenas transações para produtos e serviços essenciais. São lugares onde as pessoas ouvem seus problemas do dia a dia e promovem um sentimento de pertencimento. Além disso, existe uma chance em três de que essas micro, pequenas e médias empresas (MPMEs), como aquela em que estou almoçando, sejam lideradas por mulheres.
Há mais mulheres do que nunca no mundo dos negócios, mas a maioria delas possui apenas três quartos dos direitos legais que os homens têm em relação à carreira, finanças e equilíbrio entre vida profissional e pessoal — isso apesar de as empresas lideradas por mulheres serem vitais não apenas pelo reinvestimento na renda familiar e nas economias nacionais, mas também pelo seu poder transformador.
As evidências mais recentes sobre empresas lideradas por mulheres mostram que elas não apenas reduzem a pobreza, mas também impulsionam a criação de empregos, estimulam a inovação e contribuem para comunidades mais seguras, ecológicas e vibrantes, garantindo que todos prosperem coletivamente. Essas empresas lideradas por mulheres são forças regenerativas — construindo comunidades empresariais e contratando trabalhadores locais. As economias locais simplesmente não podem prosperar sem elas.
“As mulheres, sozinhas, enfrentam muitos obstáculos. No entanto, se construirmos uma comunidade de pessoas que nos inspiram e nos apoiam, podemos alcançar muito... Podemos fazer coisas juntos que jamais conseguiríamos sozinhos”, afirma Violeta Pacheco Mejía, empreendedora em Lima, Peru.
Sua empresa de roupas ecológicas de alpaca e algodão, Tejidos Peruanos, está localizada em Villa El Salvador, um bairro historicamente desfavorecido de Lima. Seu negócio tem a reputação de ser um lugar onde as mulheres ajudam umas às outras a terem sucesso e onde a comunidade torna o impossível possível. Violeta instalou sua empresa em Villa El Salvador para torná-la mais acessível a trabalhadores talentosos que vivem na região. Além de ter uma equipe de trabalho majoritariamente feminina, a Tejidos Peruanos oferece creche segura no local para os filhos dos funcionários, proporcionando flexibilidade e tranquilidade aos pais. Tejidos Peruanos e Violeta são excelentes exemplos de como mulheres empreendedoras reinvestem em suas comunidades, contratam mais mulheres e dão esperança a outras populações marginalizadas.
Violeta dedicou mais de 18 anos de trabalho árduo e paixão para criar o negócio dos seus sonhos — impactante e lucrativo. No entanto, foi somente neste último ano que Violeta, por meio de sua participação nos programas Ignite e Strive Women da CARE — ambos apoiados pelo Mastercard Center for Inclusive Growth — finalmente conseguiu um empréstimo bancário em seu próprio nome.
“Tejidos Peruanos é o sonho de 14 mulheres”, diz Violeta. “Passamos por muitas dificuldades, mas conseguimos seguir em frente apesar delas.” Neste ponto, percebemos que, se quisermos continuar avançando, precisamos continuar nos preparando e treinando — não apenas eu, mas toda a equipe. Este é um sonho que sonhamos juntos.”
Apesar da criatividade, resiliência e liderança demonstradas por Violeta e milhões como ela, as mulheres empreendedoras enfrentam barreiras e restrições enormes — incluindo o acesso ao crédito — que impedem seu crescimento e prejudicam sua confiança.
As mulheres empreendedoras com quem trabalhamos por meio dos programas da CARE não estão dispostas a esperar. Eles querem expandir seus negócios e têm as habilidades e a confiança para isso. Nossa receita para construir um ecossistema de apoio — que valorize as contribuições das mulheres — trabalha com parceiros locais para desenvolver políticas, produtos e programas. Juntos, desenvolvemos serviços financeiros personalizados, além de treinamentos e redes de negócios, com campanhas de conscientização para combater normas de gênero prejudiciais.
Formuladores de políticas, empresas, bancos, líderes comunitários e indivíduos têm um papel a desempenhar para desbloquear o poder econômico das mulheres, avaliado em US$ 10 trilhões anualmente. Precisamos de uma mudança sistêmica completa que inclua reformas macroeconômicas abrangentes, desde sistemas tributários mais justos até o reconhecimento da economia do cuidado. Precisamos de produtos financeiros centrados nas mulheres e de sistemas de apoio ao empreendedorismo localizados para criar economias mais equitativas para todos os grupos marginalizados, incluindo as mulheres.
Ao comemorarmos o Dia das Micro, Pequenas e Médias Empresas (MPME) das Nações Unidas, reconheçamos, celebremos e promovamos as micro e pequenas empresas lideradas por mulheres, que são a força vital de nossas comunidades. Eis como você pode demonstrar seu apoio e causar impacto:
Ao apoiar o crescimento e a resiliência de pequenas empresas lideradas por mulheres, fortalecemos os laços invisíveis que nos conectam. Isso não só ajuda a que lugares únicos e vibrantes prosperem, como o café de noodles vietnamita em Hanói, mas também nos impulsiona rumo a um futuro feminista onde a igualdade e a inclusão se tornem uma realidade vivida.
Sarah Hewitt é diretora da Strive Women, da equipe de Empreendedorismo Feminino da CARE. Especialista em desenvolvimento internacional, ela liderou estratégias globais com foco na justiça econômica para as mulheres. Residente em Londres, ela possui um mestrado em Administração de Empresas pela Northwestern University e faz parte do conselho da Nurturing Minds.