A porcentagem de transações vinculadas a membros de fidelidade específicos varia, mas geralmente é muito menor do que a maioria das empresas deseja. Com o objetivo de identificar e tirar conclusões significativas de cada transação, nenhuma pedra pode ser deixada sobre pedra. Vários fatores podem afetar a eficácia do seu programa:
Os benefícios estão claros?
Você oferece incentivo suficiente para o consumidor mudar de comportamento?
Você está se comunicando e lembrando os consumidores sobre o programa o suficiente? Ou talvez demais?
O seu conteúdo, gamificação e mensagens são envolventes e interessantes?
Outra consideração importante a ser abordada é a sua equipe voltada para o consumidor. Os associados, servidores e outras equipes voltadas para o consumidor estão na linha de frente para defender e acelerar seu programa de fidelidade. Eles são uma interação crítica com seu consumidor. Sua equipe deve perguntar aos consumidores se eles fazem parte do programa de fidelidade, explicar os benefícios do programa e convidar os consumidores a se inscreverem. Este pode ser o lembrete que o cliente precisa.
Embora pareça fácil, geralmente não está acontecendo. Uma das razões é que, em muitas organizações, a forma como os associados são avaliados não está vinculada ao vínculo de fidelidade. Os funcionários farão aquilo em que são avaliados, portanto, se você quiser que eles vinculem o maior número possível de transações a um perfil de fidelidade, precisará começar a avaliá-los com base nessa métrica.
E mesmo que o negócio seja totalmente digital, a adesão e o envolvimento num programa de fidelidade personalizado ainda podem ser altamente encorajados. Seja através de ofertas temporizadas, pop-ups ou chatbots, se o programa e os seus benefícios forem destacados, atrairá a atenção do consumidor.
Pode ser algo novo em seus relatórios e análises, mas há uma enorme oportunidade de aumentar drasticamente sua taxa de fidelidade. Aqui estão algumas etapas para tornar isso realidade: