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包容性

2024年2月21日

 

在亞特蘭大,確保黑人創辦的新創公司不會停滯不前。

   

羅素創業創新中心致力於幫助黑人小型企業主辦企業並實現企業長期永續發展。

在羅素創業創新中心舉辦的活動上,小企業主們齊聚一堂。(圖片由RICE提供)

克里斯汀吉布森

貢獻者

 

在亞特蘭大一家超市的護膚品貨架旁,布萊恩雷諾茲的職業生涯迎來了一次徹底的改變。

他經營國際學生交換計畫長達 12 年,直到新冠疫情爆發,迫使他轉型。他注意到,他接觸過的許多年輕人都有痤瘡,當他走過擺滿收斂水和乳霜的貨架時,他意識到專門針對青少年的產品並不多。於是他創立了一家名為「Just for Teens」的新公司,旨在為敏感、油性、易長粉刺的青少年打造溫和而有效的有機潔面產品。

但即便擁有大量的市場調查資料和中國及國際商務學位,雷諾茲也知道自己正在打一場艱苦的仗。身為黑人,他在消費品包裝產業中很少見到和他長相相似的人,也不知道該從何入手。他說:“很多創業者都有家人或資源可以為他們提供建議,所以他們不必經歷磕磕絆絆就能體會到痛苦的滋味。”“我在生意上犯了錯誤,損失了 1 萬美元。”如果我吸取了教訓,我會提前付出代價。

2022 年 3 月,雷諾茲參加了羅素創業創新中心(位於亞特蘭大的一家由黑人擁有的企業孵化器)舉辦的資訊交流會。近一年後,RICE 幫助他擴大了零售分銷業務規模。「RICE(米)緩衝了我的跌倒,」他說。“現在我是在地毯上學習,而不是在水泥地上。”

緬懷亞特蘭大的傳奇

RICE既是企業孵化器,也是創新實驗室,也是世界上最大的黑人創業家中心。它以赫爾曼·J·羅素的名字命名,他是一位黑人建築業巨頭和慈善家,將他父親的粉刷服務公司發展成為一家跨州企業集團,到 2014 年他去世時,該集團已成為美國最大的少數族裔擁有的企業之一。他利用自己日益增長的影響力和財富為種族平等而奮鬥,使亞特蘭大商會實現種族融合,並幫助資助民權運動。

亞特蘭大是財富500強企業總部的聚集地,也是蓬勃發展的金融科技中心,同時,該市黑人擁有的企業比例高達8.8%,位居全美之首。這種多元和創業精神正是萬事達卡被這座城市吸引的原因之一。萬事達卡於 2023 年 10 月在龐塞城市市場開設了第一家辦事處,為居住在美國南部各地的員工提供了一個落腳點。

作為其「團結一致」承諾的一部分,為了縮小種族財富和機會差距,萬事達卡包容性增長中心去年向 RICE 授予了 95 萬美元的撥款,以支持該組織為黑人企業家提供商業教育、指導和人脈拓展機會的工作,與各行各業、各個發展階段的公司合作。

儘管亞特蘭大的創業數據令人鼓舞,但仍有許多工作要做。2020年,黑人占美國人口的14.2% ,但在至少擁有一名僱員的企業主中,黑人僅佔2.4%。如果黑人創業精神繼續以目前的速度發展,那麼到 2279 年,黑人創業精神的水平還無法與黑人人口的水平持平。RICE正在努力改變這些統計數據。

「對於出身貧寒的人來說,他們最缺乏的是資金和人脈,」萊斯大學創新與創業副總裁保羅威爾森說。“這些資訊不是在網站上分享的,而是在高爾夫球場上分享的。”就是認識認識那個人的人,那個人又認識這個人。

「找到 RICE 就像走進天堂一樣,」 豪華泳裝和度假服飾品牌Yacht Club Access的執行長兼創意總監 Natasha Simmons 說。

西蒙斯曾擔任模特,早已是時尚界的資深人士,她深知自己需要更廣闊的視野,才能將自己的設計從 Instagram 推向世界各地的 T 台。“我知道這條路不會輕鬆,但我必須嘗試。”「我一直在四處奔波,努力學習一切我能學到的東西,」她說。“然後我去參加了RICE的迎新活動,他們開始教我我需要知道的一切。”

她很快就與哥倫比亞的製造商建立了聯繫,並獲准在一家大型全國零售商的市場上銷售產品,在四個月內就實現了她原定的第二年目標。

以教育和大理念為基礎

黑人創業精神正在興起,但維持這些企業的發展可能和創辦它們一樣困難。像西蒙斯這樣的黑人女性是小企業主中成長最快的群體,但她們擁有的企業中只有極少數能夠存活超過五年。

威爾森說,這就是為什麼繼續教育是該計劃的基石。RICE 透過面對面的小組會議、真實世界的經驗和線上內容,幫助創業家掌握從最初的概念到全球品牌,在企業生命週期中經營企業所需的一切技能。其課程分為五個階段——啟發、發展、執行、加速和規模化,因此得名「大創意」(Big IDEAS)——模仿本科生和研究生課程級別。創業者在最適合自身發展的階段進入創業領域,並以自己的步調前進。

「這並非僅僅八週就能完成,」威爾森說。“這點時間不足以教導任何人真正獲得成功。”第一階段可能持續八週,但之後你會進入下一階段,然後再進入下一階段。我們希望您為下一個機會、下一筆貸款、下一個客戶做好準備。

雷諾茲擁有十多年的CEO經驗,但仍有盲點。他說:“這就像學開第一輛車和學開法拉利之間的區別。”“Big IDEAS提升了我的體驗。”該課程著重於組織和行銷計劃,並協助完善買家希望看到的文件,這幫助他將自己的事業從一個想法發展成為一條產品線,產品線已擺放在東海岸各地的雜貨店貨架上。

“只要我們堅持下去,就能改變格局。”我想成為改變的一部分,這樣當我登上頂峰時,我就不會感到孤獨了。

Natasha Simmons

為了將這些偉大的理念應用到現實世界中,創業家們會與顧問合作,顧問可以引導他們解決諸如招募挑戰或銷售問題等難題。萬事達卡資助了顧問計劃,以便每個利益相關者都能獲得一對一的資源。萬事達卡提供的資助也支持 RICE 的諮詢服務。創業者完成課程後,可能仍需要會計師審核貸款申請或律師審查合約。由於聘請顧問可能費用高昂,該項撥款用於補貼來自多個不同行業的值得信賴的領導者提供的幫助。

RICE 的友誼幫助西蒙斯度過了艱難時期,她樂觀地認為,這個社區可以幫助其他黑人企業家掃清通往經濟流動的道路。「只要我們堅持下去,就能改變現狀,」她說。“我想成為變革的一部分,這樣當我登上頂峰時,我就不會感到孤獨。”