全球社會過去也曾經歷過壓力和動盪時期，但目前我們都正經歷著數量異常龐大的經濟、地緣政治和技術方面的衝擊。

偉大的公司製定強有力的、目標明確的策略，並由優秀的管理團隊執行這些策略。如果他們還具備在面對顛覆性力量時進行調整的韌性和能力，那麼他們的優勢將會更加明顯。我認為萬事達卡及其由麥可領導的管理團隊正在展現這些特點，而且結果顯而易見。

回顧 2022 年的成就，我對這支團隊如何有策略、有計劃地應對他們所面臨的複雜情況印象深刻。他們的優先事項很明確：確保業務的強勁持續性，滿足客戶和合作夥伴的需求，並照顧那些將策略付諸實踐的人。管理團隊兌現了今天的承諾，每個季度都實現了穩健成長。同樣重要的是，萬事達卡在創造更多長期價值、開發創新技術、推動普惠金融、實現環境目標以及保持負責任的數據使用方面繼續取得顯著進展。

萬事達卡對股東、員工和客戶負有責任，但該公司也在全球許多人的生活中扮演著至關重要的角色：連結買家和賣家，促進日常商業活動，推動數據驅動的決策，並在世界各地的社區創造積極的社會影響。

我也為董事會的奉獻精神感到自豪。作為獨立董事會，我們的職責是監督這些活動的策略、管理和執行，以確保持續的高水準績效，並為包括您（公司股東）在內的所有利害關係人創造巨大價值。我們的董事會成員擁有來自多個行業和地區的各種相關經驗。我們擁有一支能力卓越且多元化的領導團隊。

董事會與萬事達卡團隊的關係一直強調深思熟慮的辯論、追求卓越、共同的價值觀、坦誠相待以及共同努力實現為萬事達卡發展和成功設定的目標的堅定承諾。

最後，我還要感謝萬事達卡全體員工在過去一年的辛勤工作，以及我們的股東和客戶一直以來的支持。我們知道成功是一個共同的過程，我們期待未來一年能取得佳績。儘管有許多不確定因素，但這仍然是一個令人興奮的時代。

我和邁克爾期待在即將召開的年度會議上與大家分享更多資訊。

梅里特·E·賈諾
董事會主席