Bir kesinti döneminde başarılı yönetim

Büyük şirketler güçlü ve amaca yönelik stratejiler geliştirir ve bunları mükemmel yönetim ekipleriyle yürütür. Yıkıcı güçlerle karşılaştıklarında esneklik ve pivot yeteneğine sahiplerse kendilerini daha da farklılaştırırlar. Benim görüşüme göre Mastercard ve Michael liderliğindeki yönetim ekibi bu özellikleri sergiliyor ve sonuçlar da ortada.

2022'de elde edilen başarılara baktığımda, bu ekibin karşılaştığı karmaşıklıkları stratejik ve bilinçli bir şekilde nasıl aştığını görmek beni çok etkiledi. Öncelikleri açıktı: işin güçlü bir şekilde devamlılığını sağlamak, müşterilerin ve ortakların ihtiyaçlarını karşılamak ve stratejiyi hayata geçiren insanlarla ilgilenmek. Yönetim ekibi, her çeyrekte sağlam bir büyüme kaydederek bugünkü taahhütlerini yerine getirmiştir. Daha da önemlisi, Mastercard daha fazla uzun vadeli değer yaratma, yenilikçi teknoloji geliştirme, finansal katılımı ilerletme, çevresel hedefleri karşılama ve verilerin sorumlu kullanımını sürdürme konularında güçlü bir ilerleme kaydetmeye devam etti.

Mastercard'ın hissedarlarına, çalışanlarına ve müşterilerine karşı bir yükümlülüğü var, ancak şirket aynı zamanda dünya çapında pek çok insanın hayatında kritik bir rol oynuyor: alıcıları ve satıcıları birbirine bağlamak, günlük ticareti mümkün kılmak, veriye dayalı kararları güçlendirmek ve dünyanın dört bir yanındaki topluluklarda olumlu sosyal etki yaratmak.

Yönetim Kurulu'nun kararlılığından da gurur duyuyorum. Bağımsız bir Yönetim Kurulu olarak rolümüz, bu faaliyetlerin stratejisinin, yönetiminin ve yürütülmesinin, siz şirket hissedarları da dahil olmak üzere tüm paydaşlara sürekli yüksek performans ve güçlü değer sunumu sağlayacak şekilde gözetimini sağlamaktır. Yönetim Kurulumuz birçok sektör ve coğrafyada çeşitli deneyimlere sahiptir. Bizler yetenekli ve çeşitli liderleriz.

Yönetim Kurulu'nun Mastercard ekibiyle olan ilişkisi, düşünceli tartışma, mükemmellik, ortak değerler, açık sözlülük ve Mastercard'ın büyümesi ve başarısı için belirlenen hedeflere ulaşmak için birlikte çalışmaya yönelik güçlü bir bağlılığın vurgulandığı bir ilişki olmuştur.

Son olarak, Mastercard'ın tüm çalışanlarına bu yıl boyunca gösterdikleri sıkı çalışma için ve hissedarlarımıza ve müşterilerimize devam eden destekleri için teşekkür etmek istiyorum. Başarının ortak bir yolculuk olduğunu biliyor ve önümüzdeki güçlü yılı sabırsızlıkla bekliyoruz.  Birçok belirsizliğe rağmen, heyecan verici bir dönemden geçiyoruz.

Michael ve ben, yaklaşan yıllık toplantımızda sizlerle daha fazlasını paylaşmak için sabırsızlanıyoruz.

Merit E. Janow
Yönetim Kurulu Başkanı