1 สิงหาคม 2567
ทีมงานจากชิลีได้สร้างบ้านให้กับครอบครัวที่สูญเสียบ้านเรือนจากเหตุไฟป่าในภูมิภาควัลปาราอิโซของประเทศเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา
ความมุ่งมั่นต้องมาก่อน นั่นอาจเป็นคติประจำใจของกลุ่มอาสาสมัครผู้ทรงคุณวุฒิที่ได้รับการคัดเลือกให้รับรางวัล CEO Force for Good Awards ซึ่งเป็นรางวัลสูงสุดของ Mastercard สำหรับการทำงานอาสาสมัครในช่วงครึ่งแรกของปี 2024
ในการแข่งขันที่มีผู้ได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัลมากที่สุดในประวัติศาสตร์ของรางวัลนี้ ผู้ชนะทั้ง 22 คนและทีมที่ได้รับการคัดเลือก แสดงให้เห็นถึงองค์ประกอบสำคัญของการเป็นพลังแห่งความดี ซึ่งรวมถึงอาสาสมัคร 3 คนที่อุทิศตนให้กับภารกิจของตนมานานนับทศวรรษ
โซเนีย เกิร์ตเลอร์, เซนต์ ลีโอนาร์ดส์ ออสเตรเลีย
คุณจะรู้ว่าคุณได้สร้างผลกระทบในฐานะอาสาสมัครเมื่อคุณได้รับอีเมลข้อความเช่นนี้จากนักเรียนคนหนึ่ง: “คุณให้การต้อนรับอย่างอบอุ่น ใจดี และเข้าใจตลอดทั้งโครงการ” ฉันจะไม่มีวันลืมประสบการณ์อันล้ำค่านี้ และหวังว่าจะได้กลับมาที่ Mastercard อีกในอนาคต” หญิงสาวคนนี้กำลังเล่าถึงโครงการที่เกิร์ตเลอร์จัดขึ้นสำหรับนักเรียน เพื่อให้พวกเขาได้ใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์ในสำนักงานเซนต์ลีโอนาร์ดส์ เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมและอาชีพด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ (STEM) นี่เป็นเพียงแง่มุมหนึ่งของความมุ่งมั่นของเกิร์ตเลอร์ในการให้บริการเพื่ออุดมการณ์ที่เธอให้ความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง นั่นคือ การศึกษาและการส่งเสริมเด็กหญิงที่มีพรสวรรค์จากครอบครัวด้อยโอกาส ช่วยให้พวกเธอได้พัฒนาศักยภาพอย่างเต็มที่ ในฐานะตัวแทนของ Mastercard สำหรับ มูลนิธิการศึกษา Harding Miller ในออสเตรเลีย เกิร์ตเลอร์เป็นผู้นำในการประสานงานด้านทุนการศึกษาสำหรับเด็กหญิงอายุระหว่าง 15 ถึง 18 ปี มากถึง 20 คน โดยให้ความสำคัญกับการเข้าถึงเทคโนโลยี การติว และโปรแกรมเสริมสร้างทักษะเพื่อประสบความสำเร็จในระดับมัธยมปลายและในอนาคต นอกจากนี้ เธอยังเป็นพี่เลี้ยงให้กับนักเรียนทุน HMEF อีกสี่คนในภาคเหนือของออสเตรเลีย โดยให้คำแนะนำและเสริมสร้างศักยภาพให้พวกเขาตลอดช่วงปีสุดท้ายของการเรียนมัธยมปลาย
Roshani Kudlingar, ปูเน่, อินเดีย
Kudlingar เป็นผู้นำโครงการอาสาสมัครต่างๆ ใน Pune Tech Hub รวมถึงการนำการวิ่ง Mastercard Run มานานกว่าสามปี นอกจากนี้ เธอยังมีส่วนช่วยผลักดัน โครงการด้านการศึกษา STEM ของ Mastercard อย่าง Girls4Tech ตลอดระยะเวลาหกปีที่ผ่านมา รวมถึงในช่วงการระบาดใหญ่ที่เธอได้จัดกิจกรรมผ่านระบบออนไลน์ด้วย ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา คุดลิงการ์ได้ทำงานร่วมกับ สวา-รูปวาร์ธินี องค์กรพัฒนาเอกชนที่อุทิศตนเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของเด็กด้อยโอกาสในเมืองปูเน่ โดยเธอมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการสอนวิชาการแก่นักเรียน นอกจากนี้ เธอยังเป็นผู้นำในการรวบรวมและบริจาคแล็ปท็อปให้กับนักเรียนเหล่านี้เพื่อช่วยเหลือด้านการศึกษาของพวกเขา รวมถึงโครงการบริจาคให้กับองค์กรพัฒนาเอกชนนาร์มาดาลายาเพื่อช่วยเหลือนักเรียนที่ยากไร้ในรัฐมัธยประเทศด้วย
แคร์รี่ ลู, กวางโจว, ประเทศจีน
อาจเป็นสถิติใหม่ที่ผู้ได้รับรางวัล CEO Force for Good เพียงคนเดียวจะได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัลจากเพื่อนร่วมงานถึงสี่ครั้ง เห็นได้ชัดว่า ลู่ได้รับการยกย่องในฐานะผู้นำอาสาสมัครในสำนักงานขนาดเล็กแห่งนี้ที่มีพนักงานกว่า 20 คน ทั้งในฐานะผู้จัดงานและผู้เสริมสร้างกำลังใจให้แก่ทีม ซึ่งรวมถึงการให้คำปรึกษาด้านอาชีพแก่นักเรียนระดับมัธยมศึกษา โครงการอนุรักษ์ เช่น การเก็บขยะที่ภูเขาไป่หยุนที่อยู่ใกล้เคียง และการส่งเสริมการใช้ระบบขนส่งสาธารณะเพื่อส่งเสริมการใช้ชีวิตอย่างยั่งยืน “โครงการอาสาสมัครของเราแสดงให้เห็นว่า แม้แต่กลุ่มเล็กๆ ก็สามารถบรรลุสิ่งยิ่งใหญ่ได้ เมื่อรวมพลังกันด้วยเป้าหมายเดียวกัน” ลู่กล่าว
แอนน์ ชาง, อารอน หลิน, อี้ติง เฉิน, เจมส์ แจน, เจนนี่ ปาน, เคลลี่ เชา, ชาว่า โจว, อลิซ หวง, เบลค สเมดลีย์, แมรี่ เซียว, แอบบี้ หลิน, เคซี่ย์ หวง, คริสติน หวัง, อีวาน หลิว, เรเนลล์ โฮว, ชารอน ชาง, เชอร์รี่ หลิว, ติงเฟิง ชาง, เทรซี่ ไซ, เวนดี้ หวง, เวสลีย์ ลั่ว, อลัน หวาง และ เจนนี่ ซู, ไทเป, ไต้หวัน
สมาคมคุ้มครองสัตว์เกาสง ซึ่งเป็นหนึ่งในสถานพักพิงสัตว์ที่ถูกกฎหมายที่ใหญ่ที่สุดแต่ขาดแคลนทรัพยากรมากที่สุดในไต้หวัน กำลังหาบ้านใหม่ให้กับแมวและสุนัขจรจัด ที่นี่เป็นที่พักพิงของสัตว์หลายพันตัว แต่เงินบริจาคครอบคลุมค่าใช้จ่ายรายเดือนเพียง 20% เท่านั้น ทำให้เป้าหมายของ KSAPA ในการสร้างอาคารที่พักพิงใหม่ไม่สามารถบรรลุได้ นอกจากนี้ สมาคมยังประสบปัญหาในการหาวิธีฝึกอบรมอาสาสมัครอย่างมีประสิทธิภาพ เนื่องจากมีเวลาของเจ้าหน้าที่จำกัด ตลอดระยะเวลาสองปีที่ผ่านมา เพื่อนร่วมงานชาวไทเปทั้ง 24 คนได้สละเวลาและความเชี่ยวชาญของตนเพื่อเป็นประโยชน์ต่อ KSAPA ในทุกด้าน รวมถึงการสร้างแนวทางการระดมทุนใหม่ด้วยการสร้างเนื้อหา การตลาดผ่านสื่อสังคมออนไลน์ และการปรับปรุงกระบวนการบริจาค ซึ่งส่งผลให้ยอดบริจาคเพิ่มขึ้น 96% เมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการฝึกอบรม พวกเขาจึงสร้างหลักสูตรออนไลน์แบบโต้ตอบที่เตรียมความพร้อมให้เหล่าอาสาสมัครมีความรู้และความกระตือรือร้น นอกจากนี้ สมาชิกทีม 15 คนยังเดินทางเป็นระยะทาง 400 กิโลเมตร หรือเกือบ 250 ไมล์ เพื่อช่วยเหลือในการพาสุนัขเดินเล่นและทำความสะอาดพื้นที่อีกด้วย
Sekhar Palli และ Vijay Singh, วโททระ, อินเดีย
มลภาวะจากพลาสติกเป็นวิกฤตการณ์ครั้งใหญ่สำหรับระบบนิเวศของเรา ด้วยความตระหนักถึงผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมที่มีต่อผู้คนและธรรมชาติ ทั้งสองจึงได้คิดค้นและนำกลยุทธ์สามด้านมาใช้เพื่อลดขยะพลาสติกในหมู่บ้านสินธโรตและแม่น้ำมาหิษาครที่อยู่ใกล้เคียง ความพยายามของทั้งคู่รวมถึงการส่งเสริมพฤติกรรมลดขยะพลาสติกในหมู่ชาวบ้านกว่า 4,000 คน เช่น การใช้ถุงผ้า และหลีกเลี่ยงการทิ้งถุงพลาสติกและขวดพลาสติกลงในแม่น้ำ พวกเขาได้จัดกิจกรรมทำความสะอาดชุมชน ซึ่งเป็นเป้าหมายหลักของโครงการริเริ่มนี้ นอกจากนี้ พวกเขายังจัดเตรียมถังขยะที่เหมาะสมและระบบขนส่งเพื่อนำขยะที่เก็บรวบรวมไปรีไซเคิลอีกด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งกิจกรรมรณรงค์ทำความสะอาดแม่น้ำได้สร้างสถิติที่น่าประทับใจ โดยมีการจัดกิจกรรมทำความสะอาดแม่น้ำมากกว่า 40 ครั้งตั้งแต่ปี 2022 ซึ่งสามารถกำจัดขยะพลาสติกได้มากกว่า 1,500 ปอนด์ พวกเขาไม่ได้เป็นผู้นำในการปลูกต้นไม้ริมฝั่งแม่น้ำเพื่อลดการกัดเซาะดินและน้ำท่วม และทำให้หมู่บ้านสะอาดและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมากยิ่งขึ้น
Hajar El Mouttaqui, Haneen Nasir, Eric Laqueche, Sowmya Srinivasan, Gheeda Alnoubani, Fatema Buhusayen, Ishita Sabarwal, Deema Ahmed, Jack Tomkinson, Amir Al Lawati, Mariam Elmaghraby, Mona Magdy, Rada Ali, Sarah Sherif, Reham Mohy, Raoul Fernandes และ Mithun Mithran, ดูไบ, ไคโร และสำนักงานอื่นๆ ทั่วโลก
Tarahum ในภาษาอาหรับหมายถึง ความเมตตา ทีมงานจากหลายสำนักงานนี้ได้ให้การสนับสนุนแคมเปญการกุศลของ Tarahum for Gaza โดยบริจาคเงินเพื่อช่วยเหลือชาวกาซาผ่านโครงการอาสาสมัครต่างๆ ที่นำโดยพนักงาน สมาชิกในทีมร่วมมือกันในการรวบรวมอาหาร เวชภัณฑ์ และเสื้อผ้า และเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้เพื่อนร่วมงานทั่วโลกร่วมบริจาคด้วย การบริจาคอาหารโดยประสานงานกับธนาคารอาหารแห่งสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์และสภาเสี้ยวเดือนแดงแห่งสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ รวมถึงการมีส่วนร่วมของพนักงานสำนักงานดูไบทั้งหมด สามารถรวบรวมอาหารได้ 2,600 กิโลกรัม (เกือบสามตัน) ตลอดเดือนมีนาคม ทีมไคโรได้จัดกิจกรรมรณรงค์ในช่วงฤดูหนาวร่วมกับธนาคารเสื้อผ้าแห่งอียิปต์ โดยบริจาคเสื้อผ้าและผ้าห่มจำนวนมาก รวมถึงสำหรับผู้ป่วยหนักในโรงพยาบาลเอล มายดานี ราฟาห์ สำนักงานในกรุงไคโรยังได้รวบรวมอาหารและเวชภัณฑ์ช่วยเหลือโดยความร่วมมือกับสภาเสี้ยวเดือนแดงแห่งอียิปต์ด้วย เมื่อข่าวเกี่ยวกับโครงการนี้แพร่กระจายออกไป เงินบริจาคจากสำนักงานอื่นๆ ของเราในโมร็อกโก ไอร์แลนด์ สหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา และประเทศอื่นๆ ก็หลั่งไหลเข้ามา ทำให้มีสิ่งของจำเป็นจำนวนมากบรรจุเต็มรถบรรทุกเพื่อส่งไปยังฉนวนกาซา พนักงานได้ร่วมกันรณรงค์หาเงินบริจาคจำนวน 33,000 ดอลลาร์สหรัฐ เพื่อช่วยเหลือองค์กรบรรเทาภัยพิบัติที่เข้าให้ความช่วยเหลือ
อิเมลดา เอ็นกุนซู, ลูซี่ จูมา, คริสติน อนาริ, แอนน์ เอ็นดิรี และมิธัน มิธราน, ไนโรบี, เคนยา
การลดช่องว่างทางดิจิทัลเป็นสิ่งจำเป็นเร่งด่วน และยิ่งมีความสำคัญมากขึ้นเรื่อย ๆ เนื่องจากกิจกรรมการเรียนรู้ การทำงาน และชีวิตประจำวันส่วนใหญ่ล้วนเกี่ยวข้องกับโลกออนไลน์ สำหรับโรงเรียนที่ขาดแคลนทรัพยากรในพื้นที่ชนบทของเขตมาคูเอนี ประเทศเคนยา โครงการ Alice Ngunzu Digital Labs for Schools ของ Mastercard คือสะพานเชื่อมนั้น โครงการนี้ตั้งชื่อตามอลิซ นกุนซู นักการศึกษาและผู้สนับสนุนชุมชนผู้เปี่ยมด้วยความมุ่งมั่น โดยมีอิเมลดา นกุนซู บุตรสาวของเธอเป็นผู้ดูแลโครงการ ก่อนหน้านี้ นกุนซูได้ ก่อตั้งห้องปฏิบัติการและห้องสมุดในหมู่บ้านของมารดาเธอ และตอนนี้เธอกับเพื่อนร่วมงานได้ก่อตั้งห้องปฏิบัติการดิจิทัลเพิ่มอีก 4 แห่ง พร้อมด้วยคอมพิวเตอร์ใหม่กว่า 200 เครื่อง สำหรับนักเรียนประมาณ 1,000 คน ในอัตราส่วน 1:5 ซึ่งมอบโอกาสที่แท้จริงสำหรับการเรียนรู้แบบลงมือปฏิบัติจริง นอกจากนี้ โครงการจะเพิ่มห้องปฏิบัติการอีกสองแห่งในปีนี้ และกำลังดำเนินการเพื่อขยายโอกาสทางการศึกษาและอาชีพของนักเรียนผ่าน Access พี่เลี้ยงที่เป็นพนักงานของเรา และการฝึกอบรมด้านความรู้ความเข้าใจทางดิจิทัล
Lara Dinc และ Yunus Efe Yüksel, อิสตันบูล, ตุรกี
มูลนิธิ Make a Wish Türkiye มอบความปรารถนาหนึ่งข้อให้แก่เด็กอายุ 3-18 ปี ที่กำลังต่อสู้กับโรคร้ายแรง เพื่อเปลี่ยนแปลงชีวิตของทั้งเด็กและครอบครัวไปตลอดกาลด้วยประสบการณ์ที่ยากจะลืมเลือน Dinc และ Yüksel เป็นตัวแทนของทีมสนับสนุนชุมชนของสำนักงาน Mastercard ในอิสตันบูลตลอดสองปีที่ผ่านมา โดยทำงานร่วมกับ Make a Wish Türkiye ในช่วงเวลานี้ พวกเขายังได้ระดมเงินบริจาคมูลค่า 20,000 ดอลลาร์สหรัฐ สำหรับโครงการต่างๆ มากมาย และบริจาคสิ่งของเพื่อสนับสนุนโครงการช่วยเหลือผู้ประสบภัยแผ่นดินไหวโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย (Earthquake Zone pro bono project) ซึ่งดำเนินการหลัง เกิดแผ่นดินไหวขนาด 7.8 ริกเตอร์ในเดือนกุมภาพันธ์ 2023 ซึ่งรวมถึงการปรับปรุงเส้นทางการเดินทางในหกภูมิภาค การจัดทำแผนที่ถนน และการเยี่ยมเยียนครอบครัว 32 ครอบครัวในบ้านและโรงพยาบาลของพวกเขาในเมือง Adıyaman, Kahramanmaraş, Gaziantep, Şanlıurfa, Diyarbakır และ Mardin นอกจากนี้ พวกเขายังเข้าร่วมการแข่งขันกีฬามาราธอนเพื่อสนับสนุนและรวบรวมเงินบริจาค และเมื่อเร็ว ๆ นี้ได้จัดงานประมูลผลงานศิลปะของศิลปินรุ่นใหม่ ซึ่งระดมทุนได้ 10,000 ดอลลาร์เพื่อสนับสนุนความปรารถนาของเด็ก ๆ อีก 10 คน
โอกอนนา โมโรนู, วินเซนต์ แอตทาห์, โมเรนิเก โอลูวาโตซิน, อเดคุนเล ยูซุฟ, ลาร่า แรนเดิล, เนก้า อูเมห์, มูนาชิ ดูรู, โอลาดิปูโป อเดตาโย, โอลาคันมิ โอลูโซลา, คาริ ตูเคอร์, อาบูบาการ์ แคสซิม, อินา อาโรเม, มาโยวา อเดวูมิ, อคินตุนเด อาจายี, อเดโบลา อเดเปจู, ซันเดย์ โอลาเดโจ, เทมิโทเป้ ฟาฟิเยบี, เอ็มมานูเอล อเดเลเก้, โตลู อเดยินก้า, คาลิด โมซูโร่, อิเฮโอมา นโนดี้, อูโด้ อ็อกบอนนายา, โอเปเยมิ เอกุนดาโย, เทมิโทเป้ ลาเดโจล่า-โอจินนี่, กโบลาฮาน มาเจโคดุนมี, แอนโธนี่ อูดิมินูเอ, โมเรนิเก โอลูวาโตซิน, เอโน แฮนสัน, อคิโนลา อคินริน, ชูก้า นเวเน, นัมดี้ อาโซโด, เอเคเล่ คานู, โอลูโซจิ อาเยนี่, ซานดร้า เอนเวโซห์, โอลายิงกา Oluleye, Peter Ehizogie, Opeyemi Ogunnoki และ Alabi Olatunji, ลากอส, ไนจีเรีย
การทำดีเพื่อส่วนรวมนั้นอาจมีความสำคัญอย่างยิ่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยามที่คนจำนวนมากกำลังประสบปัญหา คำถามอีกข้อคือจะทำความดีอย่างไรให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด นั่นคือสถานการณ์ที่ทีมงานในลากอสทีมนี้เผชิญเมื่อปีที่แล้ว เมื่ออัตราเงินเฟ้อสองหลักที่ใกล้ถึง 30% ส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อชาวไนจีเรียจำนวนมาก ในเดือนธันวาคม สำนักงานลากอสได้เริ่มความร่วมมือกับ มูลนิธิป้าแลนดา เบเธล ซึ่งให้บริการและให้ความช่วยเหลือแก่ผู้ถูกทำร้าย แม่ม่าย และผู้ที่ต้องการความช่วยเหลืออย่างเร่งด่วน ทีมงานระดมทุนได้ 2,256 ดอลลาร์สหรัฐ เพื่อจัดหาอาหารสำหรับสามเดือน ซึ่งประกอบด้วยข้าว ถั่ว เกลือ น้ำมันปรุงอาหาร และอาหารหลักอื่นๆ ให้แก่ครอบครัวกว่า 120 ครอบครัวในอิโคตุน-เอ็กเบ ชุมชนชนบทในรัฐลากอส นอกจากนี้ ทีมงานยังได้ซื้อเครื่องกำเนิดไฟฟ้า เครื่องเป่าผมอุตสาหกรรมและเครื่องตัดผม เครื่องทำป๊อปคอร์น และเครื่องบดพริกไทยที่ผลิตในท้องถิ่น เพื่อช่วยในการจัดตั้งธุรกิจขนาดเล็ก การใช้เวลาอยู่กับครอบครัวต่างๆ ทำให้เห็นว่าบริการของทีมงานสร้างความเปลี่ยนแปลงได้อย่างไร ตัวอย่างเช่น หญิงม่ายคนหนึ่งสามารถส่งลูกสามคนไปโรงเรียนได้แล้ว
เทอร์รี่ ดาวนิง, ลอนดอน, อังกฤษ
ไม่ว่าจะพิจารณาจากมุมใด ดาวนิงก็มีผลงานที่น่าจดจำในฐานะอาสาสมัครในช่วงฤดูใบไม้ผลิ ในเดือนเมษายน ดาวนิงและเจนนิเฟอร์ ไมเคิล เพื่อนร่วมงาน ได้ช่วยจัดงาน Cyber Girls First โดยต้อนรับเด็กหญิง 50 คนจากโรงเรียนที่ด้อยโอกาสเข้าร่วมบทเรียนเชิงโต้ตอบเกี่ยวกับแนวคิดและอาชีพด้านไซเบอร์ ปัญญาประดิษฐ์ และ STEM โดยมีวิทยากรจากองค์กร CGF ซึ่งมุ่งเป้าไปที่เด็กหญิงอายุ 11-14 ปี Mastercard พิพิธภัณฑ์คอมพิวเตอร์แห่งอังกฤษ และอื่นๆ ดาวนิงวางแผนจัดกิจกรรม CGF เพิ่มเติมเพื่อเสริมกิจกรรม Girls4Tech เมื่อวันที่ 7 มิถุนายน เขาได้เข้าร่วม การแข่งขันโรยตัวลงจากตึกสูง (Abseil Challenge) ในโครงการระดมทุนของนายกเทศมนตรีลอนดอน โดยใช้เชือกโรยตัวลงมาจากชั้น 47 ของอาคารแห่งหนึ่งในลอนดอน ซึ่งมีความสูงประมาณ 700 ฟุต และระดมทุนได้ 642 ดอลลาร์สหรัฐฯ เพื่อการกุศลของโครงการ เขาเป็นผู้สนับสนุนอย่างแข็งขันของทหารผ่านศึกและครอบครัวของทหารที่เสียชีวิต และยังเคยปั่นจักรยานจากลอนดอนไปปารีสถึงสามครั้งเพื่อระดมทุนและสร้างความตระหนักรู้ ดาวนิงกล่าวว่า “ผมเป็นผู้สนับสนุนที่ลงมือทำเองในหลายๆ โครงการเพื่อสังคมที่ดี”
Panagiotis Vlachos, ดับลิน, ไอร์แลนด์
Mastercard เป็นพันธมิตรผู้ก่อตั้งของ CyberPeace Institute และองค์ประกอบสำคัญในการทำงานเพื่อปกป้ององค์กรพัฒนาเอกชนทั่วโลกคือบทบาทของ CyberPeace Builders ซึ่งเป็นพนักงานที่อาสาให้ความเชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ของตน วลาโชสใช้ความรู้ของเขาในฐานะวิศวกรความปลอดภัยสารสนเทศอาวุโสเพื่อให้ความรู้แก่องค์กรพัฒนาเอกชนผ่านการประเมินความปลอดภัย การฝึกอบรมสร้างความตระหนักรู้ และอื่นๆ เขาได้ปฏิบัติภารกิจสำเร็จไปแล้วกว่า 10 ครั้ง ทำให้เขาเป็นหัวหน้าอาสาสมัครของบริษัทเรา และติดอันดับ 10 อาสาสมัครยอดเยี่ยมในกลุ่มบริษัทสมาชิกของสถาบัน เขายังคงขับเคลื่อนด้วยความมุ่งมั่น “ที่จะสร้างอินเทอร์เน็ตที่ปลอดภัยยิ่งขึ้นสำหรับทุกคน และส่งเสริมให้ Mastercard เป็นผู้เล่นที่แข็งแกร่งในภาคส่วนความปลอดภัยด้านข้อมูลข่าวสาร พร้อมทั้งให้ความช่วยเหลือแก่ชุมชนอย่างแข็งขัน”
ดานิกา ดูแนน, ลุยซา ไรอัน, โซอี้ แบ็กก็อตต์, โรเจอร์ บัตเลอร์, ทารา พอลลาร์ด, เจมส์ โอคอนเนลล์, วาเนสซา ฮิลล์, ลอร่า แดเนียล และแกเร็ธ เกรแฮน, ดับลิน, ไอร์แลนด์
เมื่อปีที่แล้ว แคลร์ ไบรน์ เพื่อนร่วมงานจากดับลินซึ่งปัจจุบันเกษียณอายุแล้ว ได้รับเกียรติจากการก่อตั้งกลุ่มอาสาสมัครพนักงานส่วนกลางชื่อ Dublin MC Cares ความพยายามของกลุ่มอาสาสมัครที่ประสบความสำเร็จนี้ยังคงดำเนินต่อไปและเติบโตอย่างต่อเนื่องด้วยความมุ่งมั่นร่วมกันของบุคคลผู้สร้างแรงบันดาลใจเหล่านี้ เกรฮานกล่าวว่า "พวกเขาสร้างความเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก โดยอุทิศเวลาส่วนตัววันแล้ววันเล่า สัปดาห์แล้วสัปดาห์เล่า ให้กับความรับผิดชอบของกลุ่ม" รูปแบบการให้บริการนี้จับคู่พนักงานของ Dublin Tech Hub กับโอกาสในการเป็นอาสาสมัครเพื่อช่วยเหลือองค์กรการกุศลในระดับท้องถิ่นและระดับชาติ โดยวางแผนและจัดกิจกรรมอาสาสมัครอย่างน้อยสัปดาห์ละหนึ่งครั้ง พวกเขารักษาความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับองค์กรไม่แสวงผลกำไรที่เป็นพันธมิตร และติดต่อกับองค์กรใหม่ๆ โดยมีเป้าหมายที่จะมอบบริการที่มีความหมายแก่ทุกคน องค์กรการกุศลที่เข้าร่วม ได้แก่ My Lovely Horse Rescue, Irish Cancer Society, LauraLynn Children's Hospice, Feed Our Homeless, Alzheimer Society of Ireland และ Team Hope
มาร์เกอริตา เกาเดนซี, เคลาดิโอ เฟอร์รี, จูเลีย ลูเซียโน, จูเลีย ลอลโลบริกิดา, อเลสซานดรา อันดรีโอซซี, ฟาบิโอ ซาราโคนี, อัลแบร์โต มารันจิโอ, อเลสเซีย มุนโซเน, ทิเซียนา ไอเอนซิเนลลา, ลิเลีย ทูซี มารากี, มาร์เซีย เปชเช และ ซิลเวีย บรูญญารา, โรม, อิตาลี
โดยทั่วไปแล้ว นักเรียนมัธยมปลายในอิตาลีมีโอกาสน้อยที่จะได้เรียนรู้ทักษะนอกเหนือจากหลักสูตรของโรงเรียน และสำรวจเส้นทางอาชีพที่เป็นไปได้ เพื่อนร่วมงานทั้ง 12 คนนี้เป็นตัวอย่างที่โดดเด่นของวิธีการที่อาสาสมัครของ Mastercard ช่วยพัฒนาความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับโลกของการทำงานให้กับนักศึกษา และช่วยให้พวกเขาตัดสินใจเลือกอาชีพได้ สำหรับโครงการ “เส้นทางแห่งอนาคต: สร้างทักษะวันนี้เพื่ออาชีพในวันพรุ่งนี้” ซึ่งจัดขึ้นเป็นครั้งที่ 8 แล้ว ทีมงานได้ให้คำปรึกษาแก่นักเรียนในท้องถิ่นเกี่ยวกับอินเทอร์เน็ตของสรรพสิ่ง (IoT), วิทยาศาสตร์ข้อมูล, ปัญญาประดิษฐ์ (AI), การตลาดและพลังของแบรนด์, ความยั่งยืน และความสำคัญของความฉลาดทางอารมณ์ในธุรกิจและการทำงานร่วมกับผู้อื่น ผลตอบรับจากนักเรียนและทีมอาสาสมัครเป็นไปในทิศทางบวกอย่างท่วมท้นต่อการจัดโครงการ Future Paths เพิ่มเติม
นิวตัน ปราเตส, เซาเปาโล, บราซิล
Prates ทำหน้าที่สองอย่างเพื่อสนับสนุนเป้าหมายการเข้าถึงบริการทางการเงินสำหรับทุกคน เขาไม่เพียงแต่ร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานเพื่อบรรลุเป้าหมายนั้น แต่ยังอุทิศเวลาส่วนตัวในการเป็นอาสาสมัครให้ความรู้ด้านการเงินอีกด้วย เป็นเวลากว่าห้าปีแล้วที่เขาได้ให้คำปรึกษาแก่เยาวชนในท้องถิ่นจากชุมชนด้อยโอกาสที่ขาด Access ความรู้ด้านการเงินในเชิงปฏิบัติ โดยให้ความช่วยเหลือแก่นักเรียนมากกว่า 150 คนในปี 2023 และ 2024 เขาเป็นผู้สนับสนุนอย่างแข็งขันด้านการศึกษาที่ตอบสนองความต้องการเฉพาะด้านอื่นๆ รวมถึงงานของ มูลนิธิโดรินา โนวิลล์ เพื่อคนตาบอด ในประเทศบราซิล ซึ่งเป็นมูลนิธิที่เน้นการรวมคนตาบอดเข้าสู่สังคม เขาเป็นเพื่อนร่วมงานที่ริเริ่มทำกิจกรรมอาสาสมัครเป็นคนแรกๆ ด้วยความกระตือรือร้น และเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นร่วมทำกิจกรรมเพื่อสังคมด้วยเช่นกัน
มานูเอลา ซาลาซาร์, โบโกตา, โคลอมเบีย
ภาวะคนไร้บ้านไม่ได้หมายถึงเพียงแค่การขาดที่อยู่อาศัยถาวรเท่านั้น สิ่งนี้ก่อให้เกิดความโดดเดี่ยวทางสังคม เนื่องจากผู้ไร้บ้านเป็น "กลุ่มคนที่ถูกกีดกันมากที่สุดและรู้สึกว่าถูกสังคมละเลย" ซาลาซาร์ หนึ่งในทีมผู้ก่อตั้ง Sueños de la Calle ซึ่งให้การสนับสนุนคนไร้บ้านในการกลับคืนสู่ชุมชนกล่าว เธอสร้างสรรค์เนื้อหาให้กับมูลนิธิและช่วยเหลือบุคคลต่างๆ ในกระบวนการฟื้นฟู ซึ่งเริ่มต้นจากการตอบสนองความต้องการขั้นพื้นฐาน “ทุกๆ 15 วัน เราจะแจกอาหาร เครื่องดื่ม และเสื้อผ้าให้กับคนไร้บ้าน พร้อมทั้งพูดคุยกับพวกเขา และใช้ของบริจาคเหล่านี้เป็นเครื่องมือในการเริ่มต้นการสนทนา” เธอกล่าวอธิบาย “เราทำหน้าที่เป็นสะพานและตัวกลางสำหรับผู้ที่ต้องการเปลี่ยนแปลงชีวิตของตนเอง” เพื่อเริ่มต้นการเปลี่ยนแปลงนั้น มูลนิธิจึงเชื่อมโยงบุคคลไร้บ้านกับองค์กรและบริการอื่นๆ นอกจากนี้ยังช่วยให้แต่ละบุคคลค้นพบและพัฒนาความสามารถที่สามารถสร้างชีวิตและอนาคตที่มั่นคงได้
ติอาโก้ ดิอาส, เฟลิเป้ อิบาเซต้า, นิโคลัส คอสต้า, มาริโอ เฟลิเป้ เด บาร์บิเอรี, คริสโตบัล วิกุญญา, หลุยส์ มูโญซ, มาเธียส คลาปส์, โฮเซ่ฟา ลูคัส, โฆเซ่ อิกนาซิโอ โอยาร์ซุน, โฆเซ่ วัลดิวิเอโซ่, จาน ดี อามิโก้, คาตาลิน่า ไลเตอร์, ดาเลีย วูด, คามิลา ไมเซอร์, อิกนาซิโอ เรย์กาดาส, คริสเตียน เกเดเชนส์, คาตาลินา บลังโก, เนลลี เมซา, ฮอร์เก้ เอสโกบาร์, ปาทริซิโอ ซาวาลา, ฌอง ฟิลิปเป้ กาเซนาเว, อิกนาซิโอ โฮฮาส, คลอเดีย ฟลอเรส, โทมัส ซูริต้า, ลอร่า อันดริเก็ตติ, มาเทียส เฮาสมันน์, ฮวน ปาโบล คอดดู, โฆเซฟิน่า กิโรก้า, ฮาเวียร์ เกร์ราตี, ปาทริซิโอ เมนา, เฟอร์นันดา เบ็คดอร์ฟ, เฟลิเป้ กอนซาเลซ, อเลฮานดรา ปิโน, เอริกา คาร์เตส, ฮวน โฮเซ่ เฟอร์นันเดซ และอเล็กซานดรา กอนซาเลซ, ซานติอาโก, ชิลี
เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา ไฟป่าร้ายแรง ได้ทำลายพื้นที่ประมาณ 129,000 เอเคอร์ในภูมิภาควัลปาราอิโซของประเทศชิลี มีผู้เสียชีวิตอย่างน้อย 131 คน บ้านเรือนถูกทำลาย 38,000 หลัง และบ้านอีกเกือบ 15,000 หลังได้รับความเสียหาย Mastercard Chile และเพื่อนร่วมงานทั่วโลกได้ตอบสนองทันที รวมถึงการบริจาคเงิน 100,000 ดอลลาร์สหรัฐให้แก่ Un Techo para Chileซึ่งเป็นองค์กรพัฒนาเอกชนที่เชี่ยวชาญด้านการสร้างบ้านและโครงการเพื่อการรวมกลุ่มทางสังคมเพื่อช่วยเหลือผู้ยากไร้ การบริจาคของบริษัทเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมเมื่อวันที่ 15 กุมภาพันธ์ ซึ่งมีเหล่าคนดังชาวชิลีเข้าร่วม และระดมทุนเพื่อสร้างบ้าน 135 หลัง สองเดือนต่อมา กลุ่มเพื่อนร่วมงาน 36 คนนี้ใช้เวลาทั้งวันร่วมกันยกเครื่องมือและวัสดุเพื่อสร้างบ้านสี่หลังภายในเวลาแปดชั่วโมง กอนซาเลซกล่าวว่า “เราได้พูดคุยกับครอบครัวที่จะอาศัยอยู่ในบ้านเหล่านั้น และได้เรียนรู้เกี่ยวกับความยากลำบากของพวกเขา รวมถึงวิธีที่พวกเขาก้าวต่อไปข้างหน้า”
Tomás Ceballos, Camilo Zarate, Orlando Montalvo, Valentina Angulo, Estefanía Martínez, Mariana Linares, Laura Soto Cristiano, Marina Acosta, Maria Paula Lozano และ Laura Dominguez, โบโกตา, โคลอมเบีย; Maria Vejarano, Alicia Davalos, Gabriella Befeler และ Sandra Gonzalez จากไมอามี; และ Emily Ao Ieong, Helen Zhang และ Olivia Pugh จากนิวยอร์กซิตี้
ทีมงานจากหลายสำนักงานนี้เป็นส่วนหนึ่งของความมุ่งมั่นในการทำงานอาสาสมัครอย่างต่อเนื่องเพื่อสนับสนุนชุมชนชนพื้นเมือง Wayuu ซึ่งเป็นประชากรกลุ่มเปราะบางอย่างยิ่งใน La Guajira ประเทศโคลอมเบีย สมาชิกหลายคนในทีมนี้ได้รับรางวัล Force for Good Award เมื่อปีที่แล้วจากโครงการ Water for Life ซึ่งเป็นโครงการที่ให้ Access ต่อน้ำดื่มสะอาดที่โรงเรียนมูไร ส่งผลดีต่อครอบครัวกว่า 500 ครอบครัว รางวัลประจำปี 2024 นี้ มอบให้แก่ความร่วมมือที่ประสบความสำเร็จในการระดมทุน 41,000 ดอลลาร์สหรัฐ เพื่อสร้างโมดูลห้องเรียนในโรงเรียนแห่งนั้น ซึ่งจะช่วยเปิดโอกาสให้เด็ก ๆ Access การศึกษาได้มากขึ้น ทีมงานได้ขอความร่วมมือจากเพื่อนร่วมงานในสำนักงานต่างๆ เพื่อระดมทุนทั้งจากบริษัทและพนักงาน โดยระดมทุนจากพนักงานผ่านการแข่งขันตอบคำถาม การจัดกิจกรรมวิ่งเพื่อการกุศล (Run4Good) การจัดงานขายสินค้า และการแข่งขันบิงโกออนไลน์ ซึ่งมีพนักงานกว่า 150 คนเข้าร่วมจากทั่วอเมริกาเหนือและละตินอเมริกา โซโตกล่าวว่า “โครงการระดมทุนนี้แสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณของ 'ทีมเดียวกัน'” “นอกจากนี้ยังเป็นตัวอย่างที่แสดงให้เห็นถึงหลักการของเราในเรื่องการยอมรับความแตกต่าง การทำสิ่งที่ถูกต้องด้วยความเหมาะสม และการเป็นพลังแห่งความดี”
อิกนาซิโอ ปุจ เด ลา เบลลาคาซา, เพอร์เซช, นิวยอร์ก
Puig de la Bellacasa เป็นผู้ประสานงานอาสาสมัครที่คอยดูแลให้ศูนย์พักพิงชายในย่านบรองซ์มีผู้จัดการสองคนประจำการในคืนวันจันทร์และวันอังคาร ศูนย์พักพิงแห่งนี้บริหารงานโดยคณะ ซิสเตอร์แห่งการกุศล ซึ่งก่อตั้งโดยแม่เทเรซาในอินเดีย แต่ซิสเตอร์ในคณะต้องพึ่งพาอาสาสมัครในการดูแลสถานที่ตั้งแต่เวลา 17.00 น. ถึง 7.00 น. รายวัน. เขาเป็นผู้นำอาสาสมัคร 32 คนที่ผลัดเปลี่ยนกันทำหน้าที่เป็นผู้จัดการกลางคืน โดยมีหน้าที่ต่างๆ เช่น การลงทะเบียน การเสิร์ฟอาหารเย็นและการทำความสะอาด การเตรียมและเสิร์ฟอาหารเช้า และการลงทะเบียนผู้ชายออกในตอนเช้า นอกจากการประสานงานด้านบุคลากรอาสาสมัครแล้ว อิกนาซิโอยังเข้าร่วมเป็นอาสาสมัครเดือนละครั้งอีกด้วย “ผู้ชายส่วนใหญ่ที่มาขอที่พักพิงเป็นผู้อพยพจากละตินอเมริกา พูดได้แต่ภาษาสเปน เริ่มต้นชีวิตใหม่จากศูนย์หลังจากเดินทางหลายพันไมล์ในเส้นทางที่อันตรายอย่างยิ่ง” ปุยจ์ เดอ ลา เบลลากาซา อธิบาย “นอกเหนือจากความต้องการพื้นฐานแล้ว สิ่งที่พวกเขาให้ความสำคัญมากที่สุดคือการได้รับการเอาใจใส่ รับฟัง การได้รับการสนับสนุนและกำลังใจ”
ออเดรย์ เดคเกอร์, อเล็กซานเดรีย, เวอร์จิเนีย
ข้อมูลจากกระทรวงยุติธรรมสหรัฐฯ แสดงให้เห็นว่าในปี 2023ผู้พิพากษาอนุมัติคำขอลี้ภัยเพียง 14% ของคดีทั่วประเทศ ในบรรดาผู้โชคดีเหล่านั้น มีหญิงสาวคนหนึ่งที่หนีจากการถูกข่มขู่เอาชีวิตจากสมาชิกแก๊งท้องถิ่นหลายครั้ง เดินทางมาถึงสหรัฐอเมริกาเพียงลำพังเมื่ออายุ 16 ปี และรอคอยมานานกว่าเจ็ดปีเพื่อให้คำขอของเธอได้รับการพิจารณา เมื่อถึงเวลานั้น เด็คเกอร์ ทนายความอาสาสมัครของเธอ ได้เตรียมตัวมาอย่างดี โดยใช้เวลาศึกษาคดีไปกว่า 100 ชั่วโมง ในฐานะอาสาสมัครของ Kids in Need of Defense ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไรที่ให้การสนับสนุนเด็กไร้ผู้ปกครองที่ถูกบังคับให้พลัดถิ่นจากประเทศบ้านเกิด เด็คเกอร์ได้ช่วยให้เด็ก 5 คนได้รับสถานะผู้ลี้ภัยตั้งแต่ปี 2015 “ถึงแม้พวกเขาจะต้องไปปรากฏตัวในศาลตรวจคนเข้าเมือง แต่พวกเขากลับไม่ได้รับทนายความ” ออเดรย์อธิบาย ซึ่งทำให้บทบาทอาสาสมัครของเธอมีความสำคัญอย่างยิ่ง อดีตลูกความของเธอตอนนี้เป็นผู้ใหญ่แล้ว ทุกคนทำงาน และทุกคนมีหรือกำลังจะได้รับสถานะผู้พำนักถาวร จนถึงปัจจุบันในปี 2024 ทั้ง KIND และ Virginia Access to Justice Commission Pro Bono Honor Roll ได้มอบรางวัลให้แก่ Audrey ซ้ำอีกครั้งเพื่อเป็นการยกย่องความทุ่มเทของเธอ
ดอว์น โอแรม, เพอร์เชส, นิวยอร์ก
ทหารผ่านศึกสมควรได้รับความช่วยเหลือทุกรูปแบบในการเปลี่ยนผ่านจากชีวิตราชการทหารไปสู่อาชีพในภาคเอกชน ตลอด 10 ปีที่ผ่านมา โอแรมได้สร้างสะพานเชื่อมความสัมพันธ์นี้ในฐานะพี่เลี้ยงอาสาสมัครกับ American Corporate Partners ซึ่งเป็นองค์กรที่จับคู่ทหารกับพนักงานพี่เลี้ยงจากบริษัทใหญ่ๆ ในสหรัฐอเมริกา ปัจจุบันเธอกำลังให้คำปรึกษาแก่ทหารผ่านศึกคนที่ 12 ซึ่งในโครงการนี้เรียกว่า "ลูกศิษย์" โดยจัดให้มีการอบรมรายเดือนในหัวข้อการสร้างเครือข่ายทางธุรกิจ การตรวจทานประวัติส่วนตัว การเตรียมตัวสัมภาษณ์งาน รวมถึงแนวคิด "พลเรือน" เช่น การรักษาสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวหลังจากการรับราชการทหารที่ต้องทุ่มเททุกอย่างเต็มที่ นอกจากนี้ เธอยังเข้าร่วมสัมมนาออนไลน์ของ ACP โดยให้ความสำคัญกับกลยุทธ์ความสำเร็จในองค์กรสำหรับผู้หญิงด้วย และความมุ่งมั่นของเธอที่มีต่อโครงการ ACP ไม่ใช่เพียงงานอาสาสมัครที่โดดเด่นเพียงอย่างเดียวของเธอ เธอเป็นอาสาสมัครพาสุนัขเดินเล่นที่ ศูนย์พักพิงสัตว์ Ramapo-Bergen และร่วมมือกับ VolunteerNY และองค์กรไม่แสวงผลกำไรในท้องถิ่นในการทำโครงการบริการชุมชน ซึ่งเป็นการรวมทีมเพื่อตอบสนองความต้องการของชุมชน “ดอว์นเป็นบุคคลทรงพลังที่สร้างคุณประโยชน์ได้อย่างมาก” ลิซ เดฟลิน เพื่อนร่วมงานของเธอกล่าว “เธอช่วยให้ผู้อื่นประสบความสำเร็จทั้งภายในและภายนอกองค์กรของเรา”
แมรีเคท โมรานี, อีเวตต์ อาบาดี, ซิดนีย์ โมเดียส, วิชาล ซุนดาราม, รอนนี่ เดวีกา, โรนัลโด้ การ์เซีย-เฮอร์นันเดซ, เอริกา โวลอสชุก และโคลบี ไคสต์เลอร์, บอสตัน
ทีมอาสาสมัครนี้เริ่มก่อตั้งขึ้นในช่วงต้นปี 2023 ส่งผลให้จำนวนวันทำงานอาสาสมัครเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในปีที่ผ่านมา โดยมีพนักงานประมาณ 60% ของสำนักงานเข้าร่วม รวมเป็นจำนวน 127.5 วัน จากพนักงาน 74 คน โดยทั่วไปแล้ว โครงการกลุ่มมักจัดขึ้นโดยความร่วมมือกับองค์กรไม่แสวงผลกำไรที่ให้บริการแก่ชุมชนในเขตบอสตัน ตัวอย่างเช่น ความร่วมมือภายในสำนักงานในช่วงวันขอบคุณพระเจ้าปี 2023 ในการจัดเตรียมชุดสุขอนามัยและของว่างจำนวน 800 ชุดสำหรับศูนย์พักพิงคนไร้บ้าน Pine Street Inn ในกิจกรรมที่จัดร่วมกับ Greater Boston Food Bank อาสาสมัครได้ช่วยกันบรรจุอาหารลงในลังขนาด 30 ปอนด์ จำนวน 324 ลัง ซึ่งเทียบเท่ากับอาหาร 8,100 มื้อ นอกจากนี้ ทีมยังมีโครงการต่างๆ เช่น การทำความสะอาดชายหาดในท้องถิ่น การรวบรวมเสื้อผ้าใช้แล้วสภาพดีประมาณ 40 ปอนด์ การทำบัตรอวยพรสำหรับเด็กป่วยในโรงพยาบาล และการจัดกิจกรรมบริจาคโลหิตหลายครั้ง เคสท์เลอร์กล่าวว่า “ด้วยความคิดสร้างสรรค์และความทุ่มเทของพวกเขา การทำงานอาสาสมัครและการสร้างผลกระทบต่อชุมชนจึงได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของรากฐานการทำงานในสำนักงานบอสตันของเราอย่างแท้จริง”
แอนโทน โทเบียส, ชาร์เมน วอชิงตัน, เชนิตา โรลลินส์, ดาร์เรียล ไพรซ์, เคนยาตา โฮล์มส์, คิอายูนา โอตส์, เคิร์ก วิลเลียมส์, ลาเวลล์ ดีน, มาร์ค มิตเชลล์, ทิฟฟานี ปิแอร์, ทอนยา วิลเลียมส์ และเทรซี ไวท์ จากเมืองโอฟอลลอน รัฐมิสซูรี
ทีมต่างๆ สามารถร่วมมือกันในโครงการเพื่อสังคมได้หลายวิธี สมาชิกทั้ง 13 คนของคณะกรรมการอาสาสมัครประจำเมืองเซนต์หลุยส์ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มทรัพยากรทางธุรกิจของพนักงานชั้นนำเชื้อสายแอฟริกัน เข้าใจหลักการพื้นฐานของการสร้างผลกระทบต่อชุมชน นั่นคือ การเข้าร่วมกิจกรรม การอุทิศเวลาให้กับแต่ละโครงการ และการนำเสนอผลงานที่ดีและความต้องการอย่างต่อเนื่องขององค์กรไม่แสวงผลกำไร พร้อมทั้งการให้ความช่วยเหลือกลับคืนสู่สังคม ในปี 2023 ทีมอาสาสมัครได้ให้ความสำคัญกับห้าองค์กรที่ร่วมกันเป็นตัวแทนของบริการที่จำเป็นในพื้นที่เซนต์หลุยส์ รวมถึงการเข้าร่วมกิจกรรมระดมทุนประจำปีให้กับ มูลนิธิเพื่อการเสริมสร้างความเข้มแข็งให้แก่ครอบครัว (Foundation for Strengthening Families) และองค์กรเพื่อ ความสำเร็จอย่างไม่จำกัด (Achievements Unlimited) ทีมงานได้เข้าร่วมกิจกรรมอาสาสมัครที่ธนาคารอาหารเซนต์หลุยส์ โดยทำการสัมภาษณ์จำลองและมีส่วนร่วมในงานแนะแนวอาชีพที่จัดโดย NPower ซึ่งส่งเสริมการศึกษาด้านเทคโนโลยีและการพัฒนาอาชีพเพื่อเสริมศักยภาพนักเรียน นอกจากนี้ พวกเธอยังแสดงให้เห็นถึงการทำประโยชน์เพื่อสังคมอย่างดีที่สุดในงาน Sista Strut เพื่อรณรงค์เรื่องมะเร็งเต้านมอีกด้วย ในปีนี้ สมาชิกในทีมได้ให้ความสำคัญกับด้านสุขภาพและการศึกษา โดยการเป็นอาสาสมัครที่ Ronald McDonald House และร่วมมือกับ องค์กร Annie Malone