Comunitatea globală s-a confruntat cu perioade de stres și tulburări în trecut, dar în prezent ne confruntăm cu toții cu un număr neobișnuit de mare de perturbări economice, geopolitice și tehnologice.
Marile companii concep strategii puternice și cu un scop precis și le execută cu echipe de management excelente. Se disting și mai mult dacă au rezistența și capacitatea de a se adapta atunci când se confruntă cu forțe perturbatoare. Părerea mea este că Mastercard și echipa sa de management condusă de Michael demonstrează aceste caracteristici, iar rezultatele sunt evidente.
Privind la realizările anului 2022, sunt impresionat de modul în care această echipă a navigat strategic și deliberat prin complexitățile cu care s-a confruntat. Prioritățile lor erau clare: să asigure continuitatea solidă a afacerii, să satisfacă nevoile clienților și partenerilor și să aibă grijă de oamenii care dau viață strategiei. Echipa de management și-a îndeplinit angajamentele de astăzi, cu o creștere solidă în fiecare trimestru. La fel de important, Mastercard a continuat să facă progrese semnificative în ceea ce privește crearea de valoare pe termen lung, dezvoltarea de tehnologii inovatoare, promovarea incluziunii financiare, îndeplinirea obiectivelor de mediu și menținerea utilizării responsabile a datelor.
Mastercard are o obligație față de acționarii, angajații și clienții săi, dar compania joacă și un rol esențial în viața multor oameni din întreaga lume: conectând cumpărătorii și vânzătorii, facilitând comerțul de zi cu zi, susținând deciziile bazate pe date și creând un impact social pozitiv în comunitățile din întreaga lume.
De asemenea, sunt mândru de angajamentul Consiliului de Administrație. Rolul nostru, în calitate de Consiliu de Administrație independent, este de a supraveghea strategia, managementul și executarea acestor activități, într-un mod care să asigure un nivel ridicat de performanță în continuare și o livrare solidă de valoare pentru toate părțile interesate, inclusiv pentru dumneavoastră, acționarii companiei. Consiliul nostru de administrație aduce o varietate de experiențe relevante în numeroase industrii și zone geografice. Suntem lideri capabili și diverși.
Relația Consiliului de Administrație cu echipa Mastercard a fost una care pune accent pe dezbateri atente, excelență, valori comune, sinceritate și un angajament ferm de a lucra împreună pentru a îndeplini obiectivele stabilite pentru creșterea și succesul Mastercard.
În final, aș dori să le mulțumesc tuturor angajaților Mastercard pentru munca depusă pe parcursul acestui an și acționarilor și clienților noștri pentru sprijinul lor continuu. Știm că succesul este o călătorie comună și așteptăm cu nerăbdare un an puternic. În ciuda multor incertitudini, este o perioadă interesantă.
Eu și Michael așteptăm cu nerăbdare să împărtășim mai multe cu voi la următoarea noastră întâlnire anuală.
Merit E. Janow
Președintele consiliului de administrație
